Įdarbinti Çanakkale Onsekiz Mart universiteto rektorato sveikatos praktikos ir tyrimų ligoninės vyriausiuoju gydytoju pagal Valstybės tarnautojų įstatymo Nr. 657 4 straipsnio B dalį, 06.06.1978 7 15754 oficialiajame leidinyje Nr. 28.06.2007, pridedamas į 26566 m. birželio 2 d. nutarimą Nr. 2020/2020 Pagal 37 priedo (B) punktą „Principų dėl samdomų darbuotojų įdarbinimas“. Iš viso bus įdarbinti 4 sutartiniai darbuotojai (XNUMX/B), o išlaidos bus dengiamos iš specialaus biudžeto, remiantis XNUMX m. bakalauro studijų KPSS (B) grupės, asocijuotųjų ir vidurinio išsilavinimo XNUMX m. KPSS (B) grupių balų reitingais.
Išsami informacija apie skelbimą CLICK HERE
PARAIŠKŲ KANDIDATŲ REIKALAVIMAI
Bendrosios sąlygos:
- Atitikti Valstybės tarnautojų įstatymo Nr.657 48 straipsnio A dalyje nurodytas sąlygas.
- Iš KPSS B grupės egzaminų; 2020 m. KPSS P3 balas bus laikomas bakalauro studijų absolventų, 2020 m. KPSS P93 balas asocijuotų studijų absolventams ir 2020 m. KPSS P94 balas vidurinių mokyklų absolventams.
Specialios sąlygos
- Turi atitikti sąlygas, atitinkančias poziciją, kuriai teikiama pirmenybė.
- Negauna ištarnauto laiko ar senatvės pensijos iš jokios socialinio draudimo įstaigos.
- Neturi jokių kliūčių eiti pareigas.
- Kandidatų, kurie kandidatuos, padėtis; Valstybės tarnautojų įstatymo Nr.657 4/B straipsnyje nurodyta, kad „šiuo būdu įdarbintus asmenis savo institucijos gali atleisti dėl savo veiksmų, prieštaraujančių paslaugų sutarties principams, arba nutraukus sutartį vienašališkai, išskyrus išimtys, nustatytos Ministrų Tarybos sprendimu per sutarties laikotarpį, nebent nuo sutarties nutraukimo dienos praėjo vieneri metai. Jie negali kreiptis pagal nuostatą. Tie, kurie pažeidė šią nuostatą, nebus paskirti, net jei jie turi teisę į vietą.
PARAIŠKOS FORMA, VIETA IR LAIKAS
- Paraiškos gali būti atliekamos per 15 dienų nuo skelbimo paskelbimo „Valstybės žiniose“ dienos.
- Kandidatai turi visiškai įkelti reikalingus dokumentus, kad galėtų pretenduoti į poziciją, į sistemą /4bilan.comu.edu.tr ir užbaigti paraiškos pateikimo procesą. Asmeniškai ar paštu pateiktos paraiškos nepriimamos.
- Kandidatai gali pretenduoti tik į vieną iš paskelbtų pareigų ir negali pretenduoti į daugiau nei vieną poziciją.
- Dabartinės programos atnaujinimai gali būti atliekami paraiškos pateikimo laikotarpiu, o visa atsakomybė tenka asmeniui. (Neteisingų/neišsamių dokumentų įkėlimas, kandidatavimas su kitokiu išsilavinimu, kandidatavimas į netinkamas pareigas ir pan.)
- Kandidatų KPSS balo tipas, metai ir balai bus gauti per ÖSYM žiniatinklio paslaugas. Kandidatai, kurių KPSS balo tipas ir metai netinkami atitinkamoms pareigoms, kandidatuoti negalės.
- Aukštosios mokyklos baigimo dokumentai turi būti įkelti į paraiškų teikimo sistemą. Aukštojo mokslo baigimo atestatai bus išbraukti iš YÖKSİS įrašų. Kandidatai galės kreiptis dėl aukštojo mokslo baigimo pažymėjimų, kurie neįtraukti į YÖKSİS įrašus, susisiekę su universitetu, kurį jie baigė, ir įtraukę baigimo įrašus į YÖKSİS.
- Norėdami įgyti patirties, kandidatai turi įkelti brūkšniniu kodu pažymėtą SSI paslaugų ataskaitą (nurodant profesijos kodą), kurią gaus iš e-valdžios, arba PATVIRTINTĄ darbo dokumentą, kurį gaus iš savo institucijos, aiškiai nurodant darbo laikotarpį ir pareigas. Stažuotės laikotarpiai nebus laikomi profesine patirtimi.
- Pareigoms, kurioms reikalingas atestavimas; Pažymos, gautos per skelbimo paraiškų teikimo laikotarpį, nepriimamos.
- Preliminarus paraiškų teikimo laikotarpiu paskelbtų pareigybių vertinimas nebus vykdomas. Pasibaigus skelbimo terminui, kandidatai į kiekvieną pareigybę bus tikrinami, pradedant nuo aukščiausią KPSS balą surinkusio kandidato, o kvotos ribose bus nustatomi PAGRINDINIAI ir PAGRINDINIAI sąrašai.
- Paraiškos, išskyrus PAGRINDINĖS ir REZERVINĖS, nustatytos pagal kvotą, nebus vertinamos.
Būkite pirmas, kuris komentuoja