„KARDEMİR“ personalas kartu su ceremonija gauna profesinės kompetencijos pažymėjimus

kardemiro personalui buvo įteiktas profesinės kvalifikacijos pažymėjimas
kardemiro personalui buvo įteiktas profesinės kvalifikacijos pažymėjimas

1.518 personalo, kuriam sėkmingai atiteko nacionalinių kvalifikacijų teoriniai ir veiklos egzaminai, kuriuos surengė HAK-İŞ konfederacijos profesinių kvalifikacijų ir sertifikavimo centras KARDEMİR, ceremonijoje buvo įteikti pažymėjimai.

KARDEMİR švietimo ir kultūros centre vykusioje sertifikatų įteikimo ceremonijoje dalyvavo Profesinių kvalifikacijų tarnybos prezidentas Adem Ceylan, HAK-İŞ konfederacijos prezidentas Mahmutas Arslanas, mūsų įmonės pirmininko pavaduotojas Ömer Faruk Öz, mūsų įmonės generalinis direktorius dr. Hüseyin Soykan, Kardökmak A.Ş. Direktorių valdybos pirmininkas Şadi Yolbulan, HAK-İŞ pirmininko pavaduotojas dr. Dalyvavo Osmanas Yıldızas, Özçelik İş Sąjungos prezidentas Yunus Değirmenci ir viceprezidentas Recepas Akyelis, mūsų įmonės generalinio direktoriaus pavaduotojai, padalinių vadovai, Özçelik-İş Sąjungos Karabiko filialo prezidentas Ulvi Üngören ir filialo vadovybė bei įmonės darbuotojai, turintys teisę gauti sertifikatus.

Perskaičius Nacionalinį himną, KARDEMİR reklaminių filmų ir vaizdo įrašų ekranizaciją apie sertifikavimo procesą, mūsų įmonės generalinis direktorius dr. Hüseyin Soykan teigė, kad nacionalinė kvalifikacijų sistema padės sumažinti nedarbą vidutiniu ir ilguoju laikotarpiu, pagerinti užimtumą, padidinti našumą ir konkurencingumą ir taip sustiprinti nacionalinę ekonomiką.

Soykanas atkreipė dėmesį į pokyčius pasaulyje ir greitą technologijų plėtrą. „Anksčiau buvo svarbu gaminti tik gaminius. Vyravo „gamini, bet gamini bet ką“. Tarp prioritetų nebuvo gaminančio žmogaus kokybė, išsilavinimas, darbo saugumas, pagamintų prekių ir paslaugų kokybė. Šiandien taip nėra. Tai jau nėra tai, ką jūs gaminate, bet tai, kaip jūs gaminate. Visos valdymo sistemos abejoja, ką ji gamina ir kaip ją gamina. Jūs gaminsite, tačiau gaminsite aukštą kokybę, gaminsite pagal nacionalinius ir tarptautinius standartus, nustatytus šiuo atžvilgiu. Jūs gaminsite, bet gaminsite atkreipdami dėmesį į darbuotojų sveikatą ir saugą. Gaminsite, bet gaminsite neteršdami aplinkos. Jūs pagaminsite, tačiau darbuotojui bus suteikta kvalifikacija ir dokumentais pagrįstos kompetencijos, kurios gali atlikti darbą. “

Generalinis direktorius Soykan, kuris teigė, kad mūsų įmonėje dėjo ypatingas pastangas, kad mūsų įmonėje būtų vykdomas profesinis mokymas, egzaminai ir kad jie suteikė visas galimybes mokytis, taip pat pateikė informaciją apie HAK-İŞ konfederacijos profesinės kvalifikacijos ir sertifikavimo centrą bei sertifikavimo veiklą. atliekami mūsų įmonėje. 2017 m. atestuotas 4 darbuotojas iš Mašinų priežiūros 301 lygio nacionalinės kompetencijos, 3 iš plieno suvirintojų 32 lygio nacionalinės kompetencijos, 3 iš ugniai atsparių medžiagų 4 ir 75 lygio nacionalinės kvalifikacijos, o 2019 m. Tiltinio krano operatoriaus 3 lygio kompetencijos mokymuose ir egzaminuose 1.518 m. Teigdamas, kad kvalifikacijos pažymėjimą turi teisę gauti 1926 2020 darbuotojų, Soykan sakė: „Taigi, mes gavome profesinės kvalifikacijos pažymėjimą iš viso XNUMX darbuotojams. Norėčiau padėkoti mūsų profesinių kvalifikacijų tarnybai, Hak İş konfederacijai, HAK-İŞ profesinių kompetencijų sertifikavimo centrui ir Özçelik-İş sąjungai už puikų indėlį į šį svarbų procesą. Šią veiklą norime tęsti ir XNUMX m., sertifikuodami savo darbuotojus daugelyje profesinių sričių, tokių kaip valcavimo staklės, kranų operatoriai, CNC operatoriai, elektromechaninių surinkėjų darbuotojai ir daugelis kitų.

KARDEMİR direktorių valdybos pirmininko pavaduotojas Ömeras Farukas Özas savo kalboje ceremonijos metu atkreipė dėmesį į specializacijos svarbą. „Nesvarbu, kokį darbą atliekame, turėtume būti tas, kuris tai daro geriausiai“, - sakė Özas Özas, primindamas, kad Profesinės kvalifikacijos tarnyba įpareigojo pavojingus ar labai pavojingus darbus dirbančius asmenis lankyti profesinės kvalifikacijos kursus.

Pabrėždamas ne tik darbo etikos, bet ir profesinės kompetencijos svarbą, mūsų įmonės direktorių valdybos pirmininko pavaduotojas Ömeris Farukas Özas teigė, kad iki šiol dirba daugelyje institucijų, tačiau nematė nė vieno darbuotojo, kuris būtų lojalus ir ištikimas institucijai, kurioje dirba, sakė: „Jūsų žvilgsnis jūsų akyse tai garantuoja, kad ji veiks šimtus metų “. Özas tęsė savo kalbą taip: „Mes pradėjome nuo 1937 m. Iki 1995 m., Čia valdė mūsų valstybė. Pirmasis fabrikas, kuris įsteigė gamyklas, yra organizacija, vadovaujanti visoms geležies ir plieno gamykloms. Po 1995 m. Privatizavimo mūsų sąjunga, ypač 3 šeimos, tokiu pačiu būdu ir visi mūsų darbuotojai užkirto kelią šios gamyklos uždarymui. Dėkoju visiems prisidėjusiems. Iki 2003 m. „Kardemir“ pagamintas skystas plienas buvo 600 tūkst. Tonų. Šiandien išstumiame 3,5 milijono tonų. Atsižvelgiant į mūsų šalies politinį stabilumą ir mūsų prezidento svarbą bei paramą, ypač plieno pramonėje, „Kardemir“ direktorių valdybos šiandien užleido „Kardemir“ į svarbią vietą, užbaigus savo technologinę infrastruktūrą, atvirą naujovėms. Laikantis mūsų pirmininkas, 2023 m Turkijos geležies ir plieno pramonė ypač uždarytas į importą, eksportą, nes Kardemir tarybos nustatytas su aiškiu tikslo tapti pramonės tikslus, mes ir toliau siekiame su visais mūsų būdais. Kaip žinoma, tai buvo programa, kaip niekad anksčiau, 2017 m. Mes atvykome kaip nepriklausomi valdybos nariai. Pirmą dieną buvau išrinktas valdybos pirmininku ir kitus dvejus metus toliau einame valdybos pirmininko pavaduotojo pareigas. Norėčiau pabrėžti konkrečiai. Mes, nepriklausomi valdybos nariai, nesame jokios partijos nariai. Mes esame Kardemiro pusė, mes esame Kardemiro darbuotojų pusė. Stengiamės išgelbėti ateinančius 10 metų Kardemirą, gaminti brangųjį plieną ir konkuruoti su pasaulio milžinais. Stengiamės prisidėti prie Kardemiro institucionalizacijos visose srityse. Visą savo darbą atliekame laikydamiesi teisingumo, įstatymų ir įstatymų. Kiekvienas turėtų tai žinoti. Turime tik vieną problemą galvoti apie Kardemirą šiandien, o ne per dabartinius 10, 100 metų ir eiti atitinkamai. Pradėjęs eiti pareigas, mūsų pirmasis darbas buvo gaminti 450 tūkst. Tonų atliekų, kurias mūsų šalis susitinka su importu Kardemire. Tam sukūrėme naują infrastruktūrą. Pristatę mūsų generalinį direktorių ir visų lygių inžinierius bei darbuotojus, mes dabar esame įmonė, tiekianti plieną automobilių pramonei. Tai svarbi sėkmė. Be to, mes pradėjome bendras pastangas su gynybos pramonės ir Turkijos gynybos pramonės plieno eis iš Kardemir. Mes paspartinome investicijas į geležinkelio ratų gamyklą, kuri buvo pradėta prieš 5 metus, tačiau laukiant tuščiosios eigos, ir 16-oji pasaulyje. Tapome geležinkelio ratų gamintoju. Šioje šalyje galima nuveikti dar daug. Kiekvienas iš jūsų gali būti kilęs iš skirtingų vietų, mes galime turėti skirtingų minčių. Kol mūsų bendras rūpestis yra ši šalis, ši tauta, ši vėliava, ši valstybė, niekas negali stovėti priešais šią šalį, gavęs Alacho leidimą. Matau tai Kardemire. Aš matau mūsų įmonės darbuotojų jaudulį šiuo atžvilgiu.

Savo kalboje Hak-İş konfederacijos prezidentas Mahmutas Arslanas pareiškė, kad jie teikia didelę reikšmę profesinei kompetencijai kaip konfederacijai ir šia prasme dirba svarbų darbą. Profesinės sąjungos ir socialinės teisės, atsižvelgdamos tik į ekonominę situaciją, mano, kad šalies kvalifikuota darbo jėga pabrėžia „Arslan“, įkurtą Profesinių kvalifikacijų ir atestacijų centre (MEYEB), teikusią informaciją apie savo darbą. Išreikšdamas, kad būdami Hak-İş konfederacija, jie visada palaiko VQA ir joje dalyvauja asmeniškai, Arslanas sakė: „Nepaisant visų šių mūsų šalies sunkumų, nepaisant visų šių sunkumų, mes esame apgulti iš vidaus ir išorės, nepaisant visų rūšių terorizmo ir kai kurių Mes tikime šios šalies galimybėmis, nepaisant to, kad įkurti prekystaliai. Mes tikime šios šalies vienybe ir vientisumu. Todėl Turkijos aljansas, Turkijos, Turkijos Respublikos aljansas kartu saugo valstybės ateitį, kartu turime pasiekti šį solidarumą “, - pridūrė jis.

Ozcelik-IS prezidentas Junusas Miller savo kalboje ceremonijos, gimęs ir augęs kad Kardemir sąjungų ir pareiškė, kad Turkija yra profsąjunga, atkreipė dėmesį į mūsų įmonės Unionisms prasidėjo pirmoji įstaiga Turkijoje. Dėl šios priežasties Değirmenci teigė, kad „Özçelik-İş“ sindikatas, kuris jautėsi įsiskolinęs visiems savo darbuotojams, jautėsi atsakingas už šį projektą ir pasirašė protokolą su HAK-İŞ konfederacija. įsipareigojo.

Profesinių kvalifikacijų tarnybos pirmininkas Adamas sakė, kad kalboje „Ceylan FMC“ yra Turkijos viešojo valdymo juridinis asmuo, kuriam atstovaujama aukščiausiu lygiu. Teigdamas, kad kvalifikuotus produktus ir kvalifikuotas paslaugas sudaro kvalifikuota ir panaši darbo jėga, Ceylanas sakė: „Mes turime 216 egzaminų ir sertifikavimo įstaigų, kurias įgaliojo VQA Direktorių valdyba. Metinis šių institucijų egzaminų pajėgumas yra 3 milijonai 500 tūkst. Dėl matavimo ir vertinimo, atlikto nepažeidžiant kokybės užtikrinimo, šiandien daugiau nei 900 tūkstančių žmonių yra įgiję profesinės kompetencijos pažymėjimą. Mūsų vyriausybės tikslas 2023 m. Yra vienas milijonas kvalifikuotos, sertifikuotos darbo jėgos. Vieną milijoną pasieksime kitų metų pirmąjį ketvirtį arba per pirmuosius 2023 mėnesius iki 6 m. “. Nurodydamas, kad vyriausybė palaiko šią sistemą, Ceylanas sakė: „Mūsų ministerija yra įgaliojusi 225 profesijas reikalauti dokumento. Tai visos pavojingos ir labai pavojingos profesijos. Būdami mūsų institucija ir ministerija, paskelbėme komunikatą, kurį privalome paskelbti iki šiol paskelbtose 143 profesijose “. vartojo išraišką.

Surengta ceremonija baigėsi sertifikatų įteikimu mūsų įmonės darbuotojams, kurie turėjo teisę gauti Tiltinio krano operatoriaus 3 lygio kompetencijos pažymėjimą, o dalyviai stebėjo naujai įkurtose Geležinkelio ratų gamybos įmonėse. techninis vizitas.

Būkite pirmas, kuris komentuoja

Palik atsakymą

Jūsų elektroninio pašto adresas nebus skelbiamas.


*