Turkish Aerospace Industries tęsia įdarbinimo ir stažuočių programas, skirtas aukštųjų technologijų ateities orlaivių kūrimui aviacijos srityje. Be labiausiai susižavėjusių Turkijos talentų programų „SKY Programs“, jau 2 metus Prezidentūros Žmogiškųjų išteklių biuro vykdomas projektas Stažuotės kampanijos pavadinimu šiemet buvo išplėstas, atsižvelgiant į mūsų šalies užimtumo politiką, į savo kūną ir toliau integruoja kvalifikuotus mūsų šalies talentus. Taigi jauniesiems talentams yra galimybė susitikti su vietinių ir nacionalinių galimybių turinčiais projektais aviacijos srityje ir išvysti platformų, kurios yra mūsų šalies ateitis, kūrimo, kūrimo ir gamybos procesus.
SKY programose, kuriose Turkish Aerospace Industries siūlomos plačios profesinio tobulėjimo galimybės, daugiau nei tūkstantis inžinierių stažuotojų ir toliau kaupia patirtį toje srityje, kurią studijuoja įvairiuose projektuose ištisus metus. SKY programos siūlo stažuotes aviacijos srityje kandidatams į inžinierius po dviem skirtingais stogais. „SKY Discover“ 20 darbo dienų nuo birželio iki rugsėjo gali dalyvauti jaunieji talentai, besimokantys universitetų inžinerinių fakultetų 3 ar 4 klasėse; Kita vertus, „SKY Experience“ suteikia daug galimybių jauniesiems talentams, besimokantiems 3 ir 4 klasėse, kaip į patirtį orientuota ilgalaikė inžinieriaus praktika, suteikianti inžinerinės praktikos ir sąmoningumo.
„Turkish Aerospace Industries“ generalinis direktorius prof. Dr. Temel Kotil savo pareiškime apie stažuotės galimybes įmonėje sakė: „Stažuotėse, kurias vykdėme siekdami integruoti mūsų šalies ateitį formuosiančius jaunus žmones į profesinį gyvenimą, suteikėme galimybę tūkstančiams jaunuolių. žmonių būti mūsų šalies nacionalinių aviacijos projektų liudininkais. Kita vertus, esame tarp svarbių Nacionalinės stažuočių programos dalininkų, kurie spartina mūsų darbą ir kurią vykdo Prezidentūros žmogiškųjų išteklių tarnyba. Per Nacionalinę stažuočių programą savo Įstaigoje suteikėme praktikos galimybes 68 jaunuoliams, 11 iš šių praktikantų įdarbinome visu etatu. Mes ir toliau prisidedame prie inžinierių, kurie imsis plėtoti aviacijos ir kosmoso projektus mūsų įmonėje, mokymo įtraukdami į savo darbuotojus jaunuosius talentus per Nacionalinę stažuočių programą, pagrįstą nuopelnų principais ir suteikiančią lygias galimybes. per platformą „Karjeros vartai“. Kviečiame savo jaunus žmones, norinčius susitikti su mumis, pretenduoti į Programą, kurios paraiškos 2022 metams atidaromos šią savaitę. sakė.
Būkite pirmas, kuris komentuoja