TÜBİTAK geležinkelių transporto technologijų institute įdarbins 21 mokslo darbuotoją, kuris dalyvaus kuriant įvairaus lygio automatikos ir valdymo programinę įrangą valdymo blokams geležinkelių transporto priemonių posistemių plėtros projektuose.
Išsami informacija apie skelbimą CLICK HERE
TAIKYMO PROCESAS
a) Norint kreiptis dėl skelbimo, reikia užsiregistruoti darbo paraiškų sistemoje adresu „www.rute.tubitak.gov.tr“. (Kuriant paraiškos CV, privaloma visus reikiamus dokumentus į sistemą įtraukti elektroniniu būdu ir kreiptis pasirinkus nuorodos kodą). Paraiškos nebus priimamos, išskyrus paraiškas, pateiktas per darbo paraiškų sistemą.
b) Paraiškos turi būti pateiktos vėliausiai iki 28 06:2021. Paraiškos su trūkstamais interesais ar dokumentai nebus vertinami ir šie žmonės nebus kviečiami į pokalbį. Interviu data ir vieta bus paskelbta vėliau.
c) Paraiškos bus vertinamos pagal skelbimo nuorodos kodą. Kandidatai galės kreiptis pasirinkę skelbimo nuorodos kodą iš darbo paraiškų sistemos. Paraiškos, pateiktos be nuorodos kodo, nebus nagrinėjamos. Vienas kandidatas yra ne daugiau kaip 2 (du)
gali pretenduoti į pareigas.
d) Kandidatai į MTEP personalo pareigas bus pakviesti į pokalbį 10 kartų daugiau darbuotojų, kurie turi būti įdarbinti, kad būtų sudaroma nuo aukščiausių balų pagal „Bendrųjų sąlygų, kurios turi būti taikomos kandidatams“ j punktą. ". Kandidatai, turintys šios srities daktaro laipsnį
Pagal „Kandidatams taikytinų bendrųjų sąlygų“ (k) straipsnį kandidatai bus kviečiami į pokalbį pradedant nuo aukščiausio balo ir 10 kartų didesnio darbuotojų skaičiaus, kuris bus įdarbinamas pagal suformavimo tvarką. Jei yra kitų kandidatų, kurių balai yra tokie patys kaip paskutinėje vietoje esančių kandidatų, šie kandidatai taip pat bus pakviesti į pokalbį.
e) MTEP personalo (mokslo darbuotojo) pareigybėms - „Bendrosios sąlygos, reikalingos kandidatams“, j punktas kandidatams, baigusiems bakalauro studijas užsienyje, ir „Bendrųjų sąlygų, kurių reikia kandidatams“, k punktas "skyrius kandidatams, baigusiems daktaro laipsnį. Šie kandidatai bus vertinami atskirai.
f) Į MTTP personalo (techniko) pareigas kandidatai bus pakviesti į pokalbį 10 kartų daugiau darbuotojų, kurie turi būti įdarbinti pagal formuojamą tvarką, pradedant nuo aukščiausio balo, remiantis „L“ straipsniu (l). Bendrosios sąlygos kandidatams “skyriuje. Jei yra kitų kandidatų, kurių balai yra tokie patys kaip paskutinio kandidato, šie kandidatai taip pat bus pakviesti į pokalbį.
g) Kandidatai į MTEP personalo pareigas bus vertinami pagal deklaraciją, kurią jie įvedė į darbo paraiškų sistemą per savo paraišką, o jei įvesta informacija neteisinga arba trūksta kurio nors iš toliau išvardytų dokumentų, paraiška bus laikoma negaliojančia.
- Universiteto stojimo egzamino rezultatų dokumentas (patvirtintas OSYM arba atsispausdintas internete su kontroliniu kodu),
- Universiteto stojamųjų egzaminų vietos dokumentas (patvirtintas OSYM arba atsispausdintas internete su kontroliniu kodu)
- Bakalauro diplomas / išvykimo pažymėjimas - ir, jei yra, (lygiavertiškumo pažymėjimas tiems, kurie baigė mokslus aukštosiose mokyklose užsienyje),
- YÖK absolvento pažymėjimas (internetinė spauda su valdymo kodu gaunama per e. Vyriausybę),
- Bakalauro laipsnis - ir, jei yra, įrašų nuorašas,
- Užsienio kalbos egzamino rezultatų dokumentas,
- Patvirtintas darbo pažymėjimas ir draudimo tarnybos dokumentas (su kontrolės kodu, gautu per e. Vyriausybę) iš atitinkamų darbo vietų iš kandidatų, turinčių patirties (profesinės patirties),
- Dabartinis CV (jūsų CV turėtų būti parengtas su spalvotomis turkų nuotraukomis, įskaitant TR ID ir telefono numerius.),
- Karo tarnybą patvirtinantis dokumentas (kandidatams į vyrus),
- Prašomo darbo pažymėjimas (jei yra).
h) Kandidatai į MTEP pareigas bus vertinami pagal pareiškimą, kurį jie įvedė į darbo paraiškų sistemą per savo paraišką, o jei įvesta informacija neteisinga arba trūksta kurio nors iš žemiau išvardytų dokumentų, paraiška negalios.
Jis bus skaičiuojamas.
- Dabartinis CV (jūsų CV turėtų būti parengtas su spalvotomis turkų nuotraukomis, įskaitant TR ID ir telefono numerius.),
- Asocijuoto laipsnio diplomas arba išvykimo pažymėjimas,
- YÖK absolvento pažymėjimas (internetinė spauda su valdymo kodu gaunama per e. Vyriausybę),
Asocijuoto laipsnio nuorašo dokumentas, - Patvirtintas darbo pažymėjimas ir draudimo tarnybos dokumentas (su kontrolės kodu, gautu per e. Vyriausybę) iš atitinkamų darbo vietų iš kandidatų, turinčių patirties (profesinės patirties),
- Karo tarnybą patvirtinantis dokumentas (kandidatams į vyrus),
- Prašomo darbo pažymėjimas (jei yra).
Būkite pirmas, kuris komentuoja