Dėl pandemijos EGO generalinis direktoratas tęsia savo kvalifikacijos kėlimo programas, kurias anksčiau inicijavo akis į akį. Bendradarbiaujant su Turkijos savivaldybių sąjungos savivaldybių akademija, spalio 19–lapkričio 20 d. transporto personalui bus organizuojami internetiniai mokymai „efektyvus bendravimas“, „bendravimas su piliečiais“ ir „institucionalizmas ir pareigų suvokimas“. EGO generalinis direktoratas kiekvieną mėnesį taip pat išrinks vieną transporto personalą „mėnesio darbuotoju“.
EGO generalinis direktoratas tęsia kvalifikacijos kėlimą nemažindamas tempo.
EGO generalinis direktoratas, kuris anksčiau buvo sustabdęs mokymus akis į akį dėl pandemijos proceso, daugiausia dėmesio skyrė mokymams internetu, kad nebūtų sutrikdytas transporto personalo mokymas. Bendradarbiaujant su Turkijos savivaldybių sąjungos Savivaldybių akademija, nuo spalio 19 iki lapkričio 20 d. bus paspartintas transporto personalo mokymo internetu procesas.
NUO BENDRAVIMO SU PILIEČIAIS IKI EFEKTYVAUS BENDRAVIMO
Teigdamas, kad rudens semestro nuotolinio mokymo programos prasidėjo spalio 19 d., jame dalyvavo 255 darbuotojai, EGO generalinio direktoriaus pavaduotojas Zafer Tekbudak sakė: „Mūsų kvalifikacijos tobulinimo programos prasidėjo akis į akį vasario mėnesį, prieš COVID-19 protrūkį. Pradėtus mokymus nusprendėme tęsti akis į akį internete. „Teikėme visą techninę pagalbą, įskaitant išmaniuosius telefonus ir kompiuterius, darbuotojams, kurie neturi pakankamai technologinės infrastruktūros“, – sakė jis.
Transporto personalui instruktoriai, priklausantys Turkijos savivaldybių sąjungos Savivaldybių akademijai; Teigdamas, kad mokymai pavadinimu „Efektyvi komunikacija“ vyks spalio 19–23 d., „Bendravimas su piliečiais“ – lapkričio 9–13 d., o „Instituciškumas ir pareigų suvokimas“ – lapkričio 16–20 d., Tekbudak teigė, kad juose siekiama dalyvauti visas EGO transporto personalas programoje.
TRANSPORTE BUS INKAMA "MĖNESIO DARBUOTOJU".
Pabrėždamas, kad verslo kultūros kūrimas yra ir ilgalaikė, ir daug pastangų reikalaujanti užduotis, Tekbudak teigė, kad mokymais siekiama padėti darbuotojams pažinti save, atnaujinti pasitikėjimą ir pozityviau atspindėti savivaldybės tarnybą miestiečiams.
EGO generalinio direktoriaus pavaduotojas Zafer Tekbudak teigė, kad kruopščiai įvertino visus prašymus ir skundus dėl pervežimų iš Başkent 153 ir kitų kanalų, ir teigė, kad ypač miestiečiai dėkojo ir išreiškė pasitenkinimą, priekaištų jiems nebuvo, jie laikėsi kelių eismo taisyklių. ir darbuotojų sveikatos taisykles, ir pėsčiuosius, ypač kitas eisme dalyvaujančias transporto priemones. ir paskelbė, kad „Mėnesio darbuotoją“ planuoja rinkti kiekvieną mėnesį iš pagarbiai ir geru humoru su keleiviais besielgiančio transporto personalo.
Būkite pirmas, kuris komentuoja