Lyčių lygybės apdovanojimas iš SODEV į Metro Istanbul!

Lyčių lygybės apdovanojimas iš SODEV į Metro Istanbul
Lyčių lygybės apdovanojimas iš SODEV į Metro Istanbul!

Stambulo metro, viena iš IMM filialų, laimėjo du apdovanojimus technologijų ir lyčių lygybės srityse. „Metro Istanbul“, gavusi tradicinius technologijų kapitonų apdovanojimus su mobiliąja personalo lankomumo kontrolės sistema (PDKS), kurią sukūrė pandemijos metu, buvo išrinkta pirmąja Lyčių lygybės transformacijos apdovanojimų kategorijoje „Geriausia paraiška lyčių lygybei“.

Stambulo metro, didžiausio Turkijos miesto geležinkelių sistemos operatoriaus Stambulo metropoliteno savivaldybės (IMM) dukterinė įmonė, sukūrė programą „Mobile PDKS“, kad apsaugotų savo darbuotojų sveikatą, sumažindama jų kontaktus tarpusavyje. Projektas buvo įvertintas 5-ajame technologijų kapitonų apdovanojimuose, kuriuos organizavo laikraštis „BThaber“, vienas iš svarbių technologijų leidybos kanalų. Ceremonijoje, kurioje varžėsi 6 projektai 68 kategorijose, „Metro Istanbul“ buvo pripažintas vertas apdovanojimo Operatyvinės kompetencijos projektų kategorijoje.

Kitas apdovanojimas „Metro Istanbul“ atiteko dėl pokyčių ir transformacijos judėjimo link lyčių lygybės, kurį jis pradėjo 2019 m. SODEV kartu su Švedijoje įsikūrusiu Olof Palme tarptautiniu centru organizuojami Gender Equalitarian Transformation Awards apdovanojimai, kuriuose visos Turkijos savivaldybės apdovanojamos už pastangas užtikrinti lyčių lygybę, surado savininkus. Ceremonijoje, kurioje buvo įteikti apdovanojimai 13 skirtingų kategorijų, „Metro Istanbul“ gavo „Geriausios lyčių lygybės praktikos“ apdovanojimą su savo moterų traukinių mašinistų projektu.

MOTERIŲ TRAUKINIO VAIRUOTOJŲ SKAIČIUS PADIDĖJO 22 KARTUS

2019 m. birželio mėn. Stambulo metro traukinių mašinistai dirbo 8, o 2022 m. gruodžio mėn. šis skaičius išaugo 22 kartus ir pasiekė 178.

Laikydamasi vienodo ir sąžiningo moterų atstovavimo visais socialinio gyvenimo lygmenimis principo, Tarptautinės viešojo transporto sąjungos (UITP) „Metro Istanbul“ skyrė specialųjį Europos regiono apdovanojimą kategorijoje „Įvairovė ir įtrauktis: lyčių lygybė“. savo pastangas šia kryptimi, o Turkijos kokybės asociacija (KalDer), kita vertus, buvo pristatyta kaip sektinas pavyzdys, taikant savo požiūrį į lyčių lygybę, ir buvo pripažinta verta Turkijos meistriškumo apdovanojimo.

Būkite pirmas, kuris komentuoja

Palik atsakymą

Jūsų elektroninio pašto adresas nebus skelbiamas.


*