MKEK atsakė į neseniai užduotus klausimus, siekdama panaikinti visuomenėje egzistuojančią informacinę taršą apie įstaigą.
Į pastaruoju metu užduotus klausimus atsakė Mašinų ir chemijos pramonės korporacija (MKEK), siekdama panaikinti visuomenėje esančią informacijos apie įstaigą taršą. Savo oficialioje „Twitter“ paskyroje paskelbtuose pareiškimuose MKEK atsakė į dažniausiai užduodamus klausimus dėl „MKE AŞ“ įstatymo projekto. Tarp užduotų klausimų; Kilo klausimų, kam reikalingas aptariamas teisinis reguliavimas, ko siekiama įstatymo projektu ir koks bus naujas MKEK statusas.
MKEK pareiškimas yra toks:
Toliau stiprindama Mašinų ir chemijos pramonės korporacijos galimybes ir pajėgumus, ji galės veikti privataus sektoriaus dinamiškai, kurti ir gaminti modernius šaudmenis, ginklus ir sistemas, sekdama savo sektoriuje besivystančias technologijas savo strategine ir kvalifikuotas personalas, turintis kompetenciją konkuruoti užsienyje ir būti nepaveiktas ekonominių ir struktūrinių pokyčių, tapo būtinybe ją pertvarkyti į organizaciją, galinčią tęsti veiklą be iždo paramos.
Su MKE steigimo įstatymo projektu A.Ş.;
- Visas jos kapitalas priklauso iždui,
- Valdymo, atstovavimo ir kontrolės teisės bei įgaliojimai priklauso Krašto apsaugos ministerijai,
- Neatleidžiant įstaigoje dirbančio personalo ir ginant visas personalo finansines ir socialines teises,
- Ją siekiama pertvarkyti į akcinę bendrovę, kuriai taikomos privatinės teisės nuostatos.
Taigi, išsaugant esamas pozicijas ir kompetenciją prie Krašto apsaugos ministerijos, įstaiga bus pertvarkyta į struktūrą, kuri yra lankstesnė už VVĮ (Viešosios ekonominės įmonės) statusą, veikia privataus sektoriaus dinamiškai, pasižymi aukštu produktu. įvairovę ir kokybę bei turi konkurencingą kompetenciją.
„MKEK niekada neprivatizuoja“
MKE įstaiga niekada nėra privatizuojama. Priešingai, šiuo įstatymu MKE iš VVĮ statuso, kuriam šiuo metu spaudžiamas privatizavimas, virsta akcine bendrove, kurios teises ir pareigas garantuoja specialus jos įstatymas.
Naujoje situacijoje Mašinų ir chemijos pramonės akcinė bendrovė; Kaip akcinė bendrovė, kuriai taikomos privatinės teisės nuostatos, kurios visas kapitalas priklauso Iždo ir finansų ministerijai, o valdymo ir kontrolės institucija – Krašto apsaugos ministerijai, ji bus visiškai valstybės saugoma ir prižiūrima, taigi. ji ir toliau veiks stiprėjant.
Visas MKE įstaigos kilnojamasis ir nekilnojamasis turtas, skolos, gautinos sumos, nekilnojamosios, intelektinės ir pramoninės nuosavybės teisės ir įsipareigojimai bei visos perdavimo dieną galiojusios sutartys bus perduotos MKE A.Ş. pelenais.
Pareiškime taip pat buvo pateikti atsakymai į kitus klausimus apie įstaigą ir jos darbuotojus. Kiti klausimai ir atsakymai į juos pareiškime yra tokie:
MKE Inc. Ar tai nepatenka į visuomenės kontrolę?
NE, priešingai, viešasis auditas, ypač Audito Rūmų ir Turkijos Didžiosios Nacionalinės Asamblėjos auditas, bus tęsiamas, o Bendrovės auditą taip pat atliks nepriklausomos audito įmonės pagal Turkijos komercinio kodekso taikymo sritį.
Valdymo mechanizmai:
- Sąskaitų rūmų ir Turkijos Didžiosios Nacionalinės Asamblėjos auditas
- Krašto apsaugos ministerijos paskirtas (-i) auditorius (-ai).
- Nepriklausoma audito organizacija
- Vidaus audito padalinys
- Patikrinimai, kylantys iš atitinkamų Iždo ir finansų ministerijos teisės aktų
MKE Inc. Kokius įgaliojimus ir išimtis/išimtis jis turės?
MKE Inc. Jai vienodai bus taikomos visos esamos išimtys ir lengvatos, taip pat išimtys ir lengvatos, kurias turi kitos pasaulyje gynybos pramonės srityje veikiančios įmonės.
Kokia bus MKE įstaigoje dirbančių valstybės tarnautojų ir samdomų darbuotojų situacija?
Sutartys bus siūlomos visiems darbuotojams (valstybės tarnautojams, samdomiems darbuotojams), dirbantiems pagal Dekreto įstatymo Nr. 399 (1) ir (II) grafikus, be jokios diskriminacijos. Sutinkantys pasirašyti darbo sutartį bus įdarbinti pagal Darbo įstatymą Nr. 4857; Norintiems pereiti į kitas viešąsias įstaigas ir organizacijas bus suteikta galimybė pereiti į kitas viešąsias įstaigas ir organizacijas, kartu bus apgintos visos jų asmeninės teisės. Šis procesas bus baigtas per 6 mėnesius.
Iš darbuotojų, kuriems taikomas Dekretas įstatymas Nr. 399, tie, kurie pradėjo dirbti iki 2008 m. ir pasirašė sutartį dirbti MKE A.Ş. per 90 dienų nuo jų statuso įgijimo pensijų fondo ribose. Įstatymas Nr. 5434 arba Socialinio draudimo ir bendrojo sveikatos draudimo įstatymas Nr. 5510 padarys pasirinkimą tęsti darbą pagal Tokiu būdu bus išsaugotos darbuotojų teisės į pensiją paliekant jas neprivalomas. Darbuotojai, pradėję dirbti po 2008 m., turės teisę į pensiją pagal Įstatymą Nr. 5510.
Kokia bus MKE įstaigoje dirbančių darbuotojų situacija?
Sutartys bus siūlomos visiems darbuotojams, dirbantiems pagal Įstatymą Nr. 4857, be jokios diskriminacijos. Darbuotojai, sutikę pasirašyti sutartį, toliau dirbs MKE A.Ş. su visomis kolektyvinėje sutartyje numatytomis teisėmis.
Tarp šių darbuotojų, norintiems dirbti Krašto apsaugos ministerijos personalo ir organizacijų įstaigose, bus sudaryta galimybė dirbti atitinkamus etatus ir pareigas Krašto apsaugos ministerijai priklausančiose organizacijose, išlaikant visas jų asmenines teises. bus apsaugotas.
Kokia bus subrangos darbuotojų padėtis?
MKE įstaiga valymo, apsaugos, pakrovimo/iškrovimo ir transportavimo paslaugas perka iš skirtingų įmonių. Su šiomis įmonėmis sudarytų sutarčių apimtis ir trukmė skiriasi ir MKE A.Ş. Įstatyme nėra galimybės reglamentuoti darbuotojų įmonėse, iš kurių perkamos paslaugos. Jie ir toliau dirbs pagal dabartines sutartis ir teises be jokių nuostolių.
Ar darbuotojams, kurie toliau dirbs MKE A.Ş., sutartys bus laikinos?
Su visais esamais darbuotojais, kurie priima dirbti į MKE A.Ş, bus pasirašoma neterminuota darbo sutartis. Šiuo reglamentu bus užtikrintas darbo saugumas, kaip ir kitose akcinėse bendrovėse.
šaltinis: gynybinis turkas
Būkite pirmas, kuris komentuoja