Daugiau nei minimalią algą uždirbančiųjų atlyginimas per metus keisis 6 kartus, o 6305 lirų neto darbo užmokestis metų pabaigoje sumažės iki 5791 liros. Padidinus bazinę kainą ir neapmokestinus kainų dalį iki minimalios kainos, buvo paskelbtas ir atitinkamo teisinio reguliavimo įgyvendinimo pranešimas. Šimtai tūkstančių įmonių laukė šio pranešimo, kad galėtų išduoti sausio mėnesio darbo užmokesčio žiniaraščius.
Remiantis pranešimu, apmokestinant pajamas iš kainų, be darbo užmokesčio išmokėjimo, yra mokama vienas prieš vieną ir vertinamos kaip kainos; Sukaupta bazė bus laikoma pagrindu kartu su mokėjimais, tokiais kaip priemoka, pelnas, premija, lankomumo mokestis, viršvalandžių kaina, atnaujinamo fondo kaina, papildomos pamokos kaina.
Išimtys bus taikomos ir mokėjimams, kurie laikomi kainomis, pavyzdžiui, valdymo ir kontrolės tarybos nariams mokamas lankomumo mokestis, mokėjimai ekspertams, oficialiems tarpininkams, ekspertams, sporto teisėjams ir sportininkams.
Pranešime taip pat pavyzdžiais paaiškinama, kaip bus atliekamas apmokestinimas pagal kainos lygį.
Atitinkamai asmeniui, dirbančiam už minimalų atlyginimą, bus mokama 4 tūkst. 253 litų grynoji mėnesinė įmoka, o kadangi visa tai bus neapmokestinama, už šį darbuotoją bus mokama 750.60 lirų draudimo įmoka.
Darbuotojo, dirbančio už minimalų atlyginimą ir apmokamų 996 lirų viršvalandžius bei socialinę pašalpą per mėnesį grynoji kaina, kuri prasideda nuo 4 tūkst. 965 lirų, paskutiniais metų mėnesiais sumažės iki 4 tūkst. 923 lirų. pasikeis.
Darbuotojo, kurio bruto darbo užmokestis yra 8 tūkst. litų, grynoji kaina sausio-gegužės mėnesiais yra 6 tūkst. 395 liros, birželio ir liepos mėn. - 6 tūkst. 55 liros, rugpjūčio mėn. - 6 tūkst. 156 liros, rugsėjo-spalio mėn. - 6 tūkst. lirų lapkritį, gruodį bus 267 lira ir 5 tūkst.931 lira.
Šaltinis: Hüseyin GÖKÇE / Pasaulis
Būkite pirmas, kuris komentuoja