Generalinis greitkelių direktoratas įdarbinti 3 neįgalius darbuotojus

Greitkelių generalinis direktoratas
Greitkelių generalinis direktoratas

Norėdamas būti įdarbintas darbo vietose, priklausančiose greitkelių generaliniam direktoratui, pagal neterminuotą nuolatinę darbo sutartį; Iš viso bus įdarbinti 3 neįgalūs darbuotojai.

Turkijos darbo ir užimtumo agentūros provincijos direktoratas mūsų prašymas bus paskelbtas 26 04 2021 ir išliks atvirame darbo skelbime 5 dienas.

Paklausimo sąlygos kandidatams į budėjimo būseną per 5 dienas nuo Turkijos darbo ir užimtumo agentūros provincijos skelbimo arba skyriaus paskelbimo dienos http://www.iskur.gov.tr Jie gali kreiptis per interneto adresą. Taškai, į kuriuos turi atsižvelgti kandidatai, norintys kreiptis, yra nurodyti žemiau nurodytame skyriuje Sąlygos ir paaiškinimai priimant į darbą kaip neįgalų darbuotoją.

Išsami informacija apie skelbimą CLICK HERE

generalinis greitkelių direktoratas samdyti neįgalius darbuotojus

Sąlygos ir paaiškinimai, kurių reikia ieškoti tiems, kurie bus įdarbinti kaip neįgalūs darbuotojai:

1.Kandidatai, įvykdę prašymo reikalavimus, per 5 dienas nuo skelbimo paskelbimo dienos iš İŞKUR provincijos direktoratų / paslaugų centrų, aptarnavimo punktų ar https://esube.iskur.gov.tr galės kreiptis prisijungę prie „Darbo ieškančiojo“ nuorodos per savo interneto adresą nurodydami savo TR asmens numerį ir slaptažodį. Paraiškos bus pratęstos iki pirmosios darbo dienos, einančios po paraiškų pateikimo termino pabaigos, pabaigos.

2.Nusikaltimai valstybės saugumui, nusikaltimai konstitucinei santvarkai ir jos veikimui, nusikaltimai valstybės gynybai, nusikaltimai valstybės paslaptims ir šnipinėjimui, grobstymas, turto prievartavimas, kyšininkavimas, vagystės, sukčiavimas, klastotė, piktnaudžiavimas pasitikėjimu, apgaulingas bankrotas, būti nuteistam už nusikaltimus už netinkamą elgesį, sukčiavimą vykdant veiką, už nusikalstamą turtą ar kontrabandą,

3.2527 iš jų turkų užsienio kilmingieji iš Turkijos gali laisvai užsiimti profesijomis ir menais Turkijoje, valstybinėse, privačiose organizacijose ar pažeisti Įstatymo dėl įsidarbinimo versle, kad būtų Turkijos pilietis, būti 18–35 metų amžiaus, nuostatas,

4.Nepanaikinus viešųjų teisių (TPC 53 / a straipsnis)

5.Atlikta karo tarnyba, atleista arba atidėta (kandidatams į vyrus),

6.Laikęs EKPSS egzaminą

7.Negaunantis senatvės, senatvės ar invalidumo pensijos jokioje socialinės apsaugos įstaigoje,

8.Kandidatai neturėtų turėti jokių kliūčių dirbti pamainomis.

9.Kandidatai neturėtų turėti jokių sveikatos problemų, trukdančių nuolat vykdyti savo pareigas. (Tie, ​​kurie sėkmingai laikosi egzamino ir yra paskirti, bus įdarbinti kaip tiesioginis darbuotojas.)

10.Paskutinę paraiškos pateikimo dieną kandidatai privalo turėti prašomą išsilavinimą ir specialias sąlygas pagal reikalaujamą vardą.

11.Kandidatai, turintys teisę laikyti egzaminą, nurodant egzamino datą, laiką ir vietą, bus paskelbti mūsų institucijos interneto svetainės (www.kgm.gov.tr) skelbimų skiltyje. Šis pranešimas yra pranešimo pobūdžio ir atskiras pranešimas susijusių asmenų adresais paštu nebus siunčiamas.

12.Kandidatai į galutinį egzamino žodžiu sąrašą; kokius dokumentus pateikti, dokumentų pristatymo vietą, datas ir kitas informacijos procedūras bus paskelbta vėliau mūsų generalinio direktorato svetainės (www.kgm.gov.tr) pranešimų skiltyje, tolesni rašytiniai pranešimai kandidatams nebus teikiami.

13.Po žodinio egzamino kandidatai, kurie sėkmingai dirba kaip pagrindiniai ir pakaitiniai; Tai bus paskelbta mūsų generalinio direktorato tinklalapio (www.kgm.gov.tr) skelbimų skiltyje, o kandidatams nebus pranešta raštu.

14.Mes pasiliekame teisę pripažinti negaliojančiu tų, kurie pateikia netikrus dokumentus ar pateikia deklaraciją, prašymą, imtis teisinių veiksmų dėl įdarbinimo proceso atšaukimo ir pateikti baudžiamąjį skundą dėl šių asmenų Vyriausiajai prokuratūrai, kad būtų taikomos atitinkamos Turkijos baudžiamojo kodekso nuostatos.

15.Paskirtas darbuotojas 5 metus negalės prašyti perkėlimo (paskyrimo) į darbo vietas kitoje provincijoje.

16Tie, kurie samdė 160,71 TL. Darbas bus pradėtas be atlyginimo. Įdarbinamų darbuotojų bandomasis laikotarpis yra 60 dienų; Per bandomąjį laikotarpį nepavykusių asmenų darbo sutartys bus nutrauktos.

17.Jei vėliau paaiškės, kad egzaminą sėkmingai atlikę kandidatai neatitinka aukščiau nurodytų sąlygų, jų egzaminai bus negaliojantys.

18.Kandidatai gali prieštarauti egzaminų komisijai per 5 (penkias) darbo dienas po rezultatų paskelbimo. Prieštaravimai užbaigiami per 5 (penkias) darbo dienas po to, kai jie pasiekia egzaminų komisiją, ir raštu pranešama atitinkamoms šalims. Į peticiją be TR ID numerio, vardo, pavardės, parašo ir adreso, faksu pareikštą prieštaravimą ir prieš pasibaigusio galiojimo datą pateiktus prieštaravimus neatsižvelgiama.

19.Kandidatai, turintys teisę pradėti užduotį, prašomus dokumentus įteiks asmeniškai iki vėliau nurodytos datos. Paštu, kroviniu ar per kurjerį pateiktos paraiškos nebus svarstomos. Tačiau tie, kurie negali atvykti pateikti dokumentų dėl ligos ar pasiteisinimo dėl gimimo (jei pateiks gimimo aktą ar ligos pažymą, kurioje nurodytas jų statusas), dokumentus galės pristatyti per savo artimuosius. Kandidatams, kurių dokumentai buvo gauti, bus raštu pranešta apie galimybę eiti pareigas. Gimimas, liga ir kt. dėl priežasčių negalintys atvykti; Jei jie dokumentuoja šią situaciją, jiems bus leista pradėti eiti pareigas pasibaigus jų teisiniams pasiteisinimams. Asmenys, kurie, nepaisant paskyrimo, nepradeda dirbti per 15 dienų, per bandomąjį laikotarpį išeina iš darbo, per nurodytą laikotarpį nepateikia dokumentų, atsisako arba kurie neatitinka kandidatavimo sąlygų, bus skiriami nuo rezervo sąrašą pagal pirmiau minėto reglamento nuostatas.

Būkite pirmas, kuris komentuoja

Palik atsakymą

Jūsų elektroninio pašto adresas nebus skelbiamas.


*