BTS: priežastys, dėl kurių didėja darbo žmogžudystė

BTS paskelbė pranešimą spaudai po to, kai po darbo nelaimingo atsitikimo TCDD transformatorių centre mirė „Edirne“ elektrifikacijos vadovo darbuotojas Gültekinas Ulusas. Pareiškime teigiama, kad su darbu susijusių žmogžudysčių padaugėjimo priežastis yra ta, kad pažeidus įstatymų nuostatas nelaimingų atsitikimų darbe atveju buvo galima nuspėti, tai yra, jie nebuvo baudžiami, nors jie sukėlė mirtį dėl didelio aplaidumo arba kad teismai buvo nutraukti taikant nedideles nuobaudas.

Jungtinė transporto darbuotojų sąjunga (BTS) paskelbė pranešimą apie pranešimą apie TCDD darbuotojo Gültekino Uluso, dirbusio „Edirne“ elektrifikacijos vadove, mirtį po darbo nelaimingo atsitikimo transformatorių centre.

Sąjungos pareiškime buvo teigiama, kad Gülkekinas Ulusas mirė dėl darbo nužudymo ir pasakė: „Linkime užuojautos ir kantrybės jo šeimai, artimiesiems, artimiesiems ir geležinkelio bendruomenei“.

Priežastys, dėl kurių darbo nelaimių iki šiol darbo valandų skaičius padidėjo, pažeidžiant teisės aktų nuostatas, kurias galima numatyti, kad sunkių mokesčių mokėtojų mirties rezultatas nulemia mirtį, bet nubaustas jokia bausme ar nedidelėmis bausmėmis.

BTS paaiškinimas yra toks:
„12.01.2018-11.01.2018-15 paskelbtame pranešime spaudai paskelbėme, kad mūsų kolega Gültekinas, dirbantis„ TCDD Edirne “elektrifikacijos vadove, buvo 30 m.
Šiandien 17.01.2017 istorijoje, deja, mūsų draugas JUST gavo laišką dėl JOB. Visų pirma, norime užuojautos savo šeimai, artimiesiems, mėgėjams ir geležinkelių bendruomenei.

Jei dėl verslo nužudymo darbuotojas prarado savo gyvenimą, jis pažeidžia Darbo įstatymo ir Darbo įstatymo nuostatas, kurios yra 4857 ir kitos darbo saugos ir sveikatos teisės aktų nuostatos. Tie, kurie iki šiol pažeidžia teisės aktų nuostatas, sukėlė numatomų ir (arba) sunkių įmokų mirtį, tačiau jie niekada nebuvo nubausti, arba matome, kad procesas baigtas nedidelėmis nuobaudomis. Taigi verslo nužudymai kasdien didėja. Mes reikalaujame, kad prokurorai ir teisėjai kruopščiai ir greitai įgyvendintų visus įstatymo principus ir taisykles baudžiamojon atsakomybėn už žmogžudystes.

TCDD generalinis direktoratas Mokslinių tyrimų ir technologijų departamento profesinės sveikatos ir saugos operacijų skyriaus tunų skyriaus vadovas AŞKIN; 27.10.2017 istorijoje ir E.410162: yaz konu Reikėtų parengti Darbo ir socialinės apsaugos ministerijos nuomonę apie 18.10.2017 istorijoje gautą datos datą ir 17.05.2014 datos bei 33273, anksčiau išleistos Finansų ministerijos, nuomonėje. Šia kryptimi. Su sąlyga, kad po 02.08.2013 datos darbo saugos specialistas ir profesinis gydytojas turi būti įdarbintas darbo vietoje dirbančiame gydytoju arba profesinės saugos specialistu pagal įstatymą Nr. 17.05.2014, nurodytą 33273 ir 16331. pavyzdžiui, papildomų išmokų skyrimas atitinkamam personalui, priskirdamas darbui už neatsakingus darbus; tai yra neišvengiama, kad atitinkami asmenys gali prisiimti atsakomybę už papildomą mokėjimą darbuotojams, net jei teisiškai neįmanoma panaikinti prievolės įvykdyti nuo tam tikros datos. Pagal darbovietės nuomonę, kad darbdaviai, dirbantys mažiau nei penkiasdešimt darbo saugos ekspertų ir darbo vietų gydytojų, nepateikia informacijos ir reikalavimų priskyrimo „tam, kad personalo darbuotojo sauga nebūtų svarbi, darbuotojų saugumas kryptimi, kuria galutinis darbo darbo rezultatas, atsiradęs dėl darbo reguliavimo.

Nors institucijoje yra daug profesinės sveikatos ir saugos specialistų, kurie yra in in in ir karş B emes klasėse, tai yra nuostata, pagal kurią „Kullanıl Specialist Health and Safety Specialist Uzman“ pareigūnas nesuteikia pareigų, nes ler asignavimai nebus naudojami efektyviai „be jų pagrindinių pareigų.

Tai skausminga įvykis, kaip pigūs žmogaus gyvenimas Turkijoje vėl mes įrodėme, skausmingą kelią. Tačiau nusistovėjusioje organizacijoje, pvz., TCDD, niekada nepriimama, kad darbo saugumas būtų toks blogas ir kad darbo sąlygos būtų tokios pavojingos.

Mūsų šalyje, nors priimami bendrieji darbo saugos įstatymai ir reglamentai, bendrosios teisinės priemonės ne tik įvykdytos institucijose, bet ir nesilaikoma bendrųjų nuostatų dėl jų administracinių trūkumų ir asmeninių interesų, o spaudimas darbuotojams sukelia šias darbo žudynes. ir jie kasdien didėja.

Užtikrinti visišką saugumą darbo saugumui, kaip teigėme pateikdami ataskaitas TCDD valdymui; Kompetentingi, kompetentingi ir kvalifikuoti žmonės turėtų dirbti atitinkamuose padaliniuose ir visapusiškai įgyvendinti teisės aktus dėl darbuotojų saugos, tačiau TCDD vadovybė pastaraisiais metais viską pakeitė savo užsakymais ir praktika.

Darbo vietose ir verslo jungimuose darbuotojai gali dirbti ant grindų viršų, nes jei to nepakaktų, darbuotojai tuo pačiu metu buvo priversti dirbti įvairiose verslo srityse. Tai darydami, ausys yra užsikimšusios, kad profesinė, mokslinė ir akademinė kvalifikacija yra būtina.

Tose geležinkelio linijose, kur geležinkelius eksploatuoja elektrinis traukinys, darbuotojai dirba pagal skirtingas įtampos grupes tarp 220-154.000 Voltų. Ypač draudžiama veikti be N aukštos įtampos vairuotojo pažymėjimo su trumpuoju pavadinimu EKAT įtampose 1.000-154.000 Volt. Tokiose darbo vietose taip pat būtina turėti elektros inžinierių. Tačiau šiuo atveju nė vienas iš šių įsipareigojimų nebuvo gerbiamas ir mūsų draugas mirė šiuo atveju. Tokiu būdu programos vis dar vyksta.

Šiuo metu kodėl elektrinės inžinierius neturėtų būti priskirtas šioms darbo vietoms ir kodėl šiuose darbo vietose dirbantis personalas nėra siunčiamas į kursus gauti EKAT sertifikatą. „2016“, kai personalas siunčiamas į šiuos kursus, reikėtų abejoti, kodėl personalo išsiuntimas į šiuos kursus yra sustabdytas ir pareigūnai turi būti nubausti.

Atsižvelgiant į šį incidentą, gautą iš stotyje esančio volo; Reikėtų abejoti, kuris iš transformatorių vadų, kontaktinių vadovų ir telekomunikacijų vadovų, dirbančių versle ir darbo vietose su skirtingomis įtampomis. Maždaug prieš 5 metus, pagal TCDD restruktūrizavimo programą, šį 3 atskirą verslą ir darbo vietą, susijusią su elektrifikacijos vadovų ir personalo pavadinimu, reikėtų pradėti suabejoti, ši didelė klaida turėtų būti grąžinta.

Reikėtų paaiškinti, kad, kaip sąjunga, turėtų būti laikomasi valstybės taryboje pateiktų ieškinių, aksi procedūrų ir teisės aktų panaikinimo jenideno, o uždarytos ir uždarytos darbo vietos turėtų būti atnaujintos.

Ankstesniame pareiškime šis karštas įvykis parodė, kaip šie verslo jungimai buvo neteisingi, bet taip pat iškėlė kitus klausimynus. Kas buvo padaryta 5 dieną? Kodėl TCDD generalinis direktoratas dar nesiėmė veiksmų tyrimui? Kalbant apie incidentą, TIK VYKDYTI į darbuotojus vietoje šiuo metu reikštų nusikaltimų padengimą, padengiant kitų vadovų, kurie yra atsakingi už šių žmogžudystės formavimą, nusikaltimus. Nereikėtų pamiršti, kad tai yra ilgalaikio klaidingo pateikimo ir personalo politikos, o ne momentinės klaidos, pasekmė. Todėl nuodugniai ištirti šią žmogžudystę.

Konkreti situacija, kai šis įvykis įvyksta, yra daug daugiau nei „atskiras„ 3 “darbo vietos„ Bu “derinimas. Kadangi šie verslo jungimai kelyje ir įrenginiai yra visiškai nepriklausomi nuo kitų 1 metų dalių, buvo sukurta darbo sauga, kuri dabar visiškai sunaikinta. Ir šis skausmingas įvykis buvo patyręs geležinkelio techninės priežiūros skyriuose, kurie buvo sukurti dėl šių neatskiriamų susirinkimų.

Visi darbuotojai, dirbantys atitinkamuose TCDD departamentuose, yra labai pavojingi dėl šių neteisingų politikos krypčių ir praktikos. Todėl TCDD vadovybė turėtų pasimokyti iš šio skausmingo įvykio ir nutraukti šį susijungimą bei uždarymą. Priešingu atveju tikėtina, kad šie darbo nužudymai ir nelaimingi atsitikimai padidės. Nereikia būti astrologo, kad būtų galima teigti, kad nelaimingi atsitikimai, kurie sukels gedimą Geležinkelio techninės priežiūros departamento ir Geležinkelio techninės priežiūros tarnybų direktoratų darbo vietose, ir toliau bus vykdomi. Esami susitarimai ir lenktynės, nekvalifikuoti vadybininkai paskiria nelaimingus atsitikimus darbe.

Mes dar kartą pakartojame, kad šis teiginys, pateiktas dėl šios žmogžudystės, taip pat yra nusikalstamas skundas teisine ir administracine prasme, kuris sukelia šiuos įvykius, sukuria įstatymų trūkumus, verčia darbuotojus dirbti nežinomus darbus, vykdo verslą neteisiniais įsakymais, Reikėtų skubiai pradėti teismines ir administracines bylas tiems, kurie to nedaro, o už tai atsakingi asmenys turėtų būti nubausti “.

Būkite pirmas, kuris komentuoja

Palik atsakymą

Jūsų elektroninio pašto adresas nebus skelbiamas.


*