4857 „nuolatinių darbuotojų“ įdarbinimas per Turkijos įdarbinimo agentūrą (İŞKUR) pagal Darbo įstatymą Nr. 10 ir „Reglamentą dėl darbuotojų įdarbinimo viešosiose įstaigose ir organizacijose tvarkos ir principų“, kurie bus įdarbinti rektorate ir priklausys nuo jų. bus pagaminti Bandırma Onyedi Eylül universiteto vienetai, kaip parodyta žemiau esančioje lentelėje.
Pranešimas apie nuolatines darbuotojų pareigas taip pat bus paskelbtas İŞKUR svetainėje. Kandidatai, atitinkantys toliau nurodytus reikalavimus, kreipsis internetu adresu İŞKUR esube.iskur.gov.tr nuo 25.05.2021 31.05.2021 XNUMX iki XNUMX XNUMX XNUMX.
Išsami informacija apie skelbimą CLICK HERE
TAIKYMO SĄLYGOS
1. Laikytis sąlygų, nurodytų Valstybės tarnautojų įstatymo Nr. 657 48 straipsnyje.
2. Būti 18 metų amžiaus.
3. Baigti mokyklą (skyrių / programą), nustatytą pagal taikomą profesiją, iki paraiškų pateikimo termino pabaigos ir turėti kitus reikalaujamus pažymėjimus / dokumentus.
4. negauna pensijos, senatvės ar invalidumo pensijos iš jokios socialinės apsaugos institucijos.
5. Turėti dokumentą, nurodantį pirmiau minėto reglamento 5 straipsnio pirmoje pastraipoje nurodytą prioriteto statusą tarp kandidatų, turinčių pirmenybę įdarbinant.
6. Paskiriamas personalas neturėtų turėti jokių fizinių ir fizinių sveikatos problemų, kurios trukdytų jiems atlikti savo pareigas. Pareiškėjai bus laikomi tuo sutikę. Priešingu atveju bus imamasi veiksmų pagal atitinkamų teisės aktų nuostatas.
7. Sėkmingai laikyti egzaminą, kuris turi būti laikomas pagal Reglamento dėl darbuotojų įdarbinimo viešosiose įstaigose ir organizacijose tvarkos ir principų 17 straipsnį.
Būkite pirmas, kuris komentuoja