375 įsakymo 6 priedo ir Darbo pagal darbo sutartį principų ir procedūrų reglamento nuostatas laisvoms informatikos darbuotojų pareigoms užimti Jaunimo ir sporto ministerijos centrinėje organizacijoje. Valstybinių įstaigų ir organizacijų stambaus masto informacijos apdorojimo padalinių informatikos personalas, 2022 m. septyniasdešimt procentų (3 proc.) KPSS B grupės P70 balo 30 metais ir balo, gauto iš užsienio kalbos egzamino (YDS) anglų ar kt. Užsienio kalbos egzaminai, laikomi šia kalba ir priimami Aukštojo mokslo tarybos.Pagal įsakymą sudaroma remiantis trisdešimties procentų (5 proc.) YDS ekvivalento balo suma, pradedant nuo kandidato, surinkusio aukščiausią balą. kiekviena pozicija, penkis (12) kartus viršijant paskelbtų laisvų darbo vietų skaičių, kandidatai bus pakviesti į dvylika (dvylika) (XNUMX) samdomų IT darbuotojų. karšta.
Išsami informacija apie skelbimą CLICK HERE
Paskutinę paraiškos pateikimo dieną kandidatai turi atitikti šias sąlygas.
BENDRI TAIKYMO REIKALAVIMAI
a) atitikti Valstybės tarnautojų įstatymo Nr. 657 48 straipsnyje nurodytas sąlygas,
b) Baigti fakultetų ar aukštųjų mokyklų ketverių metų kompiuterių inžinerijos, programinės įrangos inžinerijos, elektrotechnikos, elektronikos inžinerijos, elektronelektronikos ir pramonės inžinerijos katedras, kurių atitikmenis patvirtino Aukštojo mokslo taryba,
c) fakultetai, teikiantys ketverių metų išsilavinimą, išskyrus nurodytus b punkte, inžinerijos katedros, gamtos mokslų literatūros, švietimo ir edukologijos katedros, kompiuterių ir technologijų, statistikos, matematikos ir fizikos katedros ar bendrabučiai, kurių lygiavertiškumą priėmė Aukštojo mokslo taryba. (Šiame skyriuje paminėtų katedrų absolventai gali pretenduoti tik į tokias pareigas, kurios neviršija 2 mėnesių mėnesio bendrosios sutarties įmokos viršutinės ribos.)
d) turėti ne mažesnę kaip 3 (trejų) metų profesinę patirtį programinės įrangos, programinės įrangos projektavimo ir šio proceso kūrimo bei valdymo srityje arba diegiant ir valdant didelės apimties tinklo sistemas, ne mažiau kaip 5 (trejus) metus tiems kurie neviršys dvigubo darbo užmokesčio viršutinės ribos, o kitiems – ne mažiau kaip 657 (penkeri) metai (Profesinės patirties nustatymas; Tarnybos laikotarpis, įrodytas kaip IT personalas privačiame sektoriuje, kuriam priklauso socialinio draudimo įstaiga, ir nuolatinis personalas, kuriam taikomas 4 arba pagal sutartį teikiamas paslaugas pagal Įstatymą Nr.
e) dokumentuoti, kad jis / ji moka bent dvi iš dabartinių programavimo kalbų, su sąlyga, kad jie turi žinių apie kompiuterio išorinių įrenginių techninę įrangą ir nusistovėjusį tinklo valdymą bei saugumą
f) neturėti kliūčių dirbti visą darbo dieną,
g) neturėti sveikatos problemų, trukdančių nuolat atlikti savo pareigas,
h) Su kvalifikacija, kurios reikalaujama paslaugai, vertinimui, atstovavimui, naujų technologijų sekimui, mokymuisi ir tyrimams, greitam mokymuisi ir savęs tobulėjimui, analitiniam mąstymui, polinkiui dirbti komandoje ir aukštiems bendravimo įgūdžiams, neatsilikti nuo įtempto ir įtempto darbo tempo. ir dokumentavimas (dokumentavimas) turėti dokumentavimo įgūdžių, suteikiant jam reikšmės.
i) Archyviniai tyrimai duoda teigiamų rezultatų.
TAIKYMO METODAS, VIETA IR DATA
Kandidatai savo paraiškas pateiks elektroniniu būdu per e. vyriausybės, Jaunimo ir sporto ministerijos viešųjų įdarbinimo ir karjeros vartų (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) 17 m. lapkričio 2022 d. (10.00:22) – 2022 m. lapkričio 17.00 d. (XNUMX:XNUMX). ).
Kandidatai į paraiškų teikimo sistemoje nurodytus laukus įkels antraštėje III- PARAIŠKAI REIKALINGI DOKUMENTAI nurodytus dokumentus reikiamu formatu.
Paraiškos, pateiktos ne per Career Gate (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) adresą, paštu ar asmeniškai ir neatitinkančios šiame skelbime nurodytų principų, nebus priimamos.
Kandidatai bus atsakingi už tai, kad paraiškų teikimo procesas būtų be klaidų, išsamus ir atitiktų skelbime nurodytus klausimus.
Pasibaigus paraiškoms, kandidatų paraiškos informacija nebus keičiama.
Kandidatai galės pretenduoti tik į vieną iš pareigybių skirtingais pavadinimais, atitinkančiais kandidatavimo reikalavimus.
Būkite pirmas, kuris komentuoja