„Šeimos gydytojų sutarties ir apmokėjimo reglamento pakeitimo reglamentas“, į kurį įtrauktas bazinis priedas ir skatinamoji išmoka šeimos gydytojams ir Šeimos sveikatos centro darbuotojams, paskelbtas „Valstybės žiniose“.
Oficialiajame leidinyje paskelbta visa rezoliucija yra tokia:
„1 STRAIPSNIS – Šios pastraipos, einančios po Šeimos medicinos sutarties ir apmokėjimo reglamento 29 straipsnio antrosios pastraipos 6 papunkčio, kuris įsigaliojo prezidentės 2021-4198-18 sprendimu ir numeris 10
buvo pridėta.
„I1) Paramos išmokos šeimos gydytojams skiriamos siekiant paremti visuomenės sveikatos plėtrą, palengvinti visuomenės prieigą prie pirminės sveikatos priežiūros paslaugų, būti atlyginama proporcingai jų indėliui teikiant reguliarias paslaugas ir išlaikyti motyvaciją. . Sutartiems šeimos gydytojams, negavusiems įspėjimo balų, mokama 3% lubų įkainio dydžio išmoka, remiantis šio reglamento priedu (42 PRIEDAS ŠEIMOS MEDICINOS PRAŠYMAS). Tačiau ši išmoka nemokama už vieną mėnesį tiems, kurie gauna įspėjimo balą nuo 1 iki 10, už du mėnesius tiems, kurie gauna įspėjimo balą nuo 11 iki 20, ir už tris mėnesius tiems, kurie gauna įspėjimo balą 21. arba daugiau.
12) Šeimos medicinos skyriaus kasdienių tyrimų skaičius;
i) 41 % viršutinės ribos mokesčio, jei jis yra nuo 50 iki 10,
ii) jei jis yra tarp 51–60, 21 % viršutinio atlyginimo,
iii) 61 % viršutinės ribos mokesčio, jei jis yra nuo 75 iki 31,
iv) Jei jis yra 76 ar daugiau, 42 % viršutinės ribos mokesčio
mokama skatinamoji išmoka. Pagal šį papunktį šeimos medicinos skyriaus kasdienių apžiūrų skaičius apskaičiuojamas bendrą šeimos gydytojo kas mėnesį atliktų tyrimų skaičių padalijus iš šeimos gydytojo faktiškai dirbtų dienų skaičiaus atitinkamą mėnesį.
2 STRAIPSNIS. To paties reglamento 19 straipsnio penktos pastraipos pabaiga buvo papildyta šiuo sakiniu.
„Bendra laikinajam šeimos gydytojui mokėtina suma (įskaitant darbo užmokestį, pastovią išmoką, bazinę išmoką, negali būti didesnė už sutartyje nustatytą bruto darbo užmokestį, skaičiuojamą, jeigu laikinasis šeimos gydytojas pagal sutartį teikia paslaugas šeimos medicinos skyriuje, kuriame jis ji dirba).
3 STRAIPSNIS. Po to paties reglamento 21 straipsnio antros pastraipos 10 pastraipos buvo pridėtos šios pastraipos.
„I1) Šeimos sveikatos darbuotojams už paramą visuomenės sveikatos plėtrai mokama pirmoji visuomenės įmoka. Pagal šio reglamento priedą (3 PRIEDAS PATEIKIMO BALAI KREIPTIS ŠEIMOS MEDICINOS PRAKTIKoje) šeimos sveikatos priežiūros darbuotojams, negavusiems jokių įspėjimo taškų, ši išmoka yra 3 % viršutinio darbo užmokesčio. Tačiau ši išmoka nėra mokama už vieną mėnesį 1-10 perspėjimo balų, už du mėnesius – 11-20, o už tris mėnesius – už 21 ir daugiau balų.
12) Šeimos medicinos skyriaus kasdienių tyrimų skaičius;
1) 40 % viršutinės ribos mokesčio, jei jis yra nuo 60 iki 1,5,
ii) Jei jis yra nuo 61 metų ir daugiau, mokama 3 % ribinio darbo užmokesčio skatinamoji išmoka. Pagal šį papunktį šeimos medicinos skyriaus kasdienių apžiūrų skaičius apskaičiuojamas bendrą šeimos gydytojo kas mėnesį atliktų tyrimų skaičių padalijus iš šeimos gydytojo faktiškai dirbtų dienų skaičiaus atitinkamą mėnesį.
4 STRAIPSNIS. To paties reglamento 22 straipsnio penktos pastraipos pabaiga buvo papildyta šiuo sakiniu. Laikinajam šeimos sveikatos priežiūros darbuotojui mokėtina bendra bruto suma (įskaitant darbo užmokestį, fiksuotą įmoką, bazinę išmoką) negali būti didesnė už sutartyje nustatytą bruto darbo užmokestį, kuris turi būti skaičiuojamas, jeigu laikinasis šeimos sveikatos darbuotojas pagal sutartį teikia paslaugas šeimos medicinos skyriuje, jis dirba."
5 STRAIPSNIS. Šis reglamentas įsigalioja 1-9-2022.
6 STRAIPSNIS – Respublikos Prezidentas vykdo šio reglamento nuostatas.
Būkite pirmas, kuris komentuoja