TEI negali gauti pakankamai apdovanojimų

TEI Odule negali gauti pakankamai
TEI negali gauti pakankamai apdovanojimų

Pirmaujanti Turkijos aviacijos variklių įmonė TEI tęsia savo sėkmę laimėdama iš viso 10 apdovanojimų iš nacionalinių ir tarptautinių platformų su programomis, kurias ji užsakė žmogiškųjų išteklių ir korporacinės komunikacijos procesuose.

TEI, kuri 2021 m. Turkijoje buvo pripažinta verta „Geriausio darbdavio apdovanojimo“ visose kategorijose, taip pat yra tarp geriausių darbdavių tarptautinėse platformose.

Šioje platformoje, kurioje vertinami geriausi tarptautinėje arenoje, organizacija „Global Business Excellence Awards“ TEI buvo pripažinta „Metų darbdaviu“. TEI šį apdovanojimą pelnė dėl savo darbuotojų lojalumo ir į pasitenkinimą orientuoto požiūrio. Be to, jos sėkmę vainikavo antrasis organizacijos „Global Business Excellence Awards“ apdovanojimas „Žmonių tobulėjimo“ kategorijoje su savo karjeros kandidatų inžinerijos programa energijos šaltinyje.

Pagal tarptautinę programą „Stevie Awards“, kurioje apdovanojamos geriausios pasaulio įmonės, „Middle East & North Africa Stevie Awards“ programoje „Aviation Engines School“ – internetinė mokymo programa, kurioje dalyvauja daugiau nei 2022 dalyvių. 8.000 m., o „Žmogiškųjų išteklių valdymo planavimo ir praktikos“ kategorijoje buvo pripažintas vertas „Auksinio apdovanojimo“. Jis taip pat gavo dar vieną „Bronzos apdovanojimą“ už talentų valdymo strategijos studijas Žmogiškųjų išteklių valdymo planavimo ir įgyvendinimo kategorijoje.

TEI pelnė 1 bronzą kategorijoje „Metų vidinės komunikacijos komanda“ programoje „Stevie Awards for Great Employers“ su sėkminga ir vizionieriška vidinės komunikacijos veikla savo darbuotojams, ir vėl „Tarptautinių verslo apdovanojimų programoje“ už darbuotojų įtraukimą. ir motyvacija.Už savo darbą gavo dar vieną bronzos apdovanojimą. 1 m. TEI iš viso laimėjo 2022 Stevie apdovanojimus.

TEI, Žmogiškojo kapitalo valdymo programoje pagal „Brandon Hall Group Excellence Awards“ organizaciją, kuri laikoma vienu prestižiškiausių verslo apdovanojimų pasaulyje; Aplikacija Aviation Engines School, kuri pirmauja sektoriuje diegdama inovatyvias praktikas žmogiškųjų išteklių srityje, buvo įvertinta „Auksiniu apdovanojimu“ kategorijoje „Geriausia unikalių ar inovatyvių talentų įgijimo programa“. Toje pačioje apdovanojimų programoje su Karjeros kandidatų inžinerijos programa prie energijos šaltinio ji laimėjo 2 apdovanojimus iš Excellence Awards su „Sidabriniu apdovanojimu“ kategorijoje „Geriausias pažanga talentų įgijimo procese“.

„Pasaulio moterų aviacijos institutas (IWOAW)“ TEI jau 6-ąjį kartą pripažino „Verslu, kuris vertina savo darbuotojus“ tiek už veiklą, skirtą studentėms per Moterų aviacijos savaitę, tiek už suteiktas galimybes. savo darbuotojoms.

TEI sukurta Karjeros kandidato inžinerijos programa prie jėgos šaltinio, skirta jauniesiems talentams paruošti verslo gyvenimui; 100 geriausių talentų programa, nulemta jaunuolių balsais, 2022 metais buvo išrinkta „Labiausiai susižavėjusių talentų programa“ kategorijoje „Aviacijos ir gynybos pramonė“.

TEI generalinis direktorius prof. Dr. Mahmut F. Akşit padarė pareiškimą šia tema: „Šiais metais daugiau nei 2021 mokinių dalyvavo mūsų TEI Aviacijos variklių mokyklos programoje, kurią pradėjome 5.000 m. su daugiau nei 8.000 dalyvių. Didžiuojamės, kad esame verti „Auksinio apdovanojimo“ iš visų „Stevie Awards“ ir „Brandon Hall Group“ organizacijų visame pasaulyje su pirmuoju internetiniu automobilių mokyklos projektu aviacijos pramonėje, kuri yra labai nišinis sektorius. Kita vertus, mūsų kandidatų inžinerijos programa, kurioje suteikėme jaunimui galimybę pažinti mūsų sektorių ir mūsų įmonę, įgyti patirties ir prisiimti atsakomybę techninėje srityje, mūsų jaunuolių Turkijoje buvo apdovanota 1-uoju prizu. , taip pat tarptautinės organizacijos „Global Business Excellence“ ir „Global Business Excellence“ Taip pat esame pagerbti, kad Brandon Hall Group jį įvertino verta apdovanojimo. Be to, „Stevie“ ir „Global Business Excellence“ apdovanojimai, kuriuos pelnėme dėl į žmogų orientuoto valdymo perspektyvos ir vidinės komunikacijos praktikos, didinančios darbuotojų sąveiką Talentų valdymo strategijos apimtyje; Tai mūsų tarptautinės sėkmės žmogiškųjų išteklių srityje rodiklis. Taip pat džiaugiamės, kad „Pasaulio moterų aviacijos institutas“ jau 6-ąjį kartą esame verti apdovanojimo už darbą, kurį atliekame savo darbuotojoms. Tikrai didžiuojamės, kad mūsų darbas žmogiškųjų išteklių srityje 2022 metais įvertintas 10 nacionalinių ir tarptautinių apdovanojimų. sakė.

Būkite pirmas, kuris komentuoja

Palik atsakymą

Jūsų elektroninio pašto adresas nebus skelbiamas.


*