Konkurso azartas tęsiasi projekte „Skaitmeninis – mano darbas“, kuris buvo įgyvendintas bendradarbiaujant su Mokymosi visą gyvenimą generaliniu direktoratu, Turkijos įdarbinimo agentūros generaliniu direktoratu ir „Vodafone“ Turkijos fondu, siekiant sutelkti jėgas moterų potencialą.
Konkurso azartas tęsiasi projekte „Skaitmeninis – mano darbas“, kuris buvo įgyvendintas bendradarbiaujant su Mokymosi visą gyvenimą generaliniu direktoratu, Turkijos įdarbinimo agentūros generaliniu direktoratu ir „Vodafone“ Turkijos fondu, siekiant sutelkti jėgas moterų potencialą. Pradėtas skaičiuoti socialinių tinklų kampanijos konkurso finalas, organizuojamas tarp moterų, baigusių mokymus „Skaitmeninė rinkodara“ projekte, kuriuo siekiama tobulinti vyresnių nei 18 metų moterų skaitmeninius įgūdžius. Spalio 82 d. vyksiančioje žiuri sesijoje bus vertinami 1 žmogaus darbai, patekę į konkursą tarp 21 paraiškų ir 19 mėnesį tvarkę pasirinkto smulkaus verslo paskyras socialiniuose tinkluose. Po vertinimo 3 geriausiems konkurso dalyviams bus suteiktas gyvybės kapitalas.
Mokymosi visą gyvenimą generalinis direktorius Sabahattin Dülger sakė: „Kaip Mokymosi visą gyvenimą generalinis direktoratas, manydamas, kad vertingiausias šalies gamtos išteklius yra žmonės; Mes ir toliau teikiame švietimo pagalbą visiems įvairaus amžiaus, įvairaus amžiaus ir išsilavinimo asmenims, norintiems tobulėti. Projektas „Skaitmeninis yra mano darbas“ yra pirmasis mūsų mišrus mokymas, kurį surengėme šiuo tikslu ir kuriuo siekiama įgalinti socialiai nuskriaustas moteris skaitmeninėje srityje. Įgyvendinant projektą, mūsų skaitmeninio raštingumo ir skaitmeninės rinkodaros mokymai tęsiasi 13 provincijų, o projekto poveikio sritis auga kiekvieną dieną, su dideliu moterų susidomėjimu. Gruodį prasidėjusiais mokymais iki šiol patiriame džiaugsmą, kad skaitmeninius mokymus teikėme maždaug 5 tūkstančiams moterų. Vykdydami projektą mes ne tik organizuojame mokymus moterims, bet ir suteikiame joms galimybę praktiškai pritaikyti šiuos mokymus socialinių tinklų kampanijos konkurse. „Linkime visiems besimokantiems sėkmės šiame konkurse, kuriame mokymai virsta praktika, ir norime pareikšti, kad tęsime savo darbą visą gyvenimą besimokančios Turkijos labui.
„Vodafone Türkiye“ fondo prezidentas Hasanas Süelis sakė: „Kaip Vodafone Turkijos fondas, manome, kad viskas, ką darome, turi tarnauti tam tikram tikslui. Sukūrėme projektą „Skaitmeninis darbas – mano darbas“, remdamiesi savo tikslo vizija. Įgyvendinome projektą, kuriame prisidėsime ir prie visuomenės skaitmenizacijos, ir remsime moterų raidą. Šiuo projektu būsime vienu žingsniu arčiau savo tikslo – skaitmeninės visuomenės, tuo pačiu įgalindami moteris tapti profesionalėmis pasinaudojant technologijų galia. Vykdydami projektą „Skaitmeninis darbas yra mano darbas“, mes ir toliau atskleidžiame moterų skaitmeninimo potencialą, vykdydami įvairias mokymo programas. Organizavome Socialinės žiniasklaidos kampanijos konkursą tarp stažuotojų, baigusių 40 valandų trukmės „Skaitmeninės rinkodaros“ mokymus, kuriuos surengėme pagal projektą. Iš viso mūsų konkursui buvo pateiktos 82 paraiškos. Dėl preliminaraus pašalinimo į varžybas pateko 21 žmogus. Šie konkurso dalyviai 1 mėnesį tvarkė savo pasirinktos smulkaus verslo paskyras socialiniuose tinkluose. Mūsų konkurso dalyvių darbai bus vertinami spalio 19 d. vyksiančioje žiuri sesijoje ir paaiškės nugalėtojai. Mes suteiksime gelbėjimosi kapitalą 3 geriausiems konkurso dalyviams. Linkime sėkmės mūsų finalininkams. Kaip „Vodafone Turkijos fondas“ ir toliau palengvinsime moterų gyvenimą skaitmeninių technologijų teikiamomis galimybėmis.
13 provincijų bus pasiekta maždaug 12 tūkstančių moterų
Vykdant projektą „Skaitmeninis – mano darbas“ stažuotojoms siūlomi 24 valandų „Skaitmeninio raštingumo“ ir 40 valandų trukmės „Skaitmeninės rinkodaros“ mokymai. Stambule, Ankaroje, Izmire, Bursoje, Antalijoje, Samsune, Mardine, Afyonkarahisar, Elazığ, Sivas, Ağrı, Kastamonu ir Gaziantep vykstančius mokymus veda 140 instruktorių, dirbančių šių provincijų visuomenės švietimo centruose. Vykdant projektą dalis mokymų vyksta akis į akį klasėje, o dalis – kaip vaizdo įrašai, žiūrimi Mokymosi visą gyvenimą generalinio direktorato nuotolinio mokymo platformoje. Projektu siekiama pasiekti maždaug 13 tūkstančių moterų 12 provincijų.
Teikiamas skaitmeninis profesinis mokymas
Projekto „Skaitmeninė rinkodara“ mokymais „Skaitmeninė rinkodara“ siekiama suteikti moterims skaitmeninių įgūdžių ir sudaryti sąlygas joms dalyvauti darbo rinkoje, teikiant skaitmeninį profesinį mokymą. Mokymų temos: Rinkodaros įvadas ir skaitmeninės rinkodaros pagrindai, Socialinės medijos valdymas, Vaizdinė gamyba ir valdymas, Mobilioji rinkodara, Dabartinės skaitmeninės rinkodaros strategijos, Rinkodara el. paštu, Pagrindiniai požiūris į viešuosius ryšius ir reputacijos valdymas skaitmeninėje srityje, Teisinis reglamentavimas, E. -Komercija, paieškos sistema. Tai apima rinkodarą ir socialinės žiniasklaidos valdymą. Turkijos įdarbinimo agentūros generalinis direktoratas taip pat remia „Skaitmeninės rinkodaros“ mokymus savo darbo ir profesinių konsultacijų programa „Job Club“.
Būkite pirmas, kuris komentuoja