„World Chemistry Giant Dow“ apdovanojimas „Alishan Logistics“.

37 metus siūlanti paslaugas daugiausia FMCG ir chemijos sektoriams, taip pat daugeliui sektorių nacionalinėje ir tarptautinėje arenoje, Alisan Lojistik gavo auksą dviejose pagrindinėse kategorijose Pasaulio chemijos milžinės „Dow Chemical Europe“ organizuojamuose „4STAR Service Awards“ apdovanojimuose Terneuzen mieste, Nyderlanduose. laimėjo apdovanojimą.

„4STAR“ renginys, kuriame pasaulinė chemijos milžinė „Dow Chemical Europe“ vertina išskirtinį savo verslo partnerių indėlį sandėliavimo, terminalų ir logistikos sektoriuose paslaugų, saugumo, socialinės atsakomybės ir tvarumo srityse, šiemet buvo pažymėtas „Alishan Logistics“. Renginyje, kuriame buvo įvertinti daugiausiai prie sklandaus „Dow“ prekės ženklo tiekimo grandinės veikimo prisidėję verslo partneriai, „Alisan Logistics“ buvo apdovanotas dviem auksiniais apdovanojimais tiek Sandėliavimo, tiek Transportavimo kategorijose.

Terneuzen vykusioje ceremonijoje apdovanojimas buvo įteiktas Alishan Logistics, pirmininko pavaduotojos Damla Alishan ir Dow operacijų ir sutarčių vadovės Seda Sebin vardu. Damla Alishan teigė, kad minėtas apdovanojimas yra didžiulis pasididžiavimas jų įmonėms, kurios yra įpratusios teikti paslaugas tarptautiniams prekių ženklams pagal tarptautinius standartus. Pridūręs, kad apdovanojimą skiria daugiau nei 1500 darbuotojų, kurie kasdien kelia savo paslaugų kokybės kartelę, Alisanas pridūrė, kad ryškūs Dow darbai ir projektai paslaugų, saugumo, socialinės atsakomybės ir tvarumo srityse tęsis ir jie tęs savo investicijas. šiose temose šiais metais.pridėta.

Renginyje savo pranešimu „Darnus ir įtraukimas į darbo vietą“ atkreipdama dėmesį, Damla Alishan pabrėžė moterų darbuotojų santykį įmonėje, pateikdama pavyzdžius iš sandėliavimo, valdymo ir transportavimo verslo padalinių, ir teigė, kad pelnas didės. jei moterys aktyviau dalyvautų verslo gyvenime. Alisan pasakė: „Kartu su seserimi pasiėmėme vėliavą iš mano tėvo. Nuo to momento, kai prieš 27 metus pradėjome su sunkumais ir išankstiniais nusistatymais, susijusiais su vyrų dominuojamoje pramonėje, mes kartu užtikrinome lyčių lygybę, įvairovę ir įtrauktį į savo įmonę. Tikėjome, kad įmonės, taikančios šias strategijas, turi efektyvumą. Mes ir toliau tai teiksime“, – sakė jis.