IMM tęsia 278 naujos policijos įdarbinimo procesą visais būdais skaidriai

ibb tęsia naujų pareigūnų verbavimo procesą visiškai skaidriai
ibb tęsia naujų pareigūnų verbavimo procesą visiškai skaidriai

İBB tęsia pradėtą ​​278 naujų policijos pareigūnų įdarbinimo procesą visiškai skaidriai. Proceso metu, kai buvo pakviesta 5 kartus tiek kandidatų, kiek buvo laisvų vietų, buvo pradėtas praktikos egzaminų etapas. Moterų policijos kvota, kuri per pirmąjį egzaminą buvo 50, šį kartą buvo nustatyta 60. Laikantis reglamento kriterijų, sąžiningas, skaidrus ir nuopelnais pagrįstas egzaminų procesas baigsis rugpjūčio 6 d.

Stambulo metropolijos savivaldybėje (IMM) bus įdarbinti 657 policijos darbuotojai pagal valstybės tarnautojų įstatymą Nr. 278. Paraiškos į laisvas vietas apsiribojo ne tik Stambule. Buvo gauta daug paraiškų iš visos Turkijos.

Proceso, kuris prasidėjo nuo 5 kartus didesnio kandidatų skaičiaus, pradžioje buvo laikomas egzaminas raštu. Visas rašytinių egzaminų procesas, turintis teisę laikyti egzaminą pagal jų KPSS balus, buvo užfiksuotas kameroje ir atliktas remiantis nuopelnu pagal matavimo ir vertinimo mokslą. Pandemijos sąlygos ir saugumo priemonės buvo taikomos labai kruopščiai.

60 KVOTŲ MOTERIMS

Po rašytinių praktikos egzaminų prasidėjo liepos 12 d. Praktikos egzaminai tęsis iki rugpjūčio 6 d. IMM policijos departamento papildomų paslaugų pastate Çırpıcı. Moterų policijos kvota, kuri sausio mėnesį vykusiame egzamine buvo 50, šiuo egzaminu buvo padidinta iki 60. Taigi buvo atidarytas būdas veiksmingiau pasinaudoti moterų darbu IMM policijoje.

TAIKOMI REGLAMENTO KRITERIJAI

Pažymėdamas, kad jie nustatė kandidatus pagal nuostatuose nustatytus kriterijus, žmogiškųjų išteklių ir švietimo departamento vadovas Nurcanas Alanas palinkėjo jaunimui sėkmės ir padarė šiuos teiginius:

„Mūsų šalis išgyvena tikrai sunkias sąlygas. Šiuo metu gyvename laikotarpiu, kai nedarbo lygis yra labai didelis, o ypač jauni gyventojai yra bedarbiai. Šiame amžiuje turime daug bedarbių jaunų žmonių, kai jiems reikia panaudoti savo fizinę ir smegenų jėgą. Kaip Stambulo metropoliteno savivaldybė, mes taip pat stengiamės suteikti jiems galimybių įsidarbinti. Kiek galime. Mūsų darbuotojai kiekvieną dieną vis jaunesni. Tai yra mūsų savivaldybės policijos egzaminas, kurį šiais metais laikėme antrą kartą. Kitą pradėjome sausio mėnesį. Dabar esame liepos mėn. Antrus egzaminus rengiame liepos mėnesį. Linkiu sėkmės visiems jauniems žmonėms. Gyvenimas visai nelengvas, bet jie, žinoma, sunkųjį įveiks. Mūsų egzaminai laikomi iš kandidatų, kurie laikė KPSS egzaminus visiškai skaidriai, laikydami paraiškas iš „turkiye.gov.tr“. Tuo pat metu daugiausia dėmesio skiriame moterų kvotai. Kaip tai darėme daugelyje savo egzaminų, į šį egzaminą įtraukėme ir moterų kvotas “.

SUSTIPRINSIME ISTANBULĮ

Nurodydamas, kad buvo daug paraiškų į jų atidarytas pareigas, IMM policijos departamento vadovas Enginas Ulusoy taip pat palietė šiuos klausimus:

 „Mes atliekame vienodai teisingą ir nusipelniusį tyrimą. Mes norime būti pavyzdžiu jaunimui. Mes norime suteikti vilties jaunimui. Mes norime būti šviesa jauniems žmonėms. Kas gaus aukštą balą ir dirbs, tas tikrai gaus čia savo atlygį ir prisijungs prie mūsų policijos pajėgų. Tai sustiprins mus tiek kokybe, tiek kiekybe ir suteiks stiprybės Stambului “.

KANDIDATAI NETURI BŪDŲ

Policijos kandidatai, kurie pasidalijo savo nuomone, pareiškė, kad IMM įdarbinimo procesas yra teisingas, skaidrus ir nešališkas. Jis atkreipė dėmesį į pasitikėjimą, kurį kelia tai, kad vertinimai atliekami pagal egzamino raštu ir trasoje pasirodymą. Ypač moterys kandidatės išreiškė pasitenkinimą tuo, kad IMM joms rezervavo specialią kvotą.

Armin

sohbet

    Būkite pirmas, kuris komentuoja

    Yorumlar