Stambulo universiteto Cerrahpaşa rektoratas priims 55 nuolatinius darbuotojus

Stambulo universiteto chirurgų rektoratas
Stambulo universiteto chirurgų rektoratas

Stambulo universiteto Cerrahpaşa paraiškų pateikimo terminas yra 19 m. Birželio 2021 d. Valymo personalas. Bus įdarbinta 55 darbuotojai.

Iš Stambulo universiteto - Cerrahpaşa rektorato:

Skelbimas dėl nuolatinio darbuotojų samdymo

Išsami informacija apie skelbimą CLICK HERE

Kandidatų, kurie pateiks prašymus, dėmesiui

A bendrieji dalykai

1) Kandidatus, atitinkančius prašymo reikalavimus, galima siųsti iš İŞKUR provincijos direktoratų, paslaugų centrų, aptarnavimo punktų ar https://esube.iskur.gov.tr Jie galės kreiptis per interneto adresą, prisijungę prie darbo ieškančio asmens nuorodos su savo TR ID numeriu ir slaptažodžiu. Kai paraiškų pateikimo terminas baigsis atostogomis, paraiškos baigsis kitą darbo dieną.

2) Bus priimta tik viena paraiška, atsižvelgiant į ieškančio darbo, kurio prašymo datos sutampa ir kuris patenkina daugiau nei vienos tos pačios viešosios įstaigos ir organizacijos darbo jėgos poreikį, pirmenybę.

3) Prioritetiniai kandidatai, kurie kreipsis į Darbuotojų prašymus, parinks sąrašą, kurį taikys, pažymėdami juos paraiškos metu. Pasibaigus paraiškos teikimo laikotarpiui, sąrašo pakeitimo užklausos nebus priimtos.

4) Galutiniai sąrašai, sudaryti ne daugiau kaip keturis kartus viršijančių laisvų darbo vietų skaičių ir penkis kartus laisvų darbo vietų karjeros profesijose skaičių, pradedant nuo darbo ieškančių asmenų, besikreipiančių dėl darbuotojų poreikių, pranašumo. KPSS ir seniausi datuoti dokumentai prioritetiniams kandidatams pagal prioritetinių dokumentų datas bus išsiųsti prašančioms valstybės institucijoms ir organizacijoms.

5) Visi darbo ieškantys asmenys ir prioritetai, pretenduojantys į loterijoje pateiktus prašymus, bus išsiųsti prašančioms valstybinėms institucijoms ir organizacijoms burti.

6) Natūraliems darbo jėgos poreikiams, kai įdarbintinus darbuotojus nustatys tik notaro brėžinys, faktinis kandidatų skaičius, tiek laisvų darbo vietų skaičius, tiek reikalingas kandidatų skaičius bus nustatomi tiesiogiai dėl darbo. loterija tarp visų pareiškėjų, kurie atitinka paklausos sąlygas, įskaitant prioritetus.

7) kandidatai, patekę į sąrašus, pateikdami prašymą dėl Darbuotojo prašymų, ar jie atitinka reikalavimus; išsilavinimo statusas, patirtis, prioritetinė padėtis, profesinis dokumentas, užsienio kalbos reikalavimas ir kt. Jie pateiks dokumentus prašymą pateikusiai viešajai įstaigai ir organizacijai. Apie dokumentų įteikimo datą ir vietą kandidatams bus pranešta darbo skelbime arba viešųjų įstaigų ir organizacijų interneto svetainėje. Tie, kurie negali dokumentuoti savo padėties ar pateikti melagingų teiginių, bus pašalinti iš sąrašų, o kiti sąraše esantys žmonės gali būti įtraukti į jų vietą.

8) Egzamino data, laikas ir vieta bei kandidatai, turintys teisę laikyti egzaminą, bus paskelbti viešosios įstaigos ir organizacijos, įdarbinančios darbuotojus, interneto svetainėje. Šis pranešimas bus priimtas kaip pranešimas, o atskiras pranešimas kandidatų adresu nebus siunčiamas paštu.

9) Tarp tų, kurie turi pirmumo teisę, tie, kurie nereaguoja į nuolatinį ar laikiną darbo jėgos poreikį, dėl kurio jie kreipiasi, išskyrus nenugalimos jėgos aplinkybes, nelanko egzamino, neatsisako darbo arba yra įsidarbinę kaip darbdavys. nuolatinis darbuotojas viešajame sektoriuje, nors juos pakviečia darbdavys.

10) Paraiškose, teikiamose pagal viešųjų įstaigų ir organizacijų darbuotojų reikalavimus, bus atsižvelgta į pirmąjį gyventojų, registruotų gyventojų pagal gyventojų gyvenamosios vietos registravimo sistemą, gyvenamosios vietos adresą. Kandidatų, kurie perkelia savo gyvenamąją vietą į vietą, kurioje bus patenkinta paklausa, paraiškos dėl darbuotojų darbo, paskelbto rajone, provincijoje ar regione, paraiškos nebus priimamos. Kalbant apie gyvenamosios vietos pasikeitimą, registracijos Gyventojų direkcijoje data bus laikoma pagrindu atliekant paklausimą, atliktą gyventojų registravimo pagal adresus sistemoje. Jei kandidatai, pasikeitę gyvenamąją vietą toje vietoje, kur bus patenkintas jų prašymas, per paraiškų teikimo laikotarpį Institucijų skyriui pateikia Informacijos apie gyvenamosios vietos adresus ataskaitą, kurią gaus Gyventojų direktoratai, pateikiama paraiška dėl atitinkamo darbo jėgos prašymo.

11) İŞKUR ir besikreipiančių viešųjų įstaigų bei organizacijų teisė imtis teisinių veiksmų dėl prašymo pripažinimo negaliojančiu ir darbo, panaikinančio tuos, kurie pateikia melagingus dokumentus ar daro pareiškimus, yra panaikinti.

PRIVALOMOS PERSONALO (55 ŽMONIŲ) VALYMO SAVYBĖS

1 - MINIMALUS VIDURINIS UGDYMAS (AUKŠTOSIOS MOKYKLOS IR EKVIVALENTINĖ)

2- NE daugiau kaip 30 METŲ

3- DIRBTI PAJAMOSE OFICIALIOMIS ATOSTOGOMIS, SAVAITGALIŲ ATOSTOGOMIS IR KITOMIS DIENOMIS MŪSŲ UNIVERSITETO VIDAUS IR IŠORĖS LAIKO VALYMOJE.

ISTORIJA IR VIETA

1. Dalyvaujančių notarų rengime vardų sąrašas vyks antradienį, 22 06 2021 (http://istanbulc.edu.tr ai http://personel.istanbulc.edu.tr) bus paskelbta interneto svetainės skiltyje PRANEŠIMAI.

2. Loterijos traukimas dalyvaujant notarui bus surengtas ketvirtadienį, 24 06 2021, 10:00 val. Stambulo universiteto - Cerrahpaşa Avcılar universiteto miestelio skaitykloje (Üniversite Mah. Bağlarici kad. Nr. 7 Avcılar Stambulas).

3. Direktorių ir pakaitinių asmenų, turinčių teisę dalyvauti interviu egzamine dėl notaro burtų traukimo, sąrašas bus paskelbtas mūsų universiteto interneto svetainės skyriuje „PRANEŠIMAI“ (istanbulc.edu.tr ir staff.istanbulc.edu. tr). Šis pranešimas bus priimtas kaip pranešimas, o atskiras pranešimas suinteresuotų šalių adresu nebus išsiųstas paštu.

ŽODŽIO egzaminų procedūros

1. Sąrašus, kuriuos atsiuntė atitinkamas notaras, sudarius braižą, egzamino žodžiu vietą ir datą, galima stebėti mūsų universiteto korporacijos tinklalapyje (istanbulc.edu.tr andpersonel.istanbulc.edu.tr) ir raštiškai. bus pateiktas pranešimas.

2. Egzaminų komisija nustato pakankamą pakaitinių kandidatų skaičių, lygų laisvų darbuotojų skaičiui. Tie, kurie nepradeda darbo, ir tie, kurie išvyksta per 60 dienų, keičiami, pradedant nuo pirmosios rezervo sąrašo eilutės.

3. Pagrindiniai ir pakaitiniai kandidatai bus paskelbti universiteto interneto svetainėje (istanbulc.edu.tr andpersonel.istanbulc.edu.tr).

4. Tais atvejais, kai reikalingas praktinis egzaminas, principus ir procedūras nustato egzaminų komisija.

EKSPLOATAVIMO TVARKA

Kandidatai, turintys teisę pradėti eiti pareigas, pradės savo pareigas tą dieną, kuri bus nustatyta patvirtinus įgaliotojo vadovo procedūras. Tų, kurie pateikia melagingus dokumentus ar pareiškimus, paraiškos bus laikomos negaliojančiomis.

DOKUMENTAI, KURIŲ PARAIŠKOS KANDIDATAI PATEIKTI DARBUOTOJUI

1. Asmens tapatybės kortelės originalas ir fotokopija

2. 2 paso nuotraukos.

3. Teisminio dokumento dokumentas

4. Dokumentas, rodantis, kad jis negavo senatvės, senatvės ar invalidumo pensijos iš SSI.

5. Karinės padėties dokumentas (priimama el. Vyriausybės spauda)

6. Diplomo / baigimo pažymėjimo originalas ir kopija

7. Sveikatos ataskaita (patvirtinta 5 gydytojų, 1 gydytojo, turinčio psichiatro būklę)

Armin

sohbet

    Būkite pirmas, kuris komentuoja

    Yorumlar