TÜBİTAK įdarbina 9 nuolatinius darbuotojus dirbti Kocaeli mieste. Pareiškėjams reikalingos tam tikros specialios sąlygos. Paraiškos turi būti pateiktos ne vėliau kaip gegužės 27 d., 17.00 val. Prašymai nepriimami, išskyrus prašymus, pateiktus per „Prašymų į darbą sistemą“.
BENDROSIOS SĄLYGOS, KURIŲ BŪTINA IEŠKOTI KANDIDATUOSE
a) Nedraudžiama naudotis viešosiomis teisėmis.
b) Negali dalyvauti pokalbyje pagal skelbimus, kurių nuorodos numeriai TBTK.BİLGEM.UEKAE.2019-2 ir TBTK.BİLGEM.UEKAE.2019-3.
c) Nesergantis liga ar užkrečiama liga, kuri gali trukdyti jam nuolat atlikti savo pareigas.
d) Išskyrus nusikaltimus dėl neatsargumo, nusikaltimus, paverčiamus alternatyviomis trumpalaikėms laisvės atėmimo bausmėmis, ir bausmės vykdymo atidėjimą, išskyrus toliau išvardytus nusikaltimus; Net jei jie būtų įkalinti ilgiau nei šešiems mėnesiams arba jiems atleista, nusikaltimai, padaryti valstybės saugumui, konstitucinei santvarkai ir šios tvarkos funkcionavimui, gėdingi arba garbę ir orumą pažeidžiantys nusikaltimai, tokie kaip turto grobstymas, turto prievartavimas, kyšininkavimas, vagystė. , vagystės sunkinančiomis aplinkybėmis, sukčiavimas, dokumentų klastojimas, piktnaudžiavimas pasitikėjimu, nesąžiningas bankrotas ir kt. Nebūti teistas už įžeidžiantį nusikaltimą ar kontrabandą, oficialių konkursų ir pirkimų klastojimą, su pareigomis susijusių paslapčių atskleidimą ar nusikaltimus valstybės paslaptims. Įstatymo dekreto Nr. 667 ribose, nebūti susijusiems su teroristinėmis organizacijomis ar struktūromis, subjektais ar grupėmis, kurias Nacionalinė saugumo taryba nutarė veikti prieš valstybės nacionalinį saugumą.
e) Kandidatų svertinis baigimo pažymių vidurkis turi būti bent 4,00 iš 2,50. (Aukštojo mokslo tarybos parengta lygiaverčių pažymių lentelė 100 balų sistemoje 4 balų sistemoje bus naudojama kandidatų, kurių universitetų vertinimo sistemos yra 4 balų sistemoje, pažymių vidurkiams konvertuoti į 100 balų sistemą ).
TAIKYMO PROCESAS
a) Norėdami kreiptis dėl pranešimo „www.bilgem.tubitak.gov.t yraBūtina prisiregistruoti darbo ieškos sistemoje. (Kuriant programos CV, privaloma visus reikalingus dokumentus į sistemą įtraukti elektroniniu būdu ir kreiptis pasirenkant nuorodos kodą). Paraiškos nebus priimamos, išskyrus paraiškas, pateiktas per darbo paieškos sistemą.
b) Paraiškos turi būti pateiktos ne vėliau kaip 27 / 05 / 2020: 17: 00.
c) Paraiškos bus vertinamos pagal skelbimo nuorodos kodą. Kandidatai galės kreiptis pasirinkę nuorodos kodą iš darbo paraiškos sistemos. Paraiškos nepasirinkus nuorodos kodo nebus svarstomos.
d) Pagal skyriaus „Bendrosios sąlygos, būtinos kandidatams“ straipsnį, pokalbiui bus pakviesta 10 kartų daugiau darbuotojų, kurie bus įdarbinti reitinge, pradedant nuo aukščiausio balo. Jei yra kitų kandidatų, kurie surinko tokius pačius balus kaip ir paskutinis kandidatas, šie kandidatai taip pat bus pakviesti į pokalbį.
e) Kandidatai bus vertinami pagal deklaraciją, kurią jie buvo įvedę į darbo paieškos sistemą per paraiškas, ir jei įvesta neteisinga informacija arba trūksta kurio nors iš šių dokumentų, paraiška bus laikoma negaliojančia.
- Dabartinis CV (Jūsų CV turi būti parengtas su spalvotomis nuotraukomis, turkų kalba, įskaitant TR ID ir telefono numerius).
- Asocijuotojo laipsnio diplomas arba baigimo atestatas.
- YÖK Graduate Certificate (internetinis spaudinys su kontroliniu kodu gautas per el.
- Asocijuotojo laipsnio nuorašas.
- Darbo pažymėjimas ir Draudimo tarnybos pažyma iš kandidatų, turinčių patirties.
- Karinės tarnybos statusą patvirtinantis dokumentas.
Pastaba: visus su procesu susijusius pokyčius ir pranešimus galite rasti mūsų institucijos svetainėje (www.bilgem.tubitak.gov.tr / http://www.tubitak.gov.tr) bus paskelbta.
Išsami informacija apie skelbimą CLICK HERE
Būkite pirmas, kuris komentuoja