TCDD Transportation generalinis direktorius Hasanas Pezükas lankėsi pažintiniame vizite Eskişehir geležinkelių mokymo ir egzaminų centro direktorate.
Pezukas, gavęs informacijos apie edukacinę veiklą; vagonų technikas, mechanikas, traukinių formavimo pareigūnas ir kt. dalyvavo aktyviuose personalo mokymuose.
Pabrėždamas, kad jie yra nusistovėjusios organizacijos, turinčios 165 metų žinias ir patirtį, dalis, čia savo kalboje pareiškė, kad geležinkelių transportas vykdomas laikantis tarptautinių taisyklių ir kad kvalifikacijos kėlimas šiuo požiūriu yra labai svarbus , ir kad mano geležinkelininkai, dirbantys visais lygmenimis, turėtų įsisąmoninti „saugos kultūrą“ ir užtikrinti, kad personalas Labai svarbu sukurti sistemą, kuri nepažeistų taisyklių. sakė.
Pasakydamas, kad jie sistemingai tęs mokymus, kaip principą laikydamiesi mokymosi visą gyvenimą, Pezük sakė: Ten, kur mums trūksta, nedelsdami imsimės būtinų priemonių šiai problemai ištaisyti. Užtikrinsime, kad vadovai ir kolegos šioje srityje užtikrintų saugumą kaip gyvenimo būdą, atlikdami savo pareigas sveikai koordinuojant. Mes teikiame svarbą bausmių ir atlygio sistemos, taip pat mokymo ir priežiūros indėliui kuriant saugos kultūrą.
Kadangi įstaigai priskirti torpedos vadovai nežino įstaigos funkcijos, valdyme yra sutrikimų. Per mažiausiai 15 metų galima suprasti kiekvieną įmonės sistemą .. Todėl vadovai neturėtų būti iš lauke arba jie turėtų praeiti 2 metus mokymų kaip praktikantai ... Žinoti darbą yra kiekvieno darbuotojo pareiga.