Nors pandemijos proceso padariniai atsispindi visose mūsų gyvenimo srityse, darbinis gyvenimas patyrė daug radikalių pokyčių – nuo verslo modelių iki įdarbinimo procesų.
Šiame naujame įprastame, kuriame darbo paieškos procesas, kuris yra pirmasis ir svarbiausias sėkmingos karjeros žingsnis, vyksta per internetines platformas, patikimas programas, kurios siaurina kandidatų dėmesį, leidžia užmegzti tinkamus ryšius, siūlo išryškėja geriausi teigiamų pokalbių patarimai ir pažadas „per trumpą laiką tinkamas darbas“. Naudodamas technologijų galią, Gizem Yasa, 24 Hours Is įkūrėjas, stengiasi pakeisti įdarbinimo procesus neprarasdamas žmogaus dėmesio, pagreitinti, sumažinti išlaidas ir sukurti procesą, kuris leis jaustis tiek kandidatams į darbuotojus, tiek įmones. vertinga, perdavė savo rekomendacijas, kurios paraiškose išryškins darbo ieškančius asmenis.
Dėl Covid-19 pandemijos konkurencijos dinamika pasikeitė visais atžvilgiais. Nors tiems, kurie pradeda savo profesinę karjerą arba ketina keisti darbą, sunku pradėti šioje intensyvioje konkurencijoje, internetinės platformos, sudarytos iš patyrusių darbuotojų, paruošė dirvą geresnėms galimybėms pasiūlydamos kandidatams greitą, ekonomiška ir patikima taikymo aplinka. Gizem Yasa, 24 valandų darbo paraiškos įkūrėjas, suburiantis kandidatus ir darbdavius, kad kandidatų pateikimo procesas, pirmas ir svarbiausias sėkmingos karjeros etapas, būtų patogus, išvardijo auksinius pasiūlymus, kurie priims darbą. ieškantys asmenys keliais žingsniais lenkia konkursą:
Žinokite, ko norite: jei esate sumišęs dėl to, ko norite, bent jau aiškiai nurodykite, ko nenorite. Paraiškos pateikimas be tikslo pavargs, o neigiami rezultatai sumažins motyvaciją. Dėl šios priežasties, kurdami mažiau, bet tikslingų jums tinkamų programų, procesas bus lengvesnis.
Raskite tinkamą platformą: būtinai gerai pasirinkite platformas, į kurias kreipsitės dėl darbo, ir susisiekite su patikimomis programomis. Vienas iš efektyviausių būdų – skaityti „Google Play“ ir „App Store“ atsiliepimus, ypač skirtus mobiliesiems kanalams. Programų sąveika su vartotojais šiuose kanaluose labai aiškiai atskleidžia jų požiūrį į savo vartotojus. Būtinai perskaitykite neigiamų komentarų skaičių skundų ir panašiose svetainėse bei įmonės atsakymus į skundus. Laikykitės atokiau nuo įmonių, kurios į kiekvieną klausimą sprendžia vienodai ir mechaniškai, pateikdamos bendrus atsakymus ir pateikia automatinius atsakymus.
Gerai išreikškite save: kai įmonės žiūri į jūsų profilį, jos turi būti įsitikinusios, kodėl nori su jumis dirbti, nes atvykus užpildytas profilis apsunkina šį procesą. Kai pradėsite nuo 2–3 minučių, kita užduotis bus daug lengvesnė. Prisiregistruodami tinkamai įveskite savo profilio informaciją. Darbo per 24 valandas algoritmo dėka kandidatams yra prieinamos tinkamos darbo vietos. Todėl neatsargiai užpildytas profilis gali pailginti tinkamo darbo paieškos procesą.
Naudokite profesionalią nuotrauką: pasirinkite darbo paieškos procesui tinkamą profilio nuotrauką. Vaizdai, paimti iš socialinių tinklų platformų, nėra teisingi pirmajam įspūdžiui.
Sekite procesą: pateikę paraišką sekite procesą. Susisiekite su įmone ir paaiškinkite, kodėl norite šio darbo ir kodėl esate tinkamas asmuo. Galite išreikšti save parašydami žinutę į Verslo sistemą per 24 valandas. Nesidrovėkite, bet nebūkite ir per daug įkyrūs. Tinkamas ryžtas labai palengvins jūsų darbą.
Eikite į susitikimą: Jūs neprivalote priimti susitikimų į darbus, kurių jums netinka, bet būtinai eikite į darbo pokalbius, kuriuos priimate. Kandidatai, neatvykę į priimtus susitikimus, praras balus praktikoje, o tai turės neigiamos įtakos jūsų būsimoms darbo paieškoms.
Atkreipkite dėmesį į savo bendravimo stilių: Atkreipkite dėmesį į bendravimą su įmonėmis. Darbo paieška ir įdarbinimas reikalauja abiejų pusių pastangų. Taigi būkite atsargūs ir jautrūs. Darbo pokalbių metu pranešimų trukmė sistemoje paprastai trunka kelias eilutes ir tada pradedamas susitikimo etapas. Jei klausimai užsitęsia ir patenka į asmeninę sritį, būtinai užblokuokite vartotoją ir praneškite apie tai programai, kad ji būtų nedelsiant peržiūrėta.
Prašykite pagalbos: Jei esate tikri, kad įmonė ir pozicija, į kurią pretenduojate, jums tinka, galite paspartinti savo procesą susisiekę su platforma, į kurią pretenduojate. Į visus tokius prašymus, kuriuos „Job per 24 valandas“ gauna, yra reaguojama ir teikiama pagalba, siekiant palengvinti ieškančių darbo gyvenimą ir pagreitinti jų procesus.
Būkite pirmas, kuris komentuoja