4857 (vienuolika) nuolatinių darbuotojų bus įdarbinta pagal Darbo įstatymo Nr. 11 nuostatas, kurie bus įdarbinti Susisiekimo ir infrastruktūros ministerijos provincijos organizaciniuose padaliniuose ir Reglamento dėl procedūrų ir principų, kurie turi būti taikomi Viešosios įstaigos ir organizacijos, išleistos remiantis šiuo įstatymu.
Išsami informacija apie skelbimą CLICK HERE
TAIKYMO METODAS, VIETA IR DATA
Paraiškos bus teikiamos nuo 13.03.2023 17.03.2023 XNUMX iki XNUMX XNUMX XNUMX per Turkijos įdarbinimo agentūros (İŞKUR) svetainę.
BENDROSIOS SĄLYGOS
1) Nr. 2527, turkų užsienio bajorų profesija, kuria jie gali laisvai užsiimti, ir menas Turkijoje, viešosiose, privačiose organizacijose ar pažeisti Įstatymo dėl verslo, susijusio su verslu, turizmo piliečiu, nuostatas,
2) Norėdami būti sulaukęs 18 metų,
3) Nusikaltimai valstybės saugumui, nusikaltimai konstitucinei santvarkai ir jos veikimui, nusikaltimai valstybės gynybai, nusikaltimai valstybės paslaptims ir šnipinėjimui, grobstymas, turto prievartavimas, kyšininkavimas, vagystės, sukčiavimas, klastotė, piktnaudžiavimas pasitikėjimu, apgaulingas bankrotas, net nuteistas už nusikaltimus, susijusius su pasiūlymo klastojimu, veiksmo atlikimu, turto, kuris atsirado dėl nusikaltimo, ar kontrabandos plovimu,
4) neturintis jokio ryšio su karine tarnyba kandidatams vyrams (atlikęs, nušalintas nuo pareigų arba atleistas nuo pareigų),
5) būti atleistas arba atleistas iš profesijos viešųjų įstaigų ir organizacijų,
6) Nebūti atimta naudotis viešosiomis teisėmis,
7) negauna senatvės, senatvės ar invalidumo pensijos iš jokios socialinio draudimo įstaigos,
SPECIALIOSIOS SĄLYGOS
1) Pirmumo teisę turintys kandidatai privalo turėti Darbuotojų įdarbinimo viešosiose įstaigose ir organizacijose tvarkos ir principų reglamento 5 straipsnio pirmoje pastraipoje nurodytą dokumentą, patvirtinantį jų pirmumo statusą.
2) Įdarbinamo personalo bandomasis laikotarpis yra ne ilgesnis kaip 60 (šešiasdešimt) dienų, o bandomąjį laikotarpį nesėkmingų asmenų darbo sutartys bus nutrauktos neatlygintinai, be įspėjimo termino.
3) Kadangi kandidatai dirbs pamainomis, jiems neturėtų būti kliūčių dirbti pamainomis.
4) Kandidatai turi būti tinkami bet kokioms klimato ir kelionių sąlygoms ir neturi turėti jokių ligų ar negalių, dėl kurių jie negalėtų nuolat atlikti savo pareigų ir keliauti pagal poreikį.
5) Procesas bus nustatytas pagal teisės aktų nuostatas dėl kitų dalykų.
6) Paskutinę paraiškų teikimo dieną kandidatai turi atitikti toliau pateiktoje lentelėje nurodytą titulo, į kurį pretendavo, išsilavinimą ir pageidaujamo darbo pavadinimo profesijos kvalifikaciją ir sąlygas.