Didėjant kvalifikuotų darbuotojų norui verslo tikslais perkelti šalis ar verslininkų norui augti užsienio rinkose, išaugo ir šį procesą spartinančių sprendimų paklausa. Vienas iš metodų, kuriuos dažnai naudoja norintys užsiimti verslu Nyderlanduose, kur kasmet įsikuria bent tūkstantis startuolių, yra užsakomosios paslaugos per darbo užmokesčio apskaitos įmones.
Nors verslą plėsti norinčių verslininkų ar naują gyvenimą pradėti norinčių darbuotojų poreikiai persikelti į užsienį didėja, viena mėgstamiausių šalių tapo Nyderlandai, kur, kaip žinoma, kasmet įsikuria mažiausiai tūkstantis startuolių. . Skaičiuojama, kad 2022–2030 metais Nyderlanduose besikuriantys startuoliai gali sukurti 250–400 milijardų eurų rinkos vertę. Teisiniai procesai, kuriuos turi atlikti asmenys ar institucijos, norintys užsiimti verslu Nyderlanduose, ir sąlygos, kurių jie privalo laikytis įdarbindami darbuotojus, paskatino tinkamų verslo modelių atsiradimą. Pritaikęs vieną iš šių modelių ir per 10 darbo dienų suteikęs teisinio adreso ir įmonės steigimo paslaugas Nyderlanduose, Olmak Ofis pradėjo palengvinti darbo ir leidimų gyventi Nyderlanduose įsigijimą darbuotojams, kurie dirbs įmonių biuruose užsienyje. darbo užmokesčio skaičiavimo metodas, kuris yra speciali personalo atrankos forma.paskelbė.
Dalindamasis savo vertinimais šia tema, Olmak Ofis vadovaujantis partneris Gökhan Doğru sakė: „Darbo užmokesčio skaičiavimo metodas pašalina administracinę naštą tiems, kurie nori persikelti į Nyderlandus, įsteigti įmonę Nyderlanduose arba išplėsti savo komandą Nyderlanduose ir suteikia jiems galimybę. erdvė sutelkti dėmesį tik į savo verslą“.
Įdarbintas per kitą įmonę, kuri dirba su darbo užmokesčiu
Vykdant darbo užmokesčio skaičiavimą, kuris yra specialus įdarbinimo būdas, darbuotojas, norintis įsikurti Nyderlanduose, yra įdarbinamas Nyderlanduose įsikūrusioje įmonėje, teikiančioje šią paslaugą. Įsidarbinęs darbuotojas tam tikram laikui paskolinamas darbo užmokesčio paslaugas gaunančiai įmonei. Tokiu būdu verslininkams, norintiems steigti įmonę Nyderlanduose, nereikės atlikti administracinių užduočių, tokių kaip darbo užmokestis, darbo sutartys, metinės pajamų ataskaitos, atlyginimų valdymas ir išėjimo į pensiją procesų sau ar savo darbuotojams, kuriuos nori perkelti iš Turkijos į Olandija.
Teigdamas, kad darbo užmokesčio skaičiavimo metodas reiškia įdarbinimo procesų panaudojimą iš išorės, Gökhanas Doğru sakė: „Remiantis „Allied Market Research“ paskelbta ataskaita, pasaulinė darbo užmokesčio užsakomųjų paslaugų rinkos vertė iki 2031 m. kasmet augs vidutiniškai 7,2% ir pasieks 19,5%. Apskaičiuota, kad ji sieks milijardą dolerių. Verslininkai susitaria su darbo užmokesčio įmone ir darbuotoją įdarbina per kitą įmonę, tam tikra prasme darbuotoją skolinasi. Administracinius ir teisinius procesus vykdo įmonė, kurios vardu verslininkas gauna paslaugas. „Kaip Tarnyba, paslaugas darbo užmokesčio apskaitos srityje teikiame kartu su verslo partneriais Olandijoje, kurie dirba mokesčių, apskaitos, darbo užmokesčio ir teisės srityse“, – sakė jis.
„Pašaliname administracinį stresą ir darbo krūvį“
Teigdamas, kad visą procesą atlieka verslininkų, kurie gauna šią paslaugą, konsultantai, Olmak Ofis vadovas Gökhanas Doğru sakė: „Paslaugos srityje darbuotojai yra registruojami Nyderlandų mokesčių ir muitų administracijoje, Socialinės apsaugos banke, kuris atlieka draudimo procesus, ir Darbuotojų draudimo įstaiga, kuri padengia išmokas, tokias kaip nedarbas / liga. Piliečių aptarnavimo numerį (BSN) galima gauti visiems darbuotojams. Aukštos kvalifikacijos imigrantams galima kreiptis dėl 30% atleidimo nuo mokesčių, atliekami tyrimai dėl kitų mokesčių lengvatų. Šią paslaugą gaunantys įmonių steigėjai taip pat atleidžiami nuo administracinės naštos, susijusios su tokiais procesais kaip atlyginimų skaičiavimas, darbo užmokesčio pateikimas, metų pabaigos deklaravimas. „Nors visą procesą vykdo „Olmak Ofis“ konsultantai, iš darbdavio, kuriam ši paslauga naudinga, prašoma tik paraiškos ir apskaitos mokesčių“, – sakė jis.
Laisvai samdomų vertėjų ir verslininkų vizų procesai taip pat tampa lengvesni
Primindamas, kad jie siūlo įmonių steigimo paslaugas Amsterdame, Eindhovene, Utrechte ir Roterdame per 10 darbo dienų Nyderlanduose, taikydami kainodaros modelį kiekvienai įmonei, Gökhan Doğru baigė savo vertinimus tokiais teiginiais: „Kaip Olmakas Ofisas po Neįprastos įmonės stogu , kurios būstinė yra Turkijoje ir Nyderlanduose, teikiame paslaugas verslininkams užsienyje Siūlome sprendimus, kurie atitinka Olandijos teisės aktus ir palengvina kiekvieną užsakomųjų paslaugų ir persikraustymo proceso etapą. Vadovaujame Nyderlandų verslininko vizos, kurią Nyderlandų vyriausybė pradėjo išduoti nuo 2015 m. sausio mėn., teikimo procesui, siekdama paskatinti verslininkus už Europos Sąjungos (ES) ribų steigti verslą Nyderlanduose. Taip pat teikiame konsultacines paslaugas, kurios paspartina Nyderlandų laisvai samdomų vertėjų vizos paraiškų teikimo procesą, leidžiantį laisvai samdomiems darbuotojams už ES ribų gauti 1 metų leidimą gyventi ir dirbti Nyderlanduose. Mūsų Paslaugos; „Imigruoti į užsienį profesionalams, norintiems pradėti naują verslą ir pradėti gyvenimą Europos Sąjungos ribose, sutaupoma laiko ir išlaidų.