Karjeros planavimas, kuris yra svarbiausias sėkmės verslo gyvenime žingsnis, yra žemėlapis, palengvinantis išsilavinimą baigusiems ir ateičiai nerimaujantiems asmenims savo tikslų pasiekimą.
Kas yra karjera?
Daugeliui žmonių karjera reiškia su darbu susijusią gyvenimo dalį. Vertinant profesiniu požiūriu, įvairių jūsų gyvenime atliktų darbų suma formuoja jūsų karjerą. Tačiau šie apibrėžimai ne visiškai atspindi karjeros prasmę. Karjera; jis turi platesnę, visą gyvenimą aprėpiančią prasmę. Pagalvokite apie sprendimus, kuriuos priimate dėl darbo ar kolegijos, kaip apie vertingus viso gyvenimo proceso komponentus. Karjera žiūrima taip; Tai gali būti apibrėžta kaip jūsų sprendimų, kuriais vadovaujamasi jūsų švietimo, socialinės, ekonominės, dvasinės (ir politinės, jei taikoma) pastangos, atspindinčios jūsų unikalias asmenybės savybes ir pagrindines gyvenimo vertybes, apibendrinimas. Svarbų žingsnį savo karjeroje galite žengti pasirinkdami karjerą, kuri papildytų jūsų asmenines savybes ir padėtų suvokti pagrindines gyvenimo vertybes.
Kaip sudaryti karjeros planą?
Karjeros planas; Tai praktinė strategija, leidžianti apibrėžti savo įgūdžius, interesus, karjeros tikslus ir imtis veiksmų, kurie padės juos pasiekti. Tai ne tik padeda suvokti savo aistrą, bet ir konkrečiais veiksmais padeda pasiekti karjeros tikslus.
- Pirmiausia turite išsiaiškinti, kuri karjera jums tinka. Pirmenybę teikite savo pasirinkimui, atsižvelgdami į savo interesus ir stipriąsias puses, ir apsvarstykite tokių veiksnių svarbą kaip atlyginimas, įmonės kultūra, darbo laikas, važiavimo į darbą ir atgal laikas.
- Išvardykite savo dabartinius įgūdžius. Savo įgūdžių ir patirties išvardijimas padeda ne tik suprasti, kuris karjeros kelias jums tinka, bet ir suprasti, ar turite kvalifikaciją pasirinkti pageidaujamą kelią.
- Nustatykite tikslus ir veiksmus. Kai nuspręsite apie savo idealų karjeros kelią, turėtumėte išsikelti savo tikslus.
- Jūsų tikslai padeda nuspręsti, kokius veiksmus atlikti.
- Terminų nustatymas kiekvienam savo tikslui motyvuoja jus viską atlikti. Nesvarbu, ar nustatote tikslias datas, ar pasirenkate didesnę laiko skalę (pavyzdžiui, konkretų mėnesį), datos įtraukiant į savo karjeros planą jūsų tikslams suteikia realumo.
Akcija korporacijos viduje
Darbuotojų paaukštinimas organizacijoje yra susijęs su žmogiškųjų išteklių (ŽT) efektyvumu planuojant karjerą. Įmonių žmogiškųjų išteklių skyrius turėtų įvertinti kiekvieną pareigybę atskirai ir paskirti užduotis atitinkamiems žmonėms. Personalo planavimo dėka užtikrinama, kad įmonė galėtų efektyviai naudoti savo darbo jėgos išteklius. Verslo karjeros planavimas, kuris vaidina svarbų vaidmenį paaukštinant darbuotojus;
- Darbuotojų įsivertinimas,
- Kad žmonės pasiektų savo individualią sėkmę,
- Darbuotojo saviugda ir pažanga
- Tai padeda suteikti darbuotojui gerą išsilavinimą ir karjeros galimybes rengiant seminarus ir kursus.
Sektoriaus karjeros planas
Labai svarbu, kuriame sektoriuje norite dirbti planuodami karjerą. Sektoriaus karjeros planavimas; jūsų profesija formuojama atsižvelgiant į jūsų interesus ir įgūdžius. Norėdami tai pradėti, galite pradėti tyrinėti jūsų profesijai tinkamus sektorius. Tačiau prieš tai svarbu pasidomėti, ar turite išsamią informaciją apie savo profesiją. Turite būti tikri, kad turite visas jūsų profesijai reikalingas savybes ir kvalifikaciją. Su jūsų profesija susijusius darbo skelbimus galite peržiūrėti darbo paieškos svetainėse. Informacijos apie kvalifikaciją, kurios reikalauja sektorius, su kuriuo norite dirbti, galite gauti iš šiame sektoriuje dirbančių asmenų.
Kaip reikėtų nustatyti tikslus?
Nustatydamas karjeros tikslą, asmuo pirmiausia turėtų žinoti save. Jis turėtų peržiūrėti savo praeities patirtį ir suvokti, kas jam sekėsi ir kas jam patinka. Savęs suvokimas yra pirmas ir svarbiausias žingsnis nustatant karjeros tikslus. Asmeniniai įgūdžiai ir savybės taip pat vaidina svarbų vaidmenį nustatant tikslus. Karjeros pasirinkimo pagrindą sudaro tokios savybės kaip kompiuterio žinios, užsienio kalbos lygis, sklandus žodynas ir specialios sektoriui priklausančios kvalifikacijos. Jei jūsų karjeros tikslas yra bankininkystė, turite baigti su šiuo sektoriumi susijusį skyrių. Profesijos reikalavimai yra stiprūs skaitmeniniai įgūdžiai ir mokėjimas naudotis kompiuteriu. Tačiau sėkmė, kantrybė ir tolerantiškumas žmonių santykiuose yra asmeninės savybės.
Būkite pirmas, kuris komentuoja