TCDD pranešimas naujienoms „Komedijų kartografavimas geležinkeliuose“

TCDD paaiškino straipsnį pavadinimu „Komedijos pateikimas geležinkeliuose“: „Įstaigos aplinkai suteikiama korporacinė kultūra, kurioje prioritetas teikiamas draugystei ir bendradarbiavimui, kuris viršija darbinę draugystę“ - „Šioje kultūroje niekada neatsižvelgiama į personalo pobūdį ir politines mintis“.
Valstybinių geležinkelių generalinis direktoratas (TCDD) teigė, kad aplinka institucijoje yra aprūpinta korporacine kultūra, kurioje prioritetas teikiamas draugystei ir bendradarbiavimui, o personalo pobūdis ir politinės mintys niekada neatsižvelgiama į šią kultūrą.
TCDD rašytiniame pareiškime; Buvo teigiama, kad šiandien nacionaliniame laikraštyje reikia paskelbti naujienas, pavadintas „Mirgėjimo geležinkeliais komedija“.
Ataskaitoje buvo teigiama, kad kai kurie TCDD kūne dirbantys biurokratai buvo paženklinti nepagrįstais požymiais, tokiais kaip „lūžusi burna, neigiama, pasyvi“.
„TCDD yra seniai įsteigta įstaiga, valdanti geležinkelių veiklą turėdama 158 metų patirtį, kur techninė kompetencija yra prioritetinė. Įstaigoje geležinkelio operacijas atliekantis personalas turi būti aktyvus visą parą bendradarbiaudamas vienas su kitu. Šią aplinką teikia verslo kultūra, kurioje prioritetas teikiamas draugystei ir bendradarbiavimui, viršijančiam darbo draugystę. Šioje kultūroje niekada neatsižvelgiama į personalo pobūdį ir politines pažiūras. Kiekvienas personalas, norėdamas užtikrinti geležinkelių paslaugų saugumą ir kokybę, rūpestingai ir atidžiai dirba, kad palaikytų vienas kitą “.
Šiame pareiškime aptariamo laikraščio teiginiai, kurie nėra pagrįsti jokiais dokumentais, yra nepagrįsti ir tikslingi, taip pat buvo įtraukti šie teiginiai:
„Tokios atakos prieš TCDD, kuri teikia gyvybiškai svarbias paslaugas, pavyzdžiui, geležinkelių eismą, siekia sukelti darbuotojų neramumus ir sutrikdyti taiką. Kiekvienas gerbiamas laikraštis, kuriame prioritetas teikiamas nacionalinėms transliacijoms ir etinėms vertybėms, turėtų nesilaikyti valstybinių institucijų, turinčių tokių nepagrįstų pretenzijų. Visos geležinkelių bendruomenės vardu siūlome, kad tokios naujienos, kurios akivaizdžios visais tvarkos ir tikslo aspektais, mūsų piliečiams neturėtų būti vertinamos rimtai. Dar kartą pabrėžiame, kad tokie paprasti žaidimai negali sunaikinti mūsų darbuotojų profesinio solidarumo ir korporatyvinės kultūros.