Ko siekia „Society 5.0 Academy“?

Ko siekia „Society 5.0 Academy“?

Ko siekia „Society 5.0 Academy“?

Hatice Kale, „Society 5.0 Academy“ patariamosios tarybos narė ir partnerė įkūrėja, transliuojama per ST Industry Radio ir dr. „Skaitmeninė transformacija ir visuomenė 5.0“, kurią parengė ir pristatė Hüseyin Halıcı SohbetJis buvo programos „Advanced“ svečias.

Teigdamas, kad jie siekia sukurti socialinę vertę ir kad jie teikia svarbą bendradarbiavimui, nes „Society 5.0“ pagrindas yra sistemos transformacija, Kale išreiškė norą būti patikima platforma. Pabrėždamas, kad vienas iš svarbiausių akademijos bruožų yra tinklas, Kale sakė: „Siekiame dalyvauti veikloje, kuri vadovaus skaitmeninei transformacijai, ugdys, informuos ir didins sąmoningumą bei nuolat tobulėjame“. sako.

TURIME DĖMESĮ SUKREIPTI Į PLĖTROS TIKSLUS

Hatice Kale kalbėjo apie „Society 5.0 Academy“ įkūrimo priežastis, darbą, kurį jie atliks po Akademijos skėčiu, ir savo tikslus; „Visuomenė 5.0 Akademija, palaikydama drąsių institucijų, norinčių kurti socialinę vertę, norą prisidėti prie savo darnaus vystymosi tikslų, yra pozicionuojama kaip platforma, kuri nori pateikti pavyzdinį bendradarbiavimo atspindį savo viduje, orientuojantis į socialinę naudą. Todėl kažką darydami turime parodyti ir pavyzdinį požiūrį. Darbas kartu yra labai vertingas. Turime kuo greičiau susitelkti į plėtros tikslus. Taip, yra labai gerų darbų, bet manau, kad reikėtų vienytis. Nes „Society 5.0“ iš esmės yra sistemos transformacija ir jūs negalite to padaryti vienas. Todėl manau, kad šią sistemos pertvarką galime pasiekti pasitelkę lyderystę, vienijančią galią ir bendradarbiaujant tokiems nuomonės lyderiams kaip jūs.

KARTOS TURI PAREIGĄ PADĖTI VISUOMENĖJE

Dr. Hüseyin Halıcı pabrėžė, kad nori prisidėti prie visuomenės ir naujos kartos; „Pasaulis, visuomenės keičiasi. Šiandien verslo žmogus nėra tik verslo žmogus, mokslininkas nėra tik mokslininkas arba normaliam dirbančiam žmogui nebeįmanoma tęsti savo gyvenimo kaip normaliam dirbančiam žmogui.

Dabar kartos turi pareigą prisidėti prie visuomenės. Nuo medžiotojų visuomenės iki žemės ūkio, pramonės informacinių komunikacijų, itin intelektualių visuomenių, nuo visuomenės 1.0 ir anksčiau kažkas kažką padarė ir paliko tai kam nors kitam. Dabar gyvename tokiu laikotarpiu, kai tai yra aukščiausio lygio. Iš mūsų pusės nesunkiai matome, kad „Society 5.0 Academy“ patariamosios tarybos nariai yra praėję tam tikrus lygius ir dabar yra tokio lygio, kuris prisidės prie visuomenės. Apibendrinant galima pasakyti, kad turime būti ir etiški, ir drąsūs ir teisingai tai perteikdami prisidėti prie naujos kartos arba dabartinės kartos auklėjimo“. sakė.

VERSLO ŽMONIŲ MINI TIKRAI PROJEKTAI

Aiškindama „Society 5.0 Academy“ tikslus, sakė Hatice Kale; „Visuomenė 5.0 akademija; Siekiame, kad jaunuoliai įgytų lyderystės įgūdžių verslo gyvenime, kad galėtų dalyvauti realiuose projektuose, vadovaujami mūsų verslo žmonių. Bendradarbiaudami su mūsų universitetais ir aukštosiomis mokyklomis siekiame kurti bendrus projektus, ugdydami verslų jaunimą. Šį pavadinimą vadiname „transformacija su jaunais žmonėmis“. Vienas iš mūsų tikslų – paskatinti jaunus talentus dalyvauti skaitmeninės transformacijos procese ir įtraukti juos į ekosistemą. Siekiame tvariu modeliu paruošti jaunimą mūsų pramonės skaitmeninės transformacijos ir plėtros procesams bei užtikrinti tolesnį jų tobulėjimą tobulinant universitetų absolventų kompetencijas tenkinant pramonės poreikius. Šiame kontekste įgyvendinsime vertingą bendradarbiavimą, mūsų diskusijos tęsiasi. Šiuo metu pasitikėjimas ir tvarumas yra labai svarbūs.

Kaip „Society 5.0 Academy“ siekiame būti novatoriška institucija, platforma, kuri prisideda prie visų skaitmeninės transformacijos suinteresuotųjų šalių prisitaikymo prie visuomenės skaitmeninės transformacijos kelionės. Siekiame dalyvauti veikloje, kuri vadovaus skaitmeninei transformacijai, šviesti, informuoti ir didinti sąmoningumą bei nuolat tobulėti. Viena didžiausių mūsų akademijos savybių yra tinklas. Kitaip tariant, svarbu dalytis patirtimi akademijos tinkle ir nuolat bendradarbiaujant prisidėti prie pertvarkos.

Būkite pirmas, kuris komentuoja

Palik atsakymą

Jūsų elektroninio pašto adresas nebus skelbiamas.


*