Izmiro metropoliteno savivaldybė Metro AŞ padarė pareiškimą dėl kolektyvinių darbo derybų su Geležinkelių darbo sąjunga, susijusia su Türk-İş, proceso. Pareiškime pažymėta, kad nepaisant visų gerai apgalvotų žingsnių ir pasiektų rimtų patobulinimų, profesinė sąjunga baigė posėdį pareiškusi, kad nėra atvira jokiems pasiūlymams, išskyrus pateiktą projektą. Taip pat buvo teigiama, kad „Metro AŞ“ yra atvira deryboms, jei profsąjunga paprašys persvarstyti jos projektą ir tęsti derybas.
Izmiro sostinės savivaldybė pateikė pareiškimą apie kolektyvines darbo derybas tarp Metro AŞ, vieno iš svarbių Izmiro miesto viešojo transporto elementų, ir Türk-İş geležinkelių darbo sąjungos. Visas pareiškimo tekstas, kuriame yra visa informacija apie procesą, yra toks:
„Dėmesys Izmiro žmonėms;
Izmiro metro Inc. 20 m. balandžio 2021 d. prasidėjusiose Geležinkelių profesinės sąjungos ir Geležinkelių profesinės sąjungos kolektyvinėse derybose susitarta dėl 69 projekto straipsnių iš viso 60 straipsnių, o dėl likusių nesusitarta. 9 straipsnius, sąjunga nusprendė streikuoti, kad prasidėtų 22 m. spalio 2021 d. 05:00 val.
Nepaisant sprendimo dėl streiko, 13 m. spalio 2021 d. vykusiame susirinkime mūsų įgaliotos profesinės sąjungos SODEMSEN kvietimu buvo tęsiamos derybos dėl likusių punktų, o pasiūlymai toliau buvo teigiamai peržiūrimi darbdavio pusės; Darbuotojų sąjunga baigė susirinkimą pareiškusi, kad nėra atvira jokiam pasiūlymui, išskyrus pateiktą projektą.
Vykdant šias kolektyvines derybas buvo padaryta rimtų patobulinimų, susijusių su mūsų darbuotojų ekonominėmis teisėmis ir interesais, kad jie galėtų pasiekti geresnį gerovės lygį;
- Pagalba už kurą, kuri yra 57,00 Lt per mėnesį, pirmaisiais metais yra 200,00 Lt/mėn, antraisiais – 270,00 Lt/mėn.
- Viršvalandžių apmokėjimas, kuris yra 70 proc., yra 75 proc.
- Naktinis padidėjimas, kuris yra 15%, yra 20% pirmaisiais sutarties metais ir 30% antraisiais metais.
- Valstybinių švenčių ir bendrųjų švenčių dienomis darbo užmokestis yra 1+2 dienpinigiai,
- Vieninga socialinė parama, kurios anksčiau nebuvo, pirmaisiais metais 200 Lt/mėn, antraisiais 300 Lt/mėn.
- Santuokos pašalpa, kuri yra 254,00 TL, yra 800,00 TL,
- Gimimo pašalpa, kuri yra 158,00 TL, yra 550,00 TL,
- Pagalba nelaimės atveju, kuri yra 1.150,00 2.000,00 TL, yra XNUMX XNUMX XNUMX TL,
- Pašalpa, kuri yra 223,00 TL, yra 600,00 TL
Buvo priimtas kaip. Tačiau;
- Švietimo pagalba, kuri yra 215,00 Lt kiekvienam vaikui, besimokančiam pradinėje mokykloje, yra 1.400,00 XNUMX Lt per metus,
- Švietimo pagalba, kuri yra 215,00 Lt kiekvienam vaikui, besimokančiam vidurinėje mokykloje, yra 1.550,00 XNUMX Lt per metus,
- Švietimo parama, kuri yra 430,00 Lt kiekvienam vaikui, besimokančiam vidurinėje mokykloje, yra 1.800,00 XNUMX Lt per metus,
- Švietimo parama, kuri yra 645,00 Lt už kiekvieną aukštąjį išsilavinimą įgijusį vaiką, yra 2.500,00 Lt per metus,
- 71,00 Lt verslo rizikos premija yra 130,00 Lt/mėn.
- 110,00 Lt verslo rizikos premija yra 180,00 Lt/mėn.
- 137,00 Lt verslo rizikos premija yra 230,00 Lt/mėn
Nors jis buvo pasiūlytas kaip standartinis ir buvo siūlomas 30,00 Lt didinti dienpinigius darbo užmokestį, tačiau mūsų pasiūlymai nebuvo priimti ir neįvertinti profesinės sąjungos, projekte buvo primygtinai reikalaujami reikalavimai ir jie buvo palikti nuo stalo, nurodant, kad bet koks kitas pasiūlymas. nebūtų žiūrima rimtai. Pagal mūsų pasiūlymus, mažiausias mėnesinis atlyginimas, kurį nuo 1 m. rugpjūčio 2021 d. gaus vedęs metro vairuotojas ir vienas vaikas; Tai yra 5.034,00 6.150,00 TL be priedų, kelionių, maisto, švietimo pagalbos ir viršvalandžių ir XNUMX XNUMX TL su priedais.
Atsižvelgiant į šią informaciją, Izmir Metro AŞ siūlomas vidutinis padidėjimas yra 31.9 proc. Mažiausioje atlyginimų grupėje šis tarifas siekia 37.7 proc. Didėjimo tempas pagal fiksuotą darbo užmokestį siekia iki 43.1 proc. Vėl buvo pateiktas pasiūlymas, kuriame siūloma labai rimtai padidinti socialines teises.
Kitas dalykas, kuris turėtų būti žinomas visuomenei, yra tai, kad sąjungos priimtas padidinimas kolektyvinėje sutartyje, sudarytoje su ta pačia profsąjunga İZBAN AŞ maždaug prieš 6 mėnesius, buvo 25.1%.
Remiantis Izmir Metro AŞ pasiūlymu, metro darbuotojai gaus 19.3% didesnį atlyginimą nei žemiausios grupės İZBAN AŞ darbuotojai.
Viešai žinoma, kaip esame atsidavę savo darbuotojų ekonominiam ir gerovės lygiui didinti. Tačiau mūsų savivaldybės finansinės galimybės taip pat turi ribą. Nors šios ribos stumiamos, o mūsų pasiūlymai nuolat peržiūrimi, nemanome, kad gera intencija profesinė sąjunga primygtinai laikosi projekte pateiktų reikalavimų nė žingsnio neatsitraukusi ir galiausiai be jokios priežasties palieka stalą; Kadangi manome, kad mūsų savivaldybė, Metro darbuotojai ir Izmiro gyventojai tokiomis sąlygomis nenusipelnė streiko, norime pareikšti, kad esame atviri deryboms, jei profsąjunga paprašys persvarstyti jos projektą ir tęsti derybas.
Pristatome jį visuomenei.
Būkite pirmas, kuris komentuoja