PDKS, dar žinomas kaip personalo lankomumo kontrolės sistemų santrumpa, yra sistema, kuri užtikrina visų personalo darbo procesų sekimą pagal darbo sąlygas tiesiogiai gamyklose, įmonių darbovietėse, verslo ar privačiose statybvietėse bei apskaičiuoja. juos automatizuojant pagal visas nurodytas sąlygas ir parametrus, yra programinė įranga. Šiandien tokio tipo sistema visada yra svarbi ir pageidaujama darbo vietose, kuriose yra viršvalandžių ir viršvalandžių sąvokos.
Sukurti situaciją, kuri turės įtakos darbo užmokesčio parametrams, esant labai stipriam ir patikimam praleistam darbui, pridėjus taškus ar papildomą atlyginimą už viršvalandžius viršvalandžių atveju ar panašiai. PDKS Tokie darbai, kaip užtikrinti, kad įėjimo ir išėjimo kontrolė būtų atliekama sveikiausiai ir be žmogaus klaidų, yra geriausios šiandienos sistemos. Šioms personalo lankomumo kontrolės sistemoms, kurioms daug kur teikiama pirmenybė, taip pat suteikiama daug privalumų.
Kokie yra PDKS pranašumai?
Didelėse vietovėse, tokiose kaip mokyklos, gamyklos, ligoninės, įmonės ar statybvietės, kuriose dirba šimtai ir net tūkstančiai žmonių, šioms sistemoms pirmenybė teikiama norint gauti informacijos apie tai, kada darbuotojai atvyks dirbti, ar jie turi viršvalandžių ir kokia situacija tiesiogiai atsispindi jų atlyginime.
Naudojamas atlyginimams paveikti šių dienų sąlygomis Personalo lankomumo kontrolės sistemos Tam naudojamas pirštų atspaudų skaitytuvas, kortelių leidimas, veido atpažinimo sistemos ir daugybė panašių elektroninių sistemų. Naudodamiesi PDKS sistemomis, galite gauti ataskaitas žiniatinklyje arba darbalaukyje, todėl galite apskaičiuoti visus papildomus viršvalandžių atlyginimus, kurie paveiks atlyginimus, taip pat pranešti apie žmones, kurie turi oficialias atostogas, apmokamas ir nemokamas atostogas. personalo mėnesio pabaigoje.
Tose vietose, kur yra labai didelis personalo skaičius, labai sunku kasdien reguliariai vesti apskaitą, jei ji nėra prijungta prie sistemos. Sistemos yra svarbios siekiant pašalinti klaidas daugeliu aspektų, tiek emocinių, tiek žmogiškų klaidų, ypač jei tai daro žmonės, kasdien tvarkydami apskaitą. Tokiu būdu šiame etape labai svarbu, kad verslas teiktų pirmenybę PDKS sistemoms taip, kad pašalintų neteisingas sąskaitas, tokias kaip užmiršti ar praleisti žmonės.
Tai, kas geriausiai sustiprina įmonių pasitikėjimą ir padidina darbo efektyvumą, yra didelės ir didelės įmonės, tiesiogiai proporcingos personalo skaičiui. Šiandien rankinė sistema, pagal kurią tiksliausiai atliekami atlyginimų skaičiavimai ir darbo užmokesčio skaičiavimai, jums kelia sunkumų daugeliu jūsų skaičiavimų aspektų. Tačiau naudojant PDKS, visi duomenys pateikiami ataskaitose pagal dieną, savaitę, mėnesį. Šiuo atveju VKS Turėdami įmonės numatytas personalo lankomumo kontrolės sistemas, galėsite naudotis remdamiesi automatika.
Apskaičiuodami atlyginimus ar skaičiuodami darbo rezultatų balus, jūs geriausiai įrašote įvažiavimo ir išvykimo įrašus, kad gautumėte konkrečią informaciją, ir geriausiu būdu pasirenkate ataskaitas reguliariai. Šia prasme tai nėra sudėtingas etapas, ir jūs galėsite be pastangų geriausiai pateikti savo galimybes.
Būkite pirmas, kuris komentuoja