Subrangos sutartis dėl greitkelių sutarčių darbuotojų

Greitkelių subrangovų darbuotojų kova su subrangovais: 2010 m. Greitkelių generaliniame direktorate dirbo apie 9 tūkst. Subrangovų. Darbuotojai; Jie dirbo su greitkelių generalinio direktorato darbo grafiku, darbo disciplina, darbo įrankiais ir hierarchija.
„Yol-İş“ sąjungos direktorių valdyba su savo pirmininkų taryba ir ekspertais kelis mėnesius atliko labai kruopštų darbą ir padarė išvadą, kad situacija dėl „subrangovų“ greitkeliuose yra slaptas susitarimas. Organizacija buvo inicijuota po susitikimų su 17 skirtingų regionų darbuotojais.
Spaudimas prasidėjo, kai prasidėjo narystė. Yol-İş sąjungos nariai; Spaudimą jis atrėmė šūkiu „vienas ir visi, visi, vienas“. Yol-İş sąjunga saugojo savo narius kiekviename etape.
KAS ĮVYKO PO ORGANIZACIJOS
Yol-İş sąjungos prašymu pasinaudoti jos nariais pagal kolektyvinę darbo sutartį; Jis kreipėsi į greitkelių generalinį direktoratą. Jis gavo atsisakymą.
Pirmajame etape sąjunga kreipėsi į 6400 skirtingų provincijų teismus 9 darbuotojų vardu. Ir jis laimėjo visus iškeltus ieškinius. Greitkelių generalinė direkcija apskundė šiuos sprendimus ir bylos nukeliavo į Aukščiausiąjį Teismą. Aukščiausiasis Teismas visais atvejais priėmė tą patį sprendimą; „Darbuotojai, įdarbinti kaip subrangovai Greitkelių generaliniame direktorate, yra greitkelių generalinio direktorato darbuotojai nuo tos dienos, kai jie pradeda dirbti.
Nors darbuotojams turėtų būti suteikta personalo, kad jie galėtų pasinaudoti kolektyvinėmis derybomis, ir turėtų būti mokamos jų ankstesnių metų teisės, tai nebuvo padaryta!
DARBO PAGRINDINIS RAKTAS
Administracija pradėjo rengti visų „Generalinių greitkelių direktorato“ padalinių darbus pagal raktą kasmet.
Tai; Subrangovams neapibrėžtumas reiškė, kad nuolatiniai darbuotojai ir mašinų parkas liko pūti. T. Yol-İş sąjunga; Spaudos konferencijos priešais greitkelių generalinį direktoratą ir Kızılay Güvenpark, pareiškimai darbovietėse ir susitikimas tiesiogiai su ministru pirmininku; Jis bandė paaiškinti, kad tai nesuderinama su šalies ir jos darbuotojų interesais.
„Yol-İş“ sąjunga visus etapus vykdė demokratiškai, žinodama ir dalyvaudama jos nariams. Jis atvirai pasidalijo savo iniciatyvomis ir visais savo kovos etapais su jos nariais.
Su T. Yol-İşo sąjungos kova visi tai matė; Kalbant apie darbą agentūroje, niekas nebebus tas pats. Ir procesas tęsiasi. "Tai yra pradžia ir toliau kovoti!"
MIRTIES TIESA SUbrangovų darbe ...
Somos nužudymas atskleidė faktą, kad mūsų šalyje agentūra visada dirba akis į akį su mirtimi.
Darbas pagal subrangos sutartis, nelaimingi atsitikimai darbe, darbuotojų mirtys, nedarbas, skurdas ... Visa tai yra sritys, kuriose labai išgyvenama darbo ir kapitalo konfliktai.
Parlamento komisijai pavesta liepos 10 d. Parengti Somos įstatymo projektą; Informacija, kad jis atmetė pasiūlymą „įkurti svetainę kasyklose“, buvo atspindėta spaudoje.
Tai; nepritarti kalnakasių žmogžudysčių tęsimui? Mūsų kraujas sustingo.
Tada; visos darbo konfederacijos, visos profesinės sąjungos, visos profesinės asociacijos, visi mokslo lizdai, visos tarptautinės darbo organizacijos, visos politinės partijos, gerbiančios demokratines masines organizacijas, darbininkus ir darbininkus;