Migracijos valdymo generalinis direktoratas įdarbins 225 nuolatinius darbuotojus

imigracijos administracijos generalinis direktoratas
imigracijos administracijos generalinis direktoratas

Vidaus reikalų ministerijos Migracijos valdymo generalinio direktorato paraiškos pateikimo terminas yra 18 m. Birželio 2021 d., Valymo pareigūnas, 225 darbuotojai.

Notaro loterija tarp kandidatų, besikreipiančių per Turkijos įdarbinimo agentūrą (İŞKUR) pagal Darbo įstatymą Nr. 657 ir Reglamentą dėl darbuotojų įdarbinimo viešosiose įstaigose ir organizacijose tvarkos ir principų, kurie turi būti įdarbinti provincijos organizaciniuose vienetuose. Migracijos valdymo generalinis direktoratas, kuriam taikomas Valstybės tarnautojų įstatymo Nr. 4 / D straipsnis ir pagal egzamino žodžiu rezultatus į provincijas, kurių pasiskirstymas parodytas žemiau, iš viso bus įdarbinta 4857 nuolatiniai darbuotojai.

Išsami informacija apie skelbimą CLICK HERE

migracijos administracijos generalinis direktoratas nuolat samdys darbuotojus

BENDROSIOS SĄLYGOS

1 - būdamas Turkijos pilietis, nepažeisdamas įstatymo Nr. 2527 „Dėl Turkijos kilmingųjų užsieniečių profesinės laisvės ir meno bei darbo valstybinėse, privačiose įstaigose ar darbo vietose“ nuostatų,

2 - kad paskelbimo dieną sukaks 18 metų,

3 - net ir atleistini, nusikaltimai valstybės saugumui, nusikaltimai konstitucinei santvarkai ir šios tvarkos veikimui, nusikaltimai valstybės gynybai, nusikaltimai valstybės paslaptims ir šnipinėjimui, grobstymas, turto prievartavimas, kyšininkavimas, vagystės, sukčiavimas, klastojimas, pasitikėjimo pažeidimas, apgaulingas bankrotas nebus teistas už pasiūlymo klastojimą, vykdymo atlikimo klastojimą, turto, nusikalstamos veikos ar kontrabandos, plovimą,

4 - paskelbimo dieną neturite jokių ryšių su karine tarnyba (tai padarė, laikinai sustabdė ar atleido nuo pareigų),

5- Negalima atimti visuomenės teisių,

6 - neturi sveikatos problemų, kurios trukdytų jam nuolat vykdyti savo pareigas,

7 - būti teigiamiems atlikus saugumo tyrimus ir archyvinius tyrimus,

8 - negauti senatvės, senatvės ar invalidumo pensijos jokioje socialinės apsaugos įstaigoje,

9- Įdarbinamų darbuotojų bandomasis laikotarpis yra ne ilgesnis kaip du mėnesiai, o nesėkmingų per bandomąjį laikotarpį darbo sutartys bus nutrauktos be kompensacijos, neprireikus pranešimo laikotarpio.

10 - burtų traukimas, dalyvaujant notarui, 4 (keturis) kartus didesnis už laisvų darbo vietų ir tiek pat pakaitinių kandidatų skaičių, remiantis Turkijos užimtumo agentūros (İŞKUR) atsiųstais sąrašais aukščiau išvardintiems nuolatinių darbuotojų kadrams ir įskaitant visus pareiškėjus, kurie atitinka paklausos sąlygas. Paraiškos bus teikiamos tik vienai provincijai. Paraiškos dėl daugiau nei vienos provincijos nebus priimtos.

11- Kandidatų, kurie, kaip nustatyta, neatitinka paklausos sąlygų, paraiškas Generalinis direktoratas baigs rengti kiekviename paskelbimo-egzamino etape. Bus imtasi teisinių veiksmų prieš tuos, kurie pateikia melagingus dokumentus ar pateikia pareiškimus, jei buvo sudaryti darbo sandoriai, jų sandoriai bus atšaukti, o jei administracija jiems sumokėjo mokestį, šis mokestis bus kompensuojamas kartu su teisiniais dokumentais. palūkanų.

TAIKYMO METODAS, VIETA IR DATA

Paraiškos bus teikiamos internetu iš Turkijos įdarbinimo agentūros (İŞKUR) svetainės nuo 14 iki 06. Prašymai, pateikti asmeniškai, paštu ar elektroniniu paštu, nebus priimami.

Armin

sohbet

    Būkite pirmas, kuris komentuoja

    Yorumlar