Subrangos įstatymas taikomas 2015 greitkelių darbuotojams

Priimtas subrangovų įstatymas 2015 m. Darbuotojai Geros naujienos greitkelių darbuotojams: subrangovų darbuotojai 5 metus degė darbuotojų viltimi. Agentūros darbuotojams vyriausybė šiemet pirmą kartą ruošiasi atlikti rimtą darbą. Po visuotinių rinkimų, kurie vyks birželio 7 d., Subrangovams bus išduoti kadrai. Greitkelių generaliniame direktorate dirbantys subrangos darbuotojai bus perkelti darbuotojams.
Ar bus samdomi subrangovų darbuotojai? 5 metus personalo laukę subrangos darbuotojai šypsosis. Tikimasi, kad kai kurie subrangovų darbuotojai bus įdarbinti. Tikimasi, kad subrangovų darbuotojai bus įdarbinti po birželio 7 d. Rinkimų. Tikimasi, kad pirmenybė bus teikiama autostradoje dirbantiems sutartininkams. Išsami informacija apie subrangovų įstatymą yra jūsų naujienų tęsinyje.
MINISTRUOJAMAS IŠ STEELIŲ SKAIČIUS!
Plieno ministras, CHP pavaduotojas Veli Ağbaba 2014, atsakydamas į Parlamento klausimus Turkijos pabaigoje, paskelbė, kad dirba 1 milijonas 482 tūkstančiai 690 sutartininkų.
Pagal Çeliko atsakymą, Stambulas, Ankara, Izmiras, Bursa, Antalija ir Adana dalijasi pirmomis subrangos dalimis.
Svarbūs duomenys buvo gauti iš HAK-İŞ apie subrangovų darbuotojus.
Remiantis 5 agentūros darbuotojų apklausa, pusė agentūros darbuotojų dirba už mažiau nei tūkstantį lirų per mėnesį. Gaunančių virš 250 tūkstančių lirų atlyginimų norma neviršija 2 procento.
Savivaldybės ir sveikatos sektorius yra pagrindiniai subrangovai.
.
Darbuotojų kelias atveriamas subrangomiems darbuotojams! Geros naujienos atėjo subrangovams, kurie ilgai laukė. AK partijos vyriausybė svarsto galimybę įdarbinti kai kuriuos subrangovų darbuotojus po rinkimų birželio 7 d. 1 tūkstančių subrangovų darbuotojų, kurių skaičius viršija 250 milijoną, bus paskirti darbuotojai. Darbotvarkėje pirmenybė teikiama subrangovų darbuotojams, dirbantiems greitkelių generaliniame direktorate.
Kada bus samdomi subrangovų darbuotojai? Subrangovų darbuotojai jau seniai dega darbuotojų viltimi. Pradėjo vykti pokyčiai, kurie privers šypsotis subrangovų darbuotojus. Tikimasi, kad subrangovų darbuotojai bus įdarbinti po birželio 7 d. Rinkimų. Kai kurie, jei ne visi, subrangovų darbuotojai bus įdarbinti. Priėmimo į darbą prioritetas bus ypač subrangovams, dirbantiems greitkeliuose. Tikimasi, kad artimiausiomis dienomis padidės subrangos darbuotojų atlyginimai. Subrangovų darbuotojų atlyginimų pakėlimas buvo paskelbtas Oficialiajame leidinyje.
DARBUOTOJAI, KURIAI DARBIAI AUKŠČIAUSIOMS VIETOMS
Dalydamasis svarbia magistralių darbuotojų padėtis, ministras pirmininkas Davutoğlu sakė: „Dėl darbo, atlikto su mūsų Susisiekimo ministerija greitkeliuose, bus užtikrintas visuomenei reikalingas užimtumas ir baigtas teisinis procesas, todėl buvo pasiektas svarbus susitarimas dėl mūsų darbuotojų, dirbančių„ Yol-İş “greitkeliuose. Tikiuosi, kad kuo greičiau su jais susitiksime ir kartu pateiksime šią gerą naujieną. Norėčiau žinoti, kad susitarta “.
Ministras pirmininkas Davutoğlu susitikime su TÜRK-İş pareigūnais pareiškė išreiškiantis norą, kad daugiau moterų profesinių sąjungų atstovų užimtų aukštesnes pareigas. Aiškindamas, kad moterims būtų malonu užimti aukšto lygio pareigas sąjunginiame gyvenime, Davutoğlu sakė:
„Konkrečiai paprašiau paramos dėl paketo, kurį neseniai paskelbėme dėl darbuotojų moterų. Nes galimybės, kurios būtų suteiktos mūsų darbuotojoms, gali būti įmanomos tik nustatant pusiausvyrą tarp jų, kaip motinos, ir jų, kaip dirbančios darbininkės, pareigos. Darydami šiuos susitarimus, negalvojame apie nieką panašaus į profesinių sąjungų teisių atsisakymą, priešingai, tuo siekiama palengvinti mūsų moterų darbo sąlygas, ypač kai tam tikrais laikotarpiais prašoma dirbti ne visą darbo dieną ir ne visą darbo dieną. , o mūsų darbuotojos atlieka savo motinystės pareigą, šie laikotarpiai yra jų pačių ir darbuotojo darbo galimybių sąlygos.Tai yra taisyklės, kurios užtikrins, kad jis nepraras darbo. Tai nėra alternatyvus įdarbinimo susitarimas, priešingai, pilnai apmokama ne visą darbo dieną, jei mūsų moterys nori pirmam vaikui po nėštumo 2 mėn., motinystės atostogų, antram 4 mėn., trečiam 6 mėn. visą mokėjimo laikotarpį, atsižvelgiant į vaikų išsilavinimo amžių, jei neįgalus, vaikas Suteikiame jam daugiau galimybių. Apibrėžti laikotarpį, per kurį jis gali pasirūpinti savo vaiku neprarasdamas darbo, tikrai nėra pastangos sukurti alternatyvų darbą, o reguliavimas, visiškai susijęs su šiuo klausimu. Visos mūsų pastangos šiais klausimais yra sumažinti įtampą tarp mūsų darbuotojų šeiminių pareigų ir jų profesinių pareigų.
REGULIAVIMO STRAIPSNIAI
„Režisūra, kurios laukia profsąjungos, pagaliau išėjo, ministerija, kaip sumokėti darbuotojų darbo užmokesčio skirtumus, išleido režisūrą“.
22 Sausio 2015 THIRSDAY
Oficialus laikraščio numeris: 29244
NUOSTATAI
Iš Finansų ministerijos:
VIEŠOSIOS DARBO SUSITARIMO PAGAL PERSONALO OPERACIJŲ PIRKIMŲ KAINŲ APŽVALGA \ t
MOKĖJIMO REGLAMENTAS
Tikslas ir taikymo sritis
1 STRAIPSNIS - (1) Šio reglamento tikslas yra; 4 1 2002 4734 62 5 1 2002 4735 8 XNUMX XNUMX XNUMX XNUMX XNUMX XNUMX XNUMX XNUMX XNUMX XNUMX XNUMX XNUMX XNUMX XNUMX XNUMX XNUMX XNUMX XNUMX XNUMX XNUMX XNUMX XNUMX dėl darbo sutarčių reglamentuoti subrangovų įdarbintų darbuotojų darbo sąnaudų padidėjimą kaip kainų skirtumą.
parama
2 STRAIPSNIS - (1) Šis reglamentas parengtas remiantis Įstatymo Nr. 4735 8 trečiosios dalies trečia pastraipa.
apibrėžimai
3 STRAIPSNIS - (1) Šiame reglamente;
a) su darbu susijusios išlaidos: įmokų, kurias darbdavys turi padengti pagal darbuotojui suteiktas darbo užmokesčio ir socialines teises bei socialinio draudimo įstatymus, suma, \ t
b) Darbo vieta: vietos, kuriose atliekamas darbas pagal darbus, kurie yra įsigyjami pagal Įstatymo Nr. 4734 62 straipsnio pirmos pastraipos e punktą,
c) Viešoji darbdavių sąjunga: viena iš viešųjų darbdavių sąjungų, kuriose valstybės valdžia priklauso centrinei valdžiai,
ç) Viešosios įstaigos ir organizacijos: pasirašytos sutartys dėl darbų, įsigytų pagal Įstatymo Nr. 4734 62 straipsnio pirmos pastraipos e punktą,
d) Darbuotojų įdarbinimo paslaugos: darbai, įsigyti pagal Įstatymo Nr. 4734 62 straipsnio pirmos pastraipos e punktą,
e) Socialinė teisė: bet kokios realios ar grynosios teisės, nesusijusios su pradiniu darbo užmokesčiu, ir mokamos darbo metu,
f) Kolektyvinė darbo sutartis: pagal 4735 / 8 18 / 10 ir 2012 numeruotas 6356 poskyris XNUMX vykdomas ir sudaromas tarp viešosios darbdavių sąjungos ir įgaliotos profesinės sąjungos, kurioje viešojo administravimo institucijos yra centrinės valdžios institucijos. kolektyvinė sutartis,
g) Įgaliota profesinė sąjunga: Pagal 6356 44 įstatymo trečiąjį straipsnį ir 4735 straipsnio 8 trečiosios pastraipos, Darbo ir socialinės apsaugos ministerijos išduotą profesinę sąjungą,
išreiškia
Kolektyvinės sutarties taikymo sritis ir vykdymas
4 STRAIPSNIS - (1) 4734 įstatymas Nr 62 iš pastraipų dalies (e), darbas buvo konkursas pagal pastraipoje, 22 / 5 / 2003 d 4857 Darbo teisė skaičius 2 oji atsižvelgiant į pagrindinio darbdavio ir subrangovas santykių sistemą, kaip apibrėžta Reglamento tik subrangovų 4734 kolektyvinių sutarčių, kurios apima darbuotojus, dirbančius darbo vietose, priklausančiose viešosioms įstaigoms ir organizacijoms, kurioms taikomas įstatymas; Vienas iš viešojo sektoriaus darbdaviai, kad darbdavys nesiėmė jokių viešųjų įstaigų nariams pagal centrinės valdžios su įrašymo leidimo sąjungų atliekamas pagal Įstatymo Nr 6356 ir baigtas nuostatas. Kilus ginčui dėl kolektyvinių sutarčių, kurias vykdo viešosios darbdavių sąjungos, kainų skirtumas mokamas tuo atveju, jei ginčas sudaromas pagal Įstatymo Nr. 6356 nuostatas.
(2) Darbo ir socialinės apsaugos ministerija bus įgaliotas nustatymo procesas, 4734 įstatymas Nr 62 iš dalies straipsnis (e) kiekvienos priklausančių subrangovų pirkimų sutartis, pirkimai pagal pastraipoje yra traktuojama kaip atskira įsteigimo. Darbo vietoje leidimas suteikiamas kiekvienai sutarčiai, kurią sudarė tas pats subrangovas tame pačiame sektoriuje.
(3) Pagal 4735 straipsnio 8 trečiąją pastraipą sub-darbdavys gali įgalioti vieną iš centrinės valdžios viešųjų darbdavių sąjungų. Šis leidimas turi būti pateiktas per šešias darbo dienas nuo pranešimo apie subrangovui išduoto leidimo išdavimo pagal Įstatymo Nr. 6356 44 straipsnį dienos. Nesant leidimo per šį laikotarpį, kolektyvinė darbo sutartis nėra vykdoma ir baigiama viešosios darbdavių sąjungos. Per tą patį laikotarpį subrangovas siunčia įgaliotajai profesinei sąjungai leidimo išduoti viešojo darbdavių sąjungą kopiją.
(4) Kainų skirtumas negali būti mokamas už kolektyvines darbo sutartis, kurių nevykdo viešoji darbdavių sąjunga, kurios viešojo administravimo institucijos priklauso centrinei valdžiai ir kurios nėra sudarytos pagal Įstatymo Nr. 6356 nuostatas. negali būti paskirta atsakomybė.
(5) Kolektyvinė sutartis sudaroma tarp įgaliotos profesinės sąjungos ir viešojo darbdavių sąjungos, įgaliotos subrangovo vardu.
(6) įgaliota viešųjų darbdavių sąjunga; dėl kolektyvinės sutarties, ji yra įgaliota sudaryti įvairias korespondencijas, atsakyti, redaguoti protokolus ir pasirašyti kolektyvinę darbo sutartį.
(7) Kolektyvinė darbo sutartis pasirašoma darbo vietoje, atsižvelgiant į kiekvieną konkurso sutartį. Kolektyvinės sutarties trukmė negali viršyti konkurso sutarties trukmės.
(8) Per šešias darbo dienas nuo kolektyvinės sutarties pasirašymo viešųjų darbdavių sąjunga išsiunčia pakankamai patvirtintą kolektyvinės sutarties kopiją atitinkamai viešajai institucijai ir organizacijai bei subrangovui.
(9) Jeigu tarp subrangovo ir įgaliotos profesinės sąjungos susitarimas įsigalioja po kolektyvinės sutarties pasirašymo, viešųjų įstaigų ir organizacijų kainų skirtumai, atsirandantys dėl šių padidinimų, nėra mokami.
(10) paskirstymo viešųjų įstaigų ir pradinio darbdavys išsiunčia į kitą viešųjų įstaigų ir organizacijų atveju bus toliau, kaip kitų valstybės institucijų ir organizacijų susijungimo ar 4735 Nr perduotos sutarties pagal įstatymo nuostatas narių galiojančias kolektyvines sutartis nepertraukiamai.