Šeimos, darbo ir socialinių paslaugų ministrė Zehra Zümrüt Selçuk pareiškė, kad trumpas darbo laikotarpis buvo pratęstas 3,5 mėnesiu toms darbo vietoms, kurios naudojasi trumpa darbo praktika, kuria pasinaudojo daugiau nei 1 mln. Darbuotojų.
Nurodydamas, kad iš darbdavių nebus gauta nauja paraiška, kad būtų galima pasinaudoti pratęsimu, o naujas tinkamumo nustatymas nebus priimtas pratęstam laikotarpiui, ministras Selçukas teigė, kad šia teise gali naudotis tik tie darbuotojai, kurie gauna trumpalaikio darbo pašalpą, kol tuo pačiu laikotarpiu bus taikomi bedarbių laikotarpiai.
„Iki šios dienos mes sumokėjome 3.5 milijardo lirų už 13.5 milijono transcendentinių darbuotojų“.
Ministras Selçukas teigė, kad dėl įtikinamų periodiškų situacijų, susijusių su išorės poveikiu, kilusiu dėl „Covid-19“ pandemijos, daugiau nei 3,5 mln. Darbuotojų buvo sumokėti už trumpą darbą, viršijantį 13,5 milijardo TL.
„Pratęsti laiką nereikia jokios programos“
Ministras Selçukas sakė: „Iš darbdavių nebus gautas naujas prašymas pratęsti 1 mėnesiui. Tačiau mūsų darbdaviai, kurie nenori naudotis 1 mėnesio pratęsimu dėl to, kad pradėjo įprastą veiklą, arba kurie nori sutrumpinti anksčiau nedirbtą laiką, turėtų apie tai pranešti İŞKUR padaliniams. “ sakė.
Naujų paraiškų nebus gauta
Be to, priėmus İŞKUR direktorių valdybos sprendimą, pagrįstą Oficialiajame leidinyje paskelbtu sprendimu, nuo 01 07 2020 nebus gauta naujų trumpalaikių paraiškų dėl įtikinamų priežasčių, susijusių su išorės įtaka.
Atleidimo iš darbo draudimas pratęstas dar vienam mėnesiui
Laikantis kito to paties laikraščio prezidento sprendimo, laikotarpiai, kai darbdavys nenutraukė jokios darbo ar tarnybos sutarties, išduotos pagal laikinąjį darbo įstatymo 10 straipsnį, trims mėnesiams buvo pratęstas vienu mėnesiu.
Straipsnio apimtimi buvo pratęsta trijų mėnesių darbdavio iš dalies ar visiškai neapmokamų darbuotojų atostogų praktika.
Būkite pirmas, kuris komentuoja