TÜBİTAK, Kocaeli’de görevlendirmek üzere 9 sürekli işçi alımı yapıyor. Başvuru yapacak adaylarda bazı özel şartlar aranıyor. Başvuruların en geç 27 Mayıs 17.00’a kadar yapılması gerekiyor. “İş Başvuru Sistemi” yoluyla yapılan başvurular haricinde başvuru kabul edilmiyor.
ADAYLARDA ARANACAK GENEL KOŞULLAR
a) Kamu haklarından yasaklanmamış bulunmak.
b) TBTK.BİLGEM.UEKAE.2019-2 ve TBTK.BİLGEM.UEKAE.2019-3 referans numaralı ilanlar kapsamında mülakata katılmaya hak kazanmamış olmak.
c) Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek hastalığı ya da bulaşıcı hastalığı bulunmamak.
d) Taksirli suçlar, kısa süreli hapis cezasına seçenek yaptırımlara çevrilmiş suçlar ile aşağıda sayılan suçlar dışında tecil edilmiş hükümler hariç olmak üzere; altı aydan fazla hapis veyahut affa uğramış olsalar bile Devletin güvenliğine, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı işlenen suçlarla, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, nitelikli hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas gibi yüz kızartıcı veya şeref ve haysiyeti kırıcı suçtan veya kaçakçılık, resmi ihale ve alım satımlara fesat karıştırma, göreve ilişkin sırrı açıklama, Devlet sırlarına karşı suçlardan dolayı hükümlü bulunmamak. 667 sayılı KHK kapsamında terör örgütlerine veya Milli Güvenlik Kurulunca Devletin milli güvenliğine karşı faaliyette bulunduğuna karar verilen yapı, oluşum veya gruplara üyeliği, mensubiyeti veya iltisakı yahut bunlarla irtibatı bulunmamak.
e) Adayların 4,00 üzerinden en az 2,50 Ağırlıklı Mezuniyet Not Ortalamasına sahip olmaları gerekmektedir. (Üniversite not sistemleri 100’lük sistemde olan adayların not ortalamalarının 4’lük sisteme çevrilmesinde Yükseköğretim Kurulunun 4’lük Sistemdeki Notların 100’lük Sistemdeki Karşılıkları Tablosu kullanılacaktır).
TAIKYMO PROCESAS
a) Norėdami kreiptis dėl pranešimo „www.bilgem.tubitak.gov.t yraBūtina prisiregistruoti darbo ieškos sistemoje. (Kuriant programos CV, privaloma visus reikalingus dokumentus į sistemą įtraukti elektroniniu būdu ir kreiptis pasirenkant nuorodos kodą). Paraiškos nebus priimamos, išskyrus paraiškas, pateiktas per darbo paieškos sistemą.
b) Paraiškos turi būti pateiktos ne vėliau kaip 27 / 05 / 2020: 17: 00.
c) Paraiškos bus vertinamos pagal skelbimo nuorodos kodą. Kandidatai galės kreiptis pasirinkę nuorodos kodą iš darbo paraiškos sistemos. Paraiškos nepasirinkus nuorodos kodo nebus svarstomos.
d) “Adaylarda Aranacak Genel Koşullar” bölümünün (e) maddesine göre en yüksek puandan başlayarak oluşturulacak sıralamada alınacak personel sayısının 10 katı kadar aday mülakata çağrılacaktır. Son sıradaki adayla aynı puanı alan başka adaylar olması durumunda bu adaylar da mülakata çağrılacaktır.
e) Kandidatai bus vertinami pagal deklaraciją, kurią jie buvo įvedę į darbo paieškos sistemą per paraiškas, ir jei įvesta neteisinga informacija arba trūksta kurio nors iš šių dokumentų, paraiška bus laikoma negaliojančia.
- Güncel Özgeçmiş (Özgeçmişinizin renkli fotoğraflı, Türkçe, T.C. Kimlik ve telefon numaralarını da içerecek şekilde hazırlanması gerekmektedir).
- Ön lisans Diploma veya Çıkış Belgesi.
- YÖK Mezun Belgesi (e-devlet üzerinden alınan ve kontrol kodu olan internet çıktısı).
- Ön lisans Transkript Belgesi.
- Deneyimi olan adaylardan Çalışma Belgesi ve Sigorta Hizmet Dökümü.
- Askerlik durumunu gösterir belge.
Not: Süreçle ilgili tüm gelişme ve duyurular, Kurumumuz web sayfasında (www.bilgem.tubitak.gov.tr / http://www.tubitak.gov.tr) bus paskelbta.
Išsami informacija apie skelbimą CLICK HERE
Būkite pirmas, kuris komentuoja