Su JET programa „Cizgi Teknoloji“ palengvina ką tik studijas baigusiems inžinieriams karjeros pradžią „JET programa“ (Jaunesniųjų inžinierių mokymai) siūlo pramoninių kompiuterių gamintojas „Cizgi Teknoloji“, vykdantis vietinę ir nacionalinę gamybą su „Artech“ prekės ženklu. ką tik studijas baigusiems inžinieriams – galimybė reaktyviniu greičiu įsilieti į verslo gyvenimą.
DARBO PASIŪLYMAS TEIKIAMAS SĖKMINGIEMS KANDIDATAMS
JET programa, kuri yra „inovatyvaus universitetų ir pramonės bendradarbiavimo modelio“ ramstis, kurį bendrovė sukūrė įgyvendindama rinkodaros inovacijų pastangas, atkreipia dėmesį kaip inovatyvus žmogiškųjų išteklių projektas.
Programos, kurioje naujai studijas baigusiems inžinieriams siūlomos įvairios programos karjeros pradžiai ir pasiruošimui verslo gyvenimui, vyksta įvairūs mokymai dalyvaujantiems kandidatams. Programos pabaigoje įmonė siūlo darbo pasiūlymus sėkmingiems inžinieriams.
Programoje, kuria siekiama palengvinti jaunų, ką tik universitetą baigusių inžinierių kandidatų patekimą į verslo gyvenimą, per atestuotus mokymus siekiama spręsti realias problemas ir ugdyti jų kūrybinį mąstymą.
„PIRMĄ KARTĄ TURKIJA ĮGYVENDINTA BENDRADARBIAVIMO PROGRAMA“
Teikdamas informaciją apie programą, TİM İnoSuit inovacijų mentorius dr. Muhsin Bayık teigė, kad jie gavo daug paraiškų dalyvauti programoje iš įvairių Turkijos universitetų, taip pat iš užsienio.
Aiškindamas savo perspektyvas pagal programą, kaip suteikti galimybę naujiems absolventams susipažinti su sektoriumi, pamatyti, kurioje srityje jie gali tobulėti ir padėti jiems sužinoti, kaip jie gali prisidėti prie sektoriaus, dr. Bayık teigė, kad ilgos atrankos metu atrinkti kandidatai pradėjo dirbti įgiję pagrindinį išsilavinimą „Cizgi Teknoloji“.
Teigdamas, kad programa turi tris pagrindinius ramsčius, dr. Muhsin Bayık išvardijo nagrinėjamas pėdas taip:
„Pirmasis iš trijų ramsčių yra inovatyvus universitetų ir pramonės bendradarbiavimo modelis. Antra, nauji absolventai arba kandidatai, kurie netrukus baigs studijas, mokosi darbo ir susipažįsta darbe. Trečiasis ramstis skirtas sukurti, kaip darbuotojai gali tobulėti, pažindami sektorių ir save, ir kokius projektus jie gali įgyvendinti matomose plėtros srityse.
KAS GALI KREIPTIS? KOKIOS DALYKOS REIKALINGOS?
Vertindama programą, „Cizgi Teknoloji“ personalo vadovė Derya Gülaçtı teigė, kad pagal programą jie įdarbino pagal pavadinimus „Produktų valdymas“, „Pardavimų valdymas“ ir „Kokybės užtikrinimo sistemos“.
Gülaçtı pažymėjo, kad laukia inžinierių kandidatų, baigusių Mechanikos inžinerijos, Mechatronikos inžinerijos, Pramonės inžinerijos ar Elektros-elektronikos inžinerijos skyrius, besidominčių įrenginių projektavimu, gamyba ir technologiniu pardavimų valdymu.
Pirmą kartą pandemijos laikotarpiu pradėta įgyvendinti programa remia abiturientų paruošimo verslo gyvenimui procesą gegužės-birželio mėn.
Būkite pirmas, kuris komentuoja