Ketvirtasis posėdis dėl minimalaus atlyginimo kėlimo turėtų įvykti šią savaitę, o visuomenei bus paskelbtas naujas minimalaus atlyginimo dydis, kuris įsigalios nuo 2022 m. Teigiama, kad dėl 2022 metų minimalios algos atliekama daug tyrimų, ypač mokesčių mažinimas ir priemokų rėmimas. Iš kitos pusės; Kartu su minimaliu atlyginimu didės ir išeitinės išmokos, nedarbo, senatvės pensijos, minimalaus pragyvenimo pašalpa (AGI).
Minimalaus darbo užmokesčio nustatymo komisija, kurią sudaro 5 žmonių, įskaitant 15 darbuotojų, darbdavių ir vyriausybės atstovus, turėtų susirinkti ketvirtą ir paskutinį kartą, kad nustatytų minimalų atlyginimą 2022 m. Komisija susirinko gruodžio 1,7, 9 ir 3 dienomis ir per XNUMX posėdžius šalims nepavyko susitarti dėl padidinimo. Trečiasis posėdis buvo užblokuotas dėl infliacijos.
Po Minimalaus darbo užmokesčio nustatymo komisijos posėdžių TİSK paskelbė, kad minimaliam atlyginimui rekomendavo ne mažiau kaip 3 tūkst. 500 lirų, o Türk-İş paskelbė, kad yra raudonos linijos 4 tūkst. Minimalaus atlyginimo padidinimas turės teigiamos įtakos visiems darbuotojams, ne tik darbuotojams ar tiems, kurie gauna minimalų atlyginimą.
Dirbantis generalinis direktorius Önderis teigė, kad darbdaviai norėjo, kad minimalus atlyginimas būtų 3100 Lt, o TÜRK-İŞ pasiūlė 3900 Lt už minimalų atlyginimą. „Labor Önder“ generalinis direktorius pranešė, kad dėl minimalaus atlyginimo bus sprendžiama paskutiniame posėdyje.
Ministro Bilgino pareiškimas dėl minimalaus darbo užmokesčio didinimo
Darbo ir socialinės apsaugos ministras Bilginas priminė, kad dėl minimalaus atlyginimo buvo skaičiuojami įvairūs skaičiavimai, ir teigė, kad minimalią algą gauna apie 6 mln. darbuotojų.
Pabrėždamas, kad reikia atsižvelgti į šių asmenų sąžiningumą su šeimomis, Bilginas atkreipė dėmesį į tai, kad minimalus atlyginimas turi teisę nustatyti ir kitus atlyginimus.
Bilginas, pažymėjęs, kad ministerija šiuo klausimu atliko tyrimą, teigė, kad jie teiravosi darbuotojų, darbdavių ir profesionalių vadovų apie jų minimalaus atlyginimo lūkesčius. Bilginas pasakė:
„Didžioji dauguma mūsų darbuotojų, 37 procentai, teigė, kad tikisi nuo 3 tūkst. 750 iki 4 tūkstančių litų. Išreikštas 9 procentų kursas viršija 4 tūkstančius litų. Buvo ir tokių, kurie tai ištarė žemiau. Matėme, kad mažų įmonių darbuotojai ištaria žemesnius skaičius. Tai ne be priežasties. Jie sako: „Taip, mes norime, kad mūsų atlyginimai didėtų, bet norime, kad mūsų verslas tęstųsi“.
„Taigi nežinau, kokių čia jūsų lūkesčių, bet mes realizuosime rimtą minimalaus darbo užmokesčio didinimą, atitinkantį visuomenės ir mūsų darbuotojų lūkesčius. Tai sukurs šventinę atmosferą Turkijai, mūsų darbuotojams, ypač mažas pajamas gaunantiems minimalų atlyginimą gaunantiems darbuotojams. Norėčiau tai iš anksto pranešti“.
Kas pasikeis padidinus minimalų atlyginimą?
MOKESČIŲ GRĄŽINIMAS DIDĖS: Visi Turkijoje dirbantys darbuotojai ir valstybės tarnautojai gauna minimalią pragyvenimo pašalpą (AGI), vadinamą mokesčių grąžinimu. Šis skaičius apskaičiuotas pagal dabartinį bruto minimalų atlyginimą.
Iki metų pradžios bus padidintos maždaug 20 mln. darbuotojų TUI. Šiuo metu AGI vienam darbuotojui yra 268,31 Lt per mėnesį, o nedirbančiam darbuotojui su 3 vaikais – 456,13 Lt. Šie skaičiai didės proporcingai minimalaus atlyginimo didėjimui.
NAUJA KOMPENSAVIMO SĄSKAITA: Su naujaisiais metais keisis ir minimalios algos gavėjų išeitinė bei įspėjimo išmoka. Apskaičiuojant išeitinę ir įspėjimo išmoką, atsižvelgiama į paskutinį darbuotojo bruto atlyginimą. Ši suma didės didėjant minimaliam atlyginimui. Sausio mėnesį atleistas darbuotojas gaus didesnę kompensaciją nei darbuotojas, išėjęs gruodį.
DIDELIS ATLYGINIMAS BEDARBIAMS: Bedarbiams piliečiams skiriamos bedarbio pašalpos apatinė ir viršutinė ribos nustatomos pagal minimalų atlyginimą. Mažiausia bedarbio pašalpa – 40 procentų minimalios algos. Viršutinė riba skaičiuojama kaip 80 procentų minimalios algos.
Bedarbio pašalpos taip pat didės proporcingai minimalaus atlyginimo didėjimui. Šiuo metu mažiausia bedarbio pašalpa yra 1431 Lt, o didžiausia – 2 tūkst. 862 Lt. Tiems, kurie šiuo metu gauna bedarbio pašalpą, jei jie gaus atlyginimą nuo lubų, naujais metais pašalpos didės.
PRIVALUMAS SOCIALINIOMS IŠMOKĖMS: Mokant 65 metų pensiją ir invalidumo pensijas bei pašalpą slaugos namuose, atsižvelgiama į poreikio būklę. Nustatant nepasitenkinimo situaciją, pajamos vienam asmeniui namų ūkyje turėtų būti mažesnės nei trečdalis minimalaus atlyginimo 65 metų amžiaus ir invalidumo pensijai ir mažesnės nei du trečdaliai neįgalumo pašalpos. Didesnis minimalus atlyginimas leis daugiau piliečių pasinaudoti šiomis išmokomis.
BONUSAS DIDĖS: Padidinus minimalų atlyginimą, taip pat didės SSK ir Bağ-Kur priemokos bei neprivalomos įmokos ir GSS įmokos. Šios priemokos skaičiuojamos kaip 32 procentai minimalaus bruto darbo užmokesčio. Taip pat padidės skolinimasis. Kitaip tariant, tiems, kurie bus skolingi už karinę tarnybą ir gimimą, nuo sausio bus mokamos didesnės sumos.
KIEK YRA DABARTINIS MINIMALAS MOKESTIS?
Šiuo metu vienam darbuotojui taikomas 3 tūkst. 577 lirų ir 50 kurušų minimalus atlyginimas per mėnesį, o atskaičius mokesčius ir atskaitymus – 2 tūkst. 825 lirų ir 90 kurušų. Daugiabučio darbininkams, skirtingai nei paprastiems darbuotojams, kadangi pajamų ir žyminiai mokesčiai nėra išskaičiuojami, grynieji 3 tūkstančiai 40 litų priskaičiuojami 87 centai. Bendra minimalaus darbo užmokesčio kaina darbdaviui yra 4 tūkstančiai 203 litai ir 56 centai darbuotojui.
Būkite pirmas, kuris komentuoja