Prasidėjo internetinės praktikos laikotarpis: smalsumo reikėjo, kaip atlikti vasaros praktiką daugumoje darbo vietų, kurios perėjo prie namų ir darbo modelio su koronaviruso epidemija. Ši tema, vertinanti „Koc Group“, pradėjo internetinį mokymų laikotarpį Turkijoje pasirašydama politiką.
Atsižvelgdamas į naujosios eros dinamiką, „Koç Holding“ žmogiškieji ištekliai pristatė vasaros ir rudens stažuočių programas visoms internetinėms įmonėms ir internetinėms platformoms. „Koç Group“ įmonių internetiniai pranešimai apie stažuotes bus paskelbti renginyje „Koç Group Digital Career Meetings“, kuris šiemet pirmą kartą vyks šių metų birželio 15 d., Organizuojamas „Koç Holding“. Pagal šią programą ir Turkijos „Koç Holding“ bei grupės įmonės visame pasaulyje galės mokytis internetu. Registracija į „Koç Holding“ rengiamus skaitmeninės karjeros susitikimus prasidės birželio 5 d.
Koç Holding sutelkė savo išteklius su visomis savo įmonėmis kovojant su koronaviruso epidemija ir įgyvendino savo veiksmus šioje srityje, ir nusprendė stažuotės programas perkelti į internetinę platformą. Praėjusiais metais „Forbes“ geriausių darbdavių sąraše pagal 35-ąja „Koç Holding“ strategija, augančia 2020 m., Vasaros ir rudens laikotarpis bus atidarytas daugiau nei 20 „Koç“ įmonių grupių, kad tik internetinės mokymo programos, o ne Turkija, priimtų paraiškas iš viso pasaulio. bus.
„Koç“ grupė siekia sumažinti būsimą jaunų žmonių nerimą, suteikdama galimybę atlikti internetinę stažuotę.
Remiantis priemonėmis, kurių buvo imtasi atsižvelgiant į koronaviruso epidemiją, daugiau nei 200 praktikantų tęsia savo studijas internete „Koç Group“ tinkle. „Koç Group“, prioritetu laikanti studentų sveikatą, siekia sumažinti jų nerimą dėl ateities užtikrindama, kad jauni žmonės būtų įtraukti į verslo gyvenimą ir pasiruoštų ateičiai, neatėję į kabinetą.
Visi etapai yra suprojektuoti taip, kad baigtųsi internetine praktika
Sukurta internetinė stažuotės patirtis suteikia galimybę atlikti visus veiksmus nuo paraiškos teikimo etapo iki vertinimo, orientacijos, praktikos pradžios ir pabaigos per internetines platformas ir sistemas. Stažuotojai, kurie gali periodiškai atlikti internetinius vaizdo skambučius su vadovais, gali atlikti internetą su savo komandomis. sohbetJie galės lankytis renginiuose ir susitikimuose, todėl nesijaus nutolę nuo savo komandų ir įmonių, kuriose atlieka praktiką. Nors bus paaiškinti projektai, kuriuos visi vadovai gali pateikti internetinės praktikos srityje, bus parengti alternatyvūs fizinės patirties sprendimai. Įmonės, kurios klausys grįžtamojo ryšio per savaitines patirties apklausas, atliks papildomus tyrimus, kad pagerintų praktikos sąlygas. Visomis šiomis pastangomis „Koç Academy“ internetinė mokymo programa „Koç“ darbuotojams, kurioje yra daugiau nei 12 tūkstančių mokomųjų vaizdo įrašų, bus prieinama internams, kurie dalyvauja internetinėje praktikos programoje su visu jos turiniu.
Interneto internetinės praktikos skelbimus „Koç“ grupės įmonėse pirmą kartą šiemet bus galima pamatyti birželio 15 d., Juos bus galima pamatyti renginyje „Koç Group Digital Career Meetings“, kuris su studentais internete atves daugelio skirtingų sektorių, pavyzdžiui, energetikos, automobilių, turizmo, maisto, mažmeninės prekybos ir sveikatos, įmones. Praktikuojantys kandidatai nuo birželio 5 dienos galės registruotis į skaitmeninius karjeros susitikimus konkrečiame renginyje. - Hibya
Būkite pirmas, kuris komentuoja