Buvo pasirašyta Kolektyvinė darbo sutartis, kuri visus nudžiugino Stambulo metropolinės savivaldybės dukterinėje įmonėje City Lines. Sutartimi 2 metų laikotarpiui; Laive ir lauke dirbančiam personalui buvo pritaikytas vidutiniškai 28.04 proc.
Kolektyvinės derybos tarp İBB Şehir Hatları AŞ ir Turkijos jūrininkų sąjungos, susijusios su Türk-İş, baigėsi susitarimu. Pasirašymo ceremonijoje, vykusioje Hıdiv Kasrı mieste, dalyvavo İBB generalinis sekretorius Hayri Baraçlı, İBB generalinio sekretoriaus pavaduotojas Eyyüpas Karahanas, İBB City Lines generalinis direktorius Yakupas Güleris, Turkijos jūrininkų sąjungos pirmininkas İrfan Mete, generalinis sekretorius Av. darbdavio vietos administracijos vardu. sąjunga. Dalyvavo Zekeriya Sancı, IMM City Lines darbuotojai ir jų šeimos.
BARAÇLI: „CITY LINES – ĮMONĖ, KURI YRA PAVYZDYS PASAULIUI“
Kalbėdamas Kolektyvinės darbo sutarties pasirašymo ceremonijoje, IMM generalinis sekretorius Hayri Baraçlı sakė: „City Lines yra viena iš svarbiausių mūsų viešojo transporto įmonių, kurios istorija siekia šimtą metų. Esame įmonė, savo paslaugų kokybe tapusi prekės ženklu ir parengusi daugybę pavyzdinių projektų pasauliui. Čia mums svarbiausia buvo pasiekti bendrą tašką su mūsų sąjunga. „Tegul Dievas suteikia mūsų atlyginimams gausos“, – sakė jis.
Pažymėdamas, kad jie teikia visokeriopą paramą miesto linijų plėtrai, Baraçlı tęsė savo žodžius taip: „Stambulas yra miestas, kurio turizmas atgyja kiekvieną dieną. Miesto linijų svarba taip pat sparčiai didėja. Atsižvelgdami į tai, atidžiai stebime pokyčius, susijusius su mūsų automobilių parku ir darbuotojais. Nuolat remiame jų vystymąsi. Stambule nenutrūkstama paslauga, kuri tęsiasi jau 25 metus. Su šiuo supratimu ir entuziazmu aktyviai tęsime savo darbą. „Meldžiu, kad Dievas suteiktų mums galimybę tarnauti Stambule ateinančiu laikotarpiu“.
IMM generalinio sekretoriaus pavaduotojas Eyyüpas Karahanas sakė: „Tai buvo puikus darbas. Dirbome atsižvelgdami į IMM biudžetą ir savo darbuotojus. Darniai parengėme studiją. Manau, kad tai buvo labai geras rezultatas. „Sveikiname visus mūsų darbuotojus“, – sakė jis.
„City Lines“ generalinis direktorius Yakupas Güleris pažymėjo, kad jie padarė puikų darbą, kad darbuotojai nusišypsotų, ir pasakė: „Esame 168 metų įmonės atstovai. Didžiuojamės galėdami tarnauti Stambule 168 metus. Kaip Şehir Hatları, mes padarėme puikų darbą, kad patenkintume savo vertinamų darbuotojų lūkesčius. Atlikdami šį tyrimą prioritetą teikėme tiek atlygiui už darbą, kurį įdėjote į savo įmonę, dvasinei misijai, kurią atstovauja ši įmonė, ir darbo taikos įtvirtinimui, pašalinant darbo užmokesčio disbalansą. „Manome, kad iškėlėme tai, kas geriausia, sėkmės“, – sakė jis.
Turkijos jūrų sąjungos prezidentas Irfanas Mete sakė: „Džiaugiamės galėdami atlikti gerą darbą tokią naktį. „Tikiuosi, kad tai bus naudinga pirmiausia darbuotojams, o paskui darbovietėms“, – sakė jis.
SU DVEJŲ METŲ SUTARTIS PASIEKTA ŽYMIAI PADIDĖTI ATLYGINIAI
Sudarant sutartį dvejų metų laikotarpiui, laive ir lauke dirbančiam personalui buvo pritaikytas 28,04 proc. Taigi darbuotojų atlyginimai gerokai padidėjo.
Pagal pasirašytą 2 metų sutartį; Sutartis, apimanti jūrininkus ir dokų bei dirbtuvių darbuotojus, susijusius su Istanbul Şehir Hatları A.Ş., galios nuo 01 m. sausio 2019 d. iki 31 m. gruodžio 2020 d. Antrus metus darbuotojų atlyginimai bus didinami atsižvelgiant į infliaciją.
Ypatingomis dienomis, įskaitant valstybines ir religines šventes, viršvalandžių įkainis didinamas nuo 50 iki 100 procentų; Jūrininkų viršvalandžių atlyginimas buvo padidintas nuo 30 iki 40 procentų. Taip pat padidėjo socialinės išmokos, išskyrus darbo užmokestį. Šios išmokos taip pat bus didinamos atsižvelgiant į infliaciją antraisiais sutarties galiojimo metais.
Būkite pirmas, kuris komentuoja