Sutartinis personalas, kuris įsigaliojo 657-4-06 Ministrų Tarybos sprendimu ir numeris 06/1978, vadovaujantis Valstybės tarnautojų įstatymo Nr.7 15754 straipsnio B dalimi, vadovaujantis Klimato kaitos Prezidentūra, kuri yra susijusi su Aplinkos, urbanizacijos ir klimato kaitos ministerija, kurios būstinė yra Ankaroje Iš viso (2) Pagalbinio personalo (valymo) pareigoms, kurių kvalifikacija nurodyta toliau, įdarbinti KPSS pagrindu (B ).
Išsami informacija apie skelbimą CLICK HERE
BENDROSIOS TAIKYMO SĄLYGOS
1) Vykdyti bendrąsias sąlygas, nurodytas Valstybės tarnautojų įstatymo Nr. 657 48 straipsnyje,
- a) būdamas Turkijos Respublikos pilietis,
- b) būti vyresniam nei 18 metų iki paraiškos pateikimo termino,
- c) neatimti viešųjų teisių,
- ç) Net jei Turkijos baudžiamojo kodekso 53 straipsnyje nurodyti laikotarpiai yra praėję; nusikaltimai valstybės saugumui, nusikaltimai konstitucinei santvarkai ir šios tvarkos veikimui, grobstymas, turto prievartavimas, kyšininkavimas, vagystė, sukčiavimas, klastojimas, piktnaudžiavimas pasitikėjimu, apgaulingas Nebūti teistas už bankrotą, pasiūlymų klastojimą, prievolės klastojimą , plovimas turto vertės, atsiradusios dėl nusikaltimo ar kontrabandos,
- d) kalbant apie karinę tarnybą kandidatams vyrams; nedalyvauti karo tarnyboje, nebūti karinio amžiaus arba atlikęs aktyviąją karo tarnybą, jeigu yra sulaukęs karo tarnybos amžiaus, arba būti nukeltam ar perkeltam į atsargos klasę;
- e) neserga psichikos liga, kuri gali trukdyti jam nuolat eiti savo pareigas, nepažeidžiant Valstybės tarnautojų įstatymo Nr. 657 53 str.
2) neturėti 35 metų amžiaus iki paraiškos pateikimo termino;
3) Patekti tarp kandidatų tiek, kiek bus priimta pagal darbo sutartį dirbančių darbuotojų, suskirstant pretendentus nuo aukščiausio balo, su sąlyga, kad jie surinks ne mažiau kaip 2022 balų iš KPSSP94 balo tipo. KPSS (B) grupė OSYM vykusio viešojo personalo atrankos egzamino 60 m.
4) negauna senatvės ar senatvės pensijos jokioje socialinės apsaugos įstaigoje,
5) neturėti jokių sveikatos problemų ar panašių būklių, dėl kurių jis negalėtų nuolat atlikti savo pareigų;
6) būti teigiamai dėl saugumo tyrimo ir (arba) archyvo tyrimo,
7) nedirba pagal sutartį pagal pareigas, į kurias pretenduos valstybės institucijose ir organizacijose,
8) Pagal Darbuotojų pagal darbo sutartį principų 1 priedo ketvirtos pastraipos a, b ir c papunkčius kandidatams, vienašališkai nutraukusiems savo darbo sutartį, nėra kliūčių kreiptis.
9) Valstybės tarnautojų įstatymo Nr. 657 4 straipsnio B dalis; „Tokiu būdu įdarbinti asmenys negali būti įdarbinami į įstaigų pagal darbo sutartį suteiktą personalo pareigas, nebent nuo sutarties nutraukimo dienos būtų praėję vieneri metai, jeigu su jais sutartis nutrauktų jų įstaigos dėl to, kad elgėsi priešingai tarnybos principams. sutartį arba vienašališkai nutraukus sutartį sutarties galiojimo laikotarpiu, išskyrus Prezidento sprendimu nustatytas išimtis. laikytis
10) Kandidatai gali pretenduoti tik į vieną iš pareigų aukščiau nurodytu skelbimo numeriu, o netinkamai ir/ar laiku nepateiktos paraiškos bus laikomos negaliojančiomis.
PARAIŠKOS TVARKA
1) Paraiškos prasidės 13-03-2023 Klimato kaitos prezidentūros karjeros vartų-viešųjų įdarbinimo ir karjeros vartų adresu (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) per el. vyriausybę ir baigsis 24-03-2023 23.59 val. :XNUMX. Asmeniškai, per kurjerį ar paštu pateiktos paraiškos nepriimamos.
2) Kadangi kandidatų KPSS balas, išsilavinimas, baigtas skyrius, karo tarnyba, teistumas ir tapatybės informacija bus gaunama per atitinkamų institucijų žiniatinklio tarnybas per el. taikymo etapas. Jei minėtoje kandidatų informacijoje yra klaida, prieš stojant jie turi atlikti reikiamus atnaujinimus/pataisymus iš atitinkamų institucijų, o tie, kurių baigimo informacija neateina automatiškai, baigimo dokumentus įkelti pdf arba jpeg formatu stojimo metu. .
3) Kandidatai, kurių sutartis nutraukia jų įstaigos arba kurių sutartis vienašališkai nutraukiama dirbant pagal sutartis (4/B) pareigas viešosiose įstaigose ir organizacijose, siekdami dokumentais patvirtinti, kad jie išėjo vienerių metų laukimo terminą, turi pateikti patvirtintą tarnybinį dokumentą, gautą iš buvusių jų įstaigų, pdf arba Jie turi būti įkelti jpeg formatu.
4) Kandidatai turėtų patikrinti, ar jų paraiška buvo užpildyta ekrane „Mano paraiškos“, kai paraiškos bus baigtos. Bet kuri programa, kurios ekrane Mano programos nerodo „Programa gauta“, nebus vertinama.
5) Pareiškėjai yra atsakingi už tai, kad paraiškų teikimo procesas būtų be klaidų, išsamus ir atitiktų šiame skelbime nurodytus klausimus, o prašomų dokumentų įkėlimas į sistemą paraiškos pateikimo etape. Šių klausimų nesilaikantys kandidatai negalės pretenduoti į jokias teises.
6) Nustačius, kad pagal darbo sutartį įdarbinti darbuotojai neatitinka šiame skelbime ir atitinkamuose teisės aktuose nurodytų sąlygų, jų prašymai nebus vertinami. Be to, tų, kuriems bus nustatyta, kad jie neatitinka paraiškos teikimo sąlygų, sutartys bus nutrauktos be kompensacijos ir nepranešus.