„SAHA Istanbul“, bendradarbiaudama su „TÜBİTAK TÜSSİDE“, pradėjo registruotis į „SAHA MBA“ programą, kuri buvo specialiai sukurta gynybos, aviacijos ir kosmoso sektoriuose veikiančių SAHA Istanbul narių įmonių vadovams ir įmonių savininkams.
Prestižiškiausioje, į sektorių orientuotoje Turkijos vykdomojoje MBA programoje, kuri duris atvers šių metų rugsėjo 27 d., Būsimi gynybos pramonės vadovai bus apmokyti suteikiant 40 valandų mokymą pagal 252 mokymo pavadinimų. Programos kvota, į kurią įeis visi vadovams reikalingi mokymai, nuo mentorystės iki atvejų analizės ir inovacijų kultūros, bus ribojama iki 150 žmonių.
„SAHA Academy“, kurią įsteigė „SAHA Istanbul“, siekdama nustatyti įmonių vadovų ir sektoriaus darbuotojų mokymo poreikius gynybos pramonėje ir plėtoti kvalifikuotą darbo jėgą, rugsėjį atidaro 2021–2022 m. Mokymų laikotarpį savo naujomis kompetencijomis. Trečiosios programos, kuri buvo parengta imant pavyzdį populiariausių pasaulyje MBA programų mokymo programą, dėstytojų personale; svarbių sektoriaus įmonių vadovai, vietos ir užsienio mokslininkai, vyresnieji biurokratai ir TÜBİTAK TÜSSIDE ekspertai. Jis dalyvaus 150-iojoje SAHA MBA vykdomosios plėtros programoje, kuri vyks Stambulo, Ankaros ir Gaziantepo centruose, o iš viso bus ribota 3 žmonių kvota. Kandidatų gyvenimo aprašymai bus vertinami, o dalyviai, surinkę daugiausiai balų, bus priimami neviršijant kvotos. „SAHA MBA“ programa, kurioje pirmaujančių gynybos pramonės įmonių vadovai, vyresnieji biurokratai, vietos ir užsienio mokslininkai kaip pedagogai, naujus mokslo metus pradės rugsėjo 27 d.
2021–2022 m. Švietimo laikotarpis buvo numatytas keturiose temose.
Kursų turinys 2021–2022 m. Mokymo programoje, kuris parengtas atsižvelgiant į pasaulinius standartus ir šiame sektoriuje veikiančių įmonių poreikius; Jis buvo sukurtas pagal keturias temas: „Valdykite instituciją, plėtokite verslą, stiprinkite vadovavimo aspektą, inovacijas ir integruokite į mokslinių tyrimų ir plėtros kultūrą“. Pagal temą „Tvarkyti instituciją“; Pabrėžiant strategijos formavimą ir įmonių verslo valdymą, visi aspektai bus praturtinti taikant programas, o šeimos ir verslo įmonėms būdingi klausimai bus aptariami pagal dalyvių profilius per tiltinius mokymus. Gynybos pramonės ekosistemoje bus organizuojami mokymai apie verslo plėtros veiksnius tema „Verslo plėtra“, kurie prisidės kuriant verslo modelį, integruojant rinkos dinamiką į procesą, kuriant ir įgyvendinant strategijas ir praktiką, kurios suteiks konkurencinį pranašumą. . Rengiant vadovams dirvą patiems kurti lyderystės metodus tema „Stiprinti vadovų aspektą“, inovacijų klimatas, MTEP ir inovacijų valdymo klausimai bus nagrinėjami visais Inovacijų ir MTEP kultūros temos aspektais.
Į programą įtraukta naujų kompetencijų
Šiais metais be „SAHA MBA“ programos, kuri parengta su puikia 40 valandų programa pagal 252 mokymo pavadinimų; Pridėta 30 valandų verslo valdymo modeliavimo, 12 valandų mentorystės programos ir 24 valandų atvejų analizės kompetencijos. Su verslo valdymo modeliavimu dalyviai; turės galimybę mokytis pagal patirtį ir pritaikyti įgytas žinias realiame gyvenime. Vykdydamas mentorystės programą, jis pasinaudos patyrusio verslo ir žymių mokslininkų patirtimi ir valdymo patirtimi. Tobulindami savo sprendimų priėmimo įgūdžius, atlikdami atvejų tyrimus, jie įgis galimybę pasiūlyti novatoriškų verslo gyvenimo problemų sprendimus.
„Mes paruošime dar 150 vadybininkų ateities gynybos pramonei“
Sakydamas pareiškimus apie naująją SAHA MBA erą, „SAHA Istanbul“ generalinis sekretorius İlhami Keleşas sakė: „Savo SAHA MBA programa mes norime mokyti ir plėtoti vadovus, kurie savo žiniomis ir energija pakels savo organizaciją ir darbuotojus į viršų, įkvėpti mūsų vertybės. Ateities gynybos pramonę formuosime naujomis kompetencijomis per trečiąją programos kadenciją, kurią įgyvendinome siekdami užtikrinti, kad mūsų indėlis į „Nacionalinį technologijų judėjimą“ tęsis ir kitose kartose. Mūsų tikslas „SAHA MBA“ nėra parengti per daug dalyvių, bet patekti į 10 geriausių MBA programų visame pasaulyje, keliant švietimo kokybę pagal tarptautinius standartus. Norėdami tai pasiekti, mes įtraukėme mokymus įvairiais klausimais, pradedant moksliniais tyrimais ir plėtra bei baigiant inovacijų kultūros plėtra, kartu su programa, kurioje mokys pagrindiniai sektoriaus įmonių vadovai, vyresnieji biurokratai, vietos ir užsienio mokslininkai “.
„Mes sutelkiame dėmesį į ateities poreikius“
Kelešas teigė, kad vykdydami MBA programą jie sutelkė dėmesį į pramonės poreikius ne tik šiandien, bet ir ateityje: „Mes siūlome pramonės ir vadybininkų poreikių sprendimus, į savo programą įtraukdami naujas temas ir kompetencijas. Naudodami savo temas ir kompetencijas, kurias kiekvieną laikotarpį pridedame naujų, mes palaikysime vadovus, kad jie padėtų jiems padidinti savo institucijų potencialą, išlaikyti savo komandas kartu siekiant bendrų tikslų ir efektyviau valdyti savo verslą, kaip yra šiandien . Mūsų instruktoriai, kurie taip pat yra šiame sektoriuje naujuoju švietimo laikotarpiu, perteiks informaciją, kurios reikės vadovui, pradedant ekonomikos plėtra ir baigiant skaitmenine transformacija, pradedant vadybos įgūdžiais ir baigiant teisiniais procesais, pateikiant išsamiausias detales. sektoriaus dinamika.
Būkite pirmas, kuris komentuoja