„TÜBİTAK“ įdarbins 9 nuolatinius darbuotojus

„Tubitak“ nuolat dirbs darbininkams
„Tubitak“ nuolat dirbs darbininkams

„TÜBİTAK“ įdarbina 9 nuolatinius darbuotojus įdarbinti Kocaeli mieste. Pareiškėjams būtinos tam tikros specialios sąlygos. Paraiškos turi būti pateiktos vėliausiai iki gegužės 27 d., 17.00:XNUMX. Paraiškos nepriimamos, išskyrus paraiškas, pateiktas per „Darbo priėmimo sistemą“.

BENDROSIOS SĄLYGOS, KURIAS TURI BŪTI PAIEŠKA KANDIDATUOSE


a) Draudžiamas nuo visuomenės teisių.

b) Neturi teisės dalyvauti pokalbyje pagal pranešimus, kurių numeriai yra TBTK.BİLGEM.UEKAE.2019-2 ir TBTK.BİLGEM.UEKAE.2019-3.

c) Neturėdamas ligos ar užkrečiamosios ligos, dėl kurios jis gali trukdyti nuolat atlikti savo pareigas.

d) Be aplaidžių nusikaltimų, nusikaltimai, paverčiami alternatyviomis sankcijomis už trumpalaikį įkalinimą ir atidėtomis nuostatomis, išskyrus išvardytas toliau; Net jei jie buvo įkalinti daugiau nei šešis mėnesius arba už atleidimą, jie susiduria su priekabiavimu, sukčiavimu, kyšininkavimu, vagyste, kvalifikuota vagyste, sukčiavimu, sukčiavimu, piktnaudžiavimu pasitikėjimu, nesąžiningu bankrotu, sukčiavimu ar sukčiavimu, nepriteistas už nusikaltimą ar kontrabandą, klaidinant oficialių pasiūlymų ir sandorių pateikimą, atskleidžiant užduoties paslaptį, nusikaltimus valstybės paslapčiai. Neturintys narystės, priklausymo ar kontaktų su struktūra, formacijomis ar grupėmis, kurioms taikoma Dekreto įstatymas Nr. 667, arba struktūromis, formacijomis ar grupėmis, kurias Nacionalinio saugumo taryba nusprendžia veikti prieš valstybės nacionalinį saugumą.

e) Kandidatų pažymių vidurkis turi būti ne mažesnis kaip 4,00 iš 2,50. (Konvertuojant kandidatų, kurių universitetinių pažymių sistemoje yra 100 balų, balų balų vidurkius, bus naudojama 4 sistema, bus naudojama 4 sistemos klasių atestatų lentelė iš 100 sistemos).

TAIKYMO PROCESAS

a) Norėdami kreiptis dėl skelbimo „www.bilgem.tubitak.gov.t yraTurite prisiregistruoti darbo ieškos sistemoje. (Kuriant paraiškos CV, visi reikalingi dokumentai turi būti pridedami prie sistemos elektroniniu būdu, o paraiška turi būti padaryta pasirinkus nuorodos kodą). Paraiškos nebus priimamos, išskyrus tas, kurios pateiktos per darbo paieškos sistemą.

b) Paraiškos turi būti pateiktos ne vėliau kaip 27 / 05 / 2020: 17: 00.

c) Paraiškos bus vertinamos pagal skelbimo nuorodos kodą. Kandidatai galės kreiptis pasirinkę nuorodos kodą iš darbo paraiškos sistemos. Paraiškos nepasirinkus nuorodos kodo nebus svarstomos.

d) Remiantis „Bendrųjų sąlygų, kurias reikia ieškoti kandidatams“, e punktu, į pokalbį bus kviečiama 10 kartų daugiau personalo, kuris bus įdarbinamas iš aukščiausio balo. Jei yra kitų kandidatų, turinčių tokį patį balą kaip ir paskutinis kandidatas, jie bus pakviesti pokalbiui.

e) Kandidatai bus vertinami pagal deklaraciją, kurią jie buvo įvedę į darbo paieškos sistemą per paraiškas, ir jei įvesta neteisinga informacija arba trūksta kurio nors iš šių dokumentų, paraiška bus laikoma negaliojančia.

  • Dabartinis CV (jūsų CV turėtų būti paruoštas su spalvotomis nuotraukomis, įskaitant turkų, turkų asmens tapatybės ir telefono numerius).
  • Asocijuotasis laipsnis arba išėjimo pažymėjimas.
  • YÖK absolvento pažymėjimas (interneto atspaudas su elektronine valdžia ir kontrolės kodu).
  • Asocijuotojo nuorašas.
  • Kandidatų, turinčių patirtį, darbo dokumentas ir draudimo tarnybos dokumentas.
  • Karinės būklės dokumentas.

Pastaba: visus pokyčius ir pranešimus apie procesą galite rasti mūsų įstaigos tinklalapyje (www.bilgem.tubitak.gov.tr ​​/ http://www.tubitak.gov.tr) bus paskelbta.

Išsami informacija apie skelbimą CLICK HERE



Būkite pirmas, kuris komentuoja

Yorumlar