Paraiškos projektui „Engineer Girls of Turkey“, kurio tikslas - įtraukti daugiau moterų į inžinerijos sritį ir kurio apimtis šiemet išsiplėtė, prisidėjus „SOCAR Turkey“, baigsis spalio 10 d. Remiant Turkijos SOCAR, chemijos inžinerijos studentai taip pat gali kreiptis į projektą, kuriame priimami studentai iš įvairių inžinerijos šakų.
Projekto „Engineer Girls of Turkey (TMK)“, kurio tikslas-labiau įtraukti moteris į inžinerijos sritį ir atstovauti joms vienodomis sąlygomis vyrų dominuojamuose sektoriuose, apimtis šiemet buvo dar labiau išplėsta padedant SOCAR Turkijai . Į projektą priimami studentai, studijuojantys universitetų kompiuterių, aplinkosaugos, elektros-elektronikos, pramonės, civilinės ir mechaninės inžinerijos skyriuose, šiemet remiami SOCAR Turkijos, gali pretenduoti ir chemijos inžineriją studijuojantys studentai. Projektas, kuris padidins studentų dalyvavimą, pasinaudodamas SOCAR Turkijos teikiamomis galimybėmis, ir toliau plės savo įtakos sferą naujuosius mokslo metus, kuriais prasidėjo švietimas akis į akį.
Paraiškos projektui, kurį gali gauti 1,2, 3 ir 10 klasių inžinerijos fakultetų studentės, baigiasi spalio XNUMX d. Taip pat galite apsilankyti TMK svetainėje ir socialinės žiniasklaidos paskyrose, kur rasite išsamios informacijos apie projektą, kuriam registracija vyksta per „e-Bursum“ portalą.
ĮVAIRUS PALAIKYMAS SU MOKYMUIS INTERNETU, MENTORINGAS IR INTERNETINĖS GALIMYBĖS
Projekto, kuris buvo vykdomas bendradarbiaujant su „Limak“ fondu, Šeimos ir socialinių paslaugų ministerija, Nacionalinio švietimo ministerija ir Jungtinių Tautų plėtros programa, apimtis nuo 2015 m. Toliau plėtėsi, SOCAR Turkija prisidės į chemijos inžinerijos išsilavinimą. Projekte, kuriame ateities inžinierėms siūlomos asmeninio ir profesinio tobulėjimo programos bei stipendijos, „SOCAR Turkey“ suteiks įvairiapusę paramą studentams, kuriems bus suteikta galimybė gauti stipendiją, ir suteiks internetinių mokymų, konsultavimo ir praktikos galimybių.
„Stiprios visuomenės gauna energiją iš moterų“
Vertindamas jų dalyvavimą projekte „Turkijos inžinierių mergaitės“, SOCAR Turkijos komunikacijos ir viešųjų ryšių direktorius Mikayil Yusifov sakė: „Lyčių lygybės kliūčių pašalinimas ir moterų matomumas visuose socialinio gyvenimo aspektuose yra didžiulė nauda visuomenei. Kaip SOCAR Turkija, mes žinome moterų vaidmenį kuriant stiprią visuomenę ir tvirtai tikime, kad svarbu didinti moterų atstovavimą socialiniame gyvenime. Šių metų pradžioje pasirašėme Moterų įgalinimo principus (WEP), kurie buvo sukurti bendradarbiaujant su JT Pasauliniu susitarimu ir Lyčių lygybės ir moterų įgalinimo skyriumi, šiuo klausimu – tai sritis, kurią priimame jautriai. . Atsižvelgdami į „Kokybiško švietimo“ ir „Lyčių lygybės“ tikslus, kurie yra tarp JT tvaraus vystymosi tikslų, toliau stengiamės įgalinti moteris visuomenėje ir verslo gyvenime bei remiame pilietinę visuomenę. Dalyvaudami „Turkijos inžinierių merginų“ projekte, kuriame bus rengiami kvalifikuoti ateities inžinieriai, dar kartą pademonstravome savo jautrumą šiuo klausimu. Tikiu, kad šis prasmingas projektas, kuriame didžiuojamės galėdami dalyvauti, labai prisidėjo prie lyčių lygybės suvokimo“. jis pasakė.
Būkite pirmas, kuris komentuoja