657 4 straipsnio B dalis ir Darbuotojų pagal darbo sutartį principų 06 priedas dėl laisvų darbuotojų pareigybių, kurios bus užimtos Jaunimo ir sporto ministerijos provincijos organizaciniuose padaliniuose. 06/1978 7-15754-2 Pagal straipsnį bus įdarbinta 2020 biuro darbuotojų pagal 3 m. KPSS B grupės KPSS P300 balą, 93 apsaugos ir saugumo pareigūnai pagal KPSS P866 balą. ir 94 pagalbinis personalas (valymas) bus įdarbintas pagal KPSS P2981 balą.
Išsami informacija apie skelbimą CLICK HERE
TAIKYMO SĄLYGOS
1) būti Turkijos Respublikos piliečiu,
2) Atitikti Valstybės tarnautojų įstatymo Nr. 657 (A) 48 straipsnio pirmos pastraipos 4, 5, 6 ir 7 papunkčiuose nurodytas sąlygas,
3) Paskutinę prašymo pateikimo dieną turėti 18 metų,
4) Negauti senatvės, senatvės ar invalidumo pensijos iš „Sodros“ (išskyrus našlės ir našlaičių pensiją)
5) turėti kvalifikaciją, kurios reikalaujama aukščiau esančioje lentelėje, kad būtų teikiama pirmenybė pozicijai,
6) nebūti atleistas iš darbo ar atleistas dirbant jokioje valstybinėje įstaigoje;
7) Nedirba 4/B pagal sutartį dirbančio personalo pareigų jokioje viešojoje įstaigoje ir organizacijoje,
8) Neskaitant Darbo pagal sutartį principų 1 priede nustatytų išimčių, nuo asmenų, kurie paliko pareigas dėl sutarties nutraukimo, sutarties nutraukimo dienos praėjo 1 metai.
9) neturėti sveikatos problemų, trukdančių jam nuolat atlikti savo pareigas;
10) neturėti kliūčių dirbti visą darbo dieną ir pamaininį darbą,
11) Archyviniai tyrimai duoda teigiamų rezultatų.
PARAIŠKOS FORMA, VIETA IR LAIKAS
1) Kandidatai savo paraiškas pateiks elektroniniu būdu per Jaunimo ir sporto ministeriją – „Career Gate Public Recruitment and Career Gate“ (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) el. vyriausybės adresu nuo 10 m. rugsėjo 2022 d. (10.00) iki 15 m. rugsėjo 2022 d. (17.00). ).
2) Kandidatai į paraiškų teikimo sistemoje nurodytas vietas įkels pavadinime III- REIKALINGI DOKUMENTAI PARAIŠKAI norimu formatu.
3) Paraiškos, pateiktos ne per Career Gate (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) adresą, paštu ar asmeniškai ir neatitinkančios šiame skelbime nurodytų principų, nebus priimamos.
4) Kandidatai bus atsakingi už tai, kad paraiškų teikimo procesas būtų be klaidų, išsamus ir atitiktų skelbime nurodytus klausimus.
5) Pasibaigus paraiškų teikimui, kandidatų paraiškos informacija nebus keičiama dėl jokių priežasčių.
6) Kandidatai galės pretenduoti į 1 (vieną) poziciją ir ne daugiau kaip 2 (dvi) provincijas iš skirtingų paskelbtų pozicijų, kurioms jie atitinka keliamus reikalavimus.
PARAIŠKAI REIKALINGI DOKUMENTAI
Kandidatai į sistemą turi įkelti šiuos kandidatuojamai pozicijai reikalingus dokumentus (dvipusius dokumentus, priekyje ir gale).
1) Biometrinė nuotrauka, daryta per pastaruosius šešis mėnesius,
2) Lygiavertiškumo pažymėjimas, gautas iš YÖK kandidatams, baigusiems aukštąsias mokyklas ir turintiems lygiavertiškumą,
3) Kandidatai, dirbę visu etatu 4/B samdomų darbuotojų pareigas valstybinėse įstaigose ir organizacijose, tačiau jų įstaigos nutraukė sutartis arba vienašališkai nutraukė sutartis, privalo turėti patvirtintą tarnybos pažymėjimą iš ankstesnių institucijų, kad jie baigė vienerių metų laukimo laikotarpį.
4) Kandidatams, kurie pretenduos į apsaugos ir saugumo pareigūno pareigas;
a) Ginkluoto / neginkluoto privataus apsaugininko asmens tapatybės kortelė, kurios galiojimo laikas nepasibaigęs,
b) Frazė „tampa privačiu apsaugos pareigūnu“ ir informacija apie ūgį, svorį pagal Privačių apsaugos pareigūnų sveikatos sąlygų reglamento nuostatas, nurodytas Privačių apsaugos paslaugų įstatymo įgyvendinimo reglamento 18 straipsnyje ir paskelbta. „Valstybės žiniose“ 26-6-2021 ir numeriu 31523. Sveikatos tarybos ataskaita, parengta per paskutinius 1 (vienerius) metus (15 m. rugsėjo 2021 d. ir vėliau sveikatos tarybos ataskaita),
Būkite pirmas, kuris komentuoja