Norint įsidarbinti Energetikos ir gamtos išteklių ministerijos (ANKARA) centrinėje organizacijoje, 16 (šešiolika) pagal sutartį dirbančių pagalbinių darbuotojų, 3 (trys) pagal sutartį dirbantys technikai ir 6 (šeši) samdomi biuro darbuotojai, kurių duomenys nurodyti toliau, buvo paskirtos eiti Valstybės tarnautojų įstatymo Nr. Sutartinių darbuotojų įdarbinimas“, kuris įsigaliojo Ministrų Tarybos 657-4-06 sprendimu numeriu 06/1978 ir (arba) be egzamino žodžiu bus įdarbinti 7 (dvidešimt penki) samdomi darbuotojai. 15754 m. KPSS (B) grupės taškų reitinge.
Išsami informacija apie skelbimą CLICK HERE
BENDROSIOS SĄLYGOS
657 straipsnio pirmos pastraipos A papunkčio 48, 1, 4, 5 ir 6 papunkčiuose nustatytas sąlygas tenkinti Valstybės tarnautojų įstatymo Nr. 7.
Valstybės tarnautojų įstatymo Nr. 657 4/B straipsnis; „Šiuo būdu įdarbinti asmenys negali būti įdarbinami į įstaigų pagal darbo sutartį suteiktą personalo pareigas, nebent su jais sutartis būtų nutraukta jų įstaigų dėl to, kad elgėsi priešingai paslaugų sutarties principams arba sutarties galiojimo laikotarpiu vienašališkai nutraukia sutartį. , išskyrus prezidentės sprendimu nustatytas išimtis, nebent jie pratęstų sutartį, o nepratęstų sutarties – negali būti įdarbinami į pagal sutartis sulygtas įstaigų darbuotojų pareigas. laikytis nuostatos.
Negauna pensijos ar senatvės pensijos jokioje socialinio draudimo įstaigoje.
Baigti norimą skyrių užimti pareigybei, į kurią pretenduojama, nuo paraiškų teikimo termino.
Išskyrus atvejus, kai paskirti į sutartines pareigas yra išdirbę 399 metus; Negali būti skiriami į organizacijas, kuriose jie tebedirba, ar į kitas valstybines institucijas ir organizacijas, išskyrus kadrus, paskirtus padėjėjais, turinčius specialų konkursinį profesijos egzaminą, ir paskyrimus į kadrus ir pareigas, kurių pavadinimai skiriasi. iš einamų pareigų ir titulu, kurį suteikė dėl išsilavinimo. Jie negali kreiptis dėl centralizuoto įdarbinimo procedūrų pagal Bendrąjį reglamentą dėl egzaminų asmenims, kurie bus paskirti į valstybės tarnybą pirmą kartą, ir pranešimų, kurie turi būti paskelbti pagal šio straipsnio antrąją pastraipą, ir net jei jie yra patalpinti, jokios susitikimo procedūros nedaromos“. laikytis nuostatos.
Saugumo tyrimas ir archyvo tyrimai turi būti teigiami.
TAIKYMO METODAS IR TRUKMĖ
Kandidatai; Prašymai bus teikiami elektroniniu būdu per Energetikos ir gamtos išteklių ministerijos e. valdžios vartus – Viešojo įdarbinimo ir karjeros vartus (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) su e. valdžios slaptažodžiu, o kandidatai taip pat bus siunčiami į Energetikos ir gamtos išteklių ministerija tarp paraiškų teikimo datų /įmonės-žmogiškieji ištekliai-karjera-kapisi adresas.
Paraiškos prasidės 01.03.2023-9.30-15.03.2023 23.59 ir baigsis XNUMX-XNUMX-XNUMX XNUMX val.
Kandidatai, nepateikę paraiškų per „Career Gate“ (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) adresą, nebus svarstomi, o asmeniškai, per kurjerį ar paštu pateiktos paraiškos nebus priimamos.
Informacija apie bakalauro studijas baigusių kandidatų, kurie kreipsis į skelbimą, baigimo informacija iš Aukštosios mokyklos gaunama automatiškai per el. Kandidatai, baigę šalies ar užsienio švietimo įstaigas ir turintys atitikmenį dėl šiame skelbime prašomo išsilavinimo statuso, turėtų įkelti atitinkamą dokumentą pdf arba jpeg formatu į laukelį „Lygumą nurodantis dokumentas“, esantį skiltyje „Kiti jūsų dokumentai“. e. valdžios paraiškos pateikimo etape.
Kandidatai, baigę vieną iš vidurinio išsilavinimo (Vidurinė mokykla ar lygiavertė) programų, pretenduosiančios į skelbimą, kurių baigimo informacija neateina automatiškai, baigimo dokumentus turėtų įkelti pdf arba jpeg formatu.
Kandidatai, kurių sutartis nutraukė jų institucijos arba kurių sutartis vienašališkai nutraukė arba kurie nepratęsė sutarties, dirbdami visu etatu pagal sutartis dirbančių darbuotojų (4/B) pareigas valstybės institucijose ir organizacijose, siekdami dokumentais įrodyti, kad jie baigė vienerių metų laukimo laikotarpį, turi pateikti patvirtintą tarnybos dokumentą, gautą iš savo buvusios institucijos.ir jpeg formatu turi būti įkeltas kreipimosi metu.
„Jūsų sandoris sėkmingai atliktas“ „Career Gate-Public Recruitment“ platformoje. Bet kokia paraiška be užrašo nebus svarstoma. Todėl kandidatai turėtų patikrinti, ar paraiškų teikimo procesas baigtas.
Pateikiant paraišką per paraiškos pateikimo datas per „Career Gate-Public Recruitment“ platformą; Ekrano „Jūsų programos“ stulpelyje „Paraiškos būsena“ procese „Paraiška dar nebaigta“ esančias programas galima atnaujinti paspaudus mygtuką „Atnaujinti“.
Pareiškėjai yra atsakingi už tai, kad paraiškų teikimo procesas būtų be klaidų, išsamus ir atitiktų šiame skelbime nurodytus klausimus, o prašomų dokumentų įkėlimas į sistemą paraiškų teikimo etape. Šių klausimų nesilaikantys kandidatai negalės pretenduoti į jokias teises.
Sėkmingai paraiškas užpildę kandidatai, užbaigę paraiškos pateikimo procesą, galės atsispausdinti „Paraiškos informaciją“.
Kandidatai iš paskelbtų pareigų galės pretenduoti tik į vieną titulą. Pretendentų į daugiau nei vieną poziciją ir netinkamai ir/ar laiku nepateiktos paraiškos nepriimamos.
Šiame etape kandidatų dokumentų neprašoma, nes jų KPSS balas, bakalauro išsilavinimas, katedra, kurią baigė, karinė tarnyba, teistumas ir informacija apie gyventojus bus gauti per atitinkamų institucijų žiniatinklio tarnybas per el. . Jeigu nurodytoje kandidatų informacijoje yra klaida, prieš kreipdamiesi jie turi atlikti reikiamus atnaujinimus/pataisymus iš atitinkamų institucijų.