Dirbti Bankininkystės reguliavimo ir priežiūros agentūroje, Duomenų ir sistemų valdymo departamente; 375 paskelbto nutarimo įstatymo Nr. 6 papildomas 31 straipsnis ir "Dėl IT personalo pagal sutartį samdymo viešųjų įstaigų ir organizacijų didelės apimties informacinių technologijų padaliniuose principų ir procedūrų reglamento" 12 str. 2008-27097-8 Remiantis straipsniu, 15 (penkiolika) samdomų IT darbuotojų bus įdarbinta pagal egzamino žodžiu rezultatų eilę.
Išsami informacija apie skelbimą CLICK HERE
2021% (septyniasdešimt procentų) KPSSP2022 balo, gauto 3 ar 70 metais laikytame Viešojo personalo atrankos egzamine (KPSS) ir užsienio kalbos mokėjimo egzamine (YDS), laikytame anglų kalbos per pastaruosius penkerius metus arba jam prilygstamo balo. Aukštojo mokslo taryba. Pagal reitingą, kuris bus sudarytas pagal bendrą 30% (trisdešimt procentų), pradedant nuo kandidato, surinkusio aukščiausią balą, į žodinį procesą bus kviečiami 5 (penki) solidūs kandidatai į kiekvieną IT personalo pareigybę. egzaminą, kurį laikys mūsų įstaiga. Jei yra daugiau nei vienas kandidatas, surinkęs tokį patį balą kaip paskutinis pagal šį reitingą nustatytas kandidatas, visi šie kandidatai bus priimami į egzaminą. Kandidato, neturinčio KPSSP3 balo arba nepateikusio dokumento, KPSSP3 balas bus vertinamas 70 (septyniasdešimt), o kandidato, kuris neturi užsienio kalbos balo arba nepateikia dokumento, užsienio kalbos balas. bus įvertintas 0 (nulis).
PARAIŠKA PARAMAI
Kandidatai savo paraiškas teiks per Career Gateway isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr nuo 10.03.2023-26.03.2023-23 iki 59-59-XNUMX iki XNUMX:XNUMX:XNUMX, o asmeniškai arba paštu bei paraiškos neatitinkančių kandidatų paraiškas aukščiau nurodytos sąlygos nebus priimtos. Kandidatai gali pretenduoti į daugiau nei vieną IT personalo darbo vietą pagal sutartį.