Valstybinės oro uostų direkcijos „DHMI“ veikloje viešųjų pirkimų įstatyme Nr. 4734 „Atviro konkurso tvarka“ iš viso bus įdarbinta 3 tūkst. 619 darbuotojų. DHMI personalo įdarbinimo konkursas vyks antradienį, vasario 19 d., Ankaroje.
DHMI personalo atrankos kvotos yra tokios: DHMI iš viso bus įdarbinta 184 tūkst. 47 darbuotojų, iš jų 3 pamainų vadovai, 388 projektų vadovai ir 3 tūkst. 619 apsaugos darbuotojai.
Konkursą laimėjusio padalinio paraiškos dėl DHMI personalo įdarbinimo prasidės 1 m. balandžio 2019 d.
Kokios bus DHMI personalo įdarbinimo paraiškos sąlygos? Turėti Turkijos Respublikos pilietybę, būti nedrausta naudotis viešosiomis teisėmis, būti bent jau baigusiam vidurinę mokyklą arba lygiavertę mokyklą, vyresniam nei 18 metų, neturinčiam fizinės ar psichinės ligos ar negalios, kuri gali trukdyti įvykdyti savo/ jos pareiga.
Būtina sėkmingai baigti privačios apsaugos pagrindinius mokymus, nurodytus įstatymo 5188 straipsnyje numeriu 14. Privačios apsaugos darbuotojų fizinė išvaizda ir dikcija turi būti teisinga.
DHMI personalo įdarbinimo ūgio ir svorio reikalavimas! Vyrams yra sąlyga, kad ūgis neturi viršyti 170 cm ir daugiau, o svoris neturi viršyti 10 kg mažiau nei 15 kg daugiau nei du paskutiniai ūgio skaitmenys proporcingai ūgiui. Moterims galioja sąlyga, kad ūgis neturi viršyti 160 cm, o svoris – 10 kg mažesnis už paskutinius du ūgio skaitmenis – 15 kg proporcingai ūgiui.
Teigiama, kad projektų vadovams ir pamainų vadovams ūgio, svorio ir amžiaus kriterijų nebus ieškoma. Be to, įdarbinant DHMI darbuotojus, galioja reikalavimas, kad už tyčinį nusikaltimą nebūtų nuteistas vienerių metų ar daugiau laisvės atėmimo bausme. (Šaltinis: Mano meniu)
Būkite pirmas, kuris komentuoja