YOLDER kalbėjo apie mokymąsi visą gyvenimą: Pirmasis seminaras, organizuotas pagal profesinio mokymo projektą „Geležinkelių suvirintojai yra sertifikuoti“, remiamą Europos Sąjungos pagal Mokymosi visą gyvenimą paramos programą Turkijoje-II. ir Operacijų personalo solidarumo ir pagalbos asociacija (YOLDER) Ji vyko TCDD 18-iosios regioninės direkcijos Kultūros ir meno centre balandžio antradienį. TCDD vadovai, geležinkelių sistemų darbuotojai, studentai ir ką tik studijas baigę bedarbiai jaunuoliai domėjosi projekto įvadiniu seminaru, kuris buvo priimtas į Darbo ir socialinės apsaugos ministerijos Žmogiškųjų išteklių plėtros veiksmų programos departamento vykdomą dotacijų programą. Europos Sąjungos ir finansinės paramos lėšų ir turėjo teisę gauti 3 114 eurų dotaciją. Koordinuojant YOLDER, bendradarbiaujant Erzincan universiteto Refahiye profesinei mokyklai ir TCDD Ankara mokymo centro direktoratui, geležinkelių suvirintojai, turintys didelę reikšmę saugos požiūriu geležinkelių infrastruktūros srityje, bus mokomi pagal profesinę kvalifikaciją ir sertifikuotas įgaliotų sertifikavimo įstaigų. Vykdant projektą, kuriuo taip pat siekiama skleisti informuotumą apie mokymąsi visą gyvenimą, 402 skirtinguose miestuose vyksiantys seminarai užtikrins, kad projektas ir mokymosi visą gyvenimą koncepcija būtų pristatyta platesnei auditorijai. Pasibaigus projektui, bus atliekami ir pirmųjų Turkijoje sertifikuotų bėgių suvirintojų įdarbinimo tyrimai.
TCDD 3-iojo regiono direktoriaus pavaduotojas Nizamettin Çiçek, TCDD 3-iojo regiono žmogiškųjų išteklių vadovo padėjėjas Ümit Sezer Mocan, Geležinkelio profesinių mokyklų absolventų asociacija (DEMOK) Izmiro skyriaus prezidentas Habilas Emiras, YOLDER valdybos pirmininkas Özdenas Polatas, valdybos narys Ferhat31st Demir Roadci Techninės priežiūros ir remonto direktorato atstovas Engin Gür, projekto koordinatorius Özgür İtarcı, profesinių vidurinių mokyklų studentai ir absolventai bei TCDD darbuotojai. Sakydamas Izmiro seminaro, kuris yra Projekto įvado ir Mokymosi visą gyvenimą seminarų principas, įžanginę kalbą, YOLDER valdybos pirmininkas Özden Polat taip pat kalbėjo apie projekto, kuris buvo įgyvendintas remiant mokymąsi visą gyvenimą, įdarbinimo procesą. kaip organizuojami Aliuminiotermito bėgių suvirintojo kursai įsidarbinimui ir kurso pabaigoje vyksiantys sertifikavimo egzaminų procesai.informavo dalyvius.
„Kvalifikuota darbo jėga turėtų būti mūsų pagrindinis prioritetas“
TCDD 3-asis regiono direktoriaus pavaduotojas Nizamettinas Çiçekas savo kalboje pareiškė dėkojantis visoms šalims, ypač YOLDER, prisidėjusiems prie projekto, ir sakė: „Po ilgo laiko mūsų šalyje tęsiasi labai svarbi pažanga geležinkelio srityje, laikoma valstybės politika. Viena vertus, nors geležinkelio srityje yra atliekamos didžiulės investicijos ir atnaujinimai, stengiamasi padidinti efektyvumą ir kokybę. Vienas iš svarbiausių veiksnių, prisidedančių prie šio didelio vystymosi, yra kvalifikuota darbo jėga. Šiame kontekste „Rail Welders“ projektas yra labai svarbus žingsnis siekiant darbuotojų ir studentų profesinio mokymo geležinkelių srityje “.
„Spartiausia pažanga geležinkelių profesinio tobulėjimo srityje“
TCDD 3-iojo regiono direktorato žmogiškųjų išteklių direktoriaus pavaduotojas Ümit Sezer Mocan atkreipė dėmesį į investavimo į žmones svarbą ir sakė: „TCDD pastaraisiais metais pirmiausia atsigręžė į išorę ir galiausiai į pasaulį. Mūsų bendradarbiavimas su daugeliu institucijų įgyvendino ir tebevykdo ES ir kitų finansavimo šaltinių remiamus projektus. Tai suteikė mums projektinio mąstymo įgūdžių ir naujoviškos perspektyvos. Galime didžiuotis, kad geležinkeliai yra sparčiausiai augantis sektorius mūsų šalyje pagal profesinį tobulėjimą. Su mūsų parama buvo įgyvendintas 18 geležinkelio srities profesijų nacionalinių kvalifikacijų formavimas Profesinių kvalifikacijų tarnybos transportavimo ir transportavimo profesijų medyje. Manau, kad dar greičiau pažengsime į priekį įgyvendindami profesines kvalifikacijas su pavyzdinėmis studijomis, tokiomis kaip Bėgių suvirintojų sertifikavimo projektas. Todėl norėčiau padėkoti YOLDER už verslumą. Tikiu, kad projektas duos naudingų rezultatų mūsų pramonei, mūsų institucijai ir visai šaliai.
Mokymasis visą gyvenimą nuo lopšio iki kapo
Pristatydama mokymosi visą gyvenimą koncepciją, kuri yra „Ray Welders“ sertifikavimo projekto atspirties taškas, projekto koordinatorė Özgür İtarcı teigė, kad svarbiausia priemonė norint pasiekti kvalifikuotą darbo jėgą visose gyvenimo srityse yra perimti gyvenimo mokymosi koncepciją. Nurodydamas, kad informaciniai seminarai apie mokymąsi visą gyvenimą bus tęsiami Erzincano, Sivos, Ankaros, Stambulo, Eskišehiro, Gaziantepo ir Malatijos provincijose po Izmiro, İtarcı teigė, kad pasiekti bent 300 žmonių apie mokymosi visą gyvenimą svarbą yra vienas iš svarbiausių tikslų, kai projektas baigtas. padarė.
Būkite pirmas, kuris komentuoja