Vadovaujantis Valstybinės hidrotechnikos darbų generalinės direkcijos darbo įstatymo Nr.4857 nuostatomis ir minėto įstatymo pagrindu priimtu Viešosioms įstaigoms ir organizacijoms taikytinų procedūrų ir principų reglamentu, nuolat dirba 908 darbuotojai. bus priimtas į darbą Įstaigos provincijos organizacijoje, neatliekant jokių egzaminų, iškvietus notarą.

Mūsų prašymas bus paskelbtas Turkijos užimtumo agentūros (İŞKUR) Atvirų viešųjų darbų skyriuje 17.04.2023-5-XNUMX ir skelbime išliks XNUMX dienas. Kai bus paskelbtas mūsų prašymas, kandidatai, atitinkantys skelbime nurodytas sąlygas, galės pateikti paraiškas per Turkijos įdarbinimo agentūros provincijos direktoratus arba internetu (iskur.gov.tr).

Išsami informacija apie skelbimą CLICK HERE

BENDROSIOS SĄLYGOS
1) Įstatymo Nr. 2527 dėl turkų aukštuomenės užsieniečių laisvos profesijos ir meno praktikos Turkijoje ir jų įdarbinimo valstybinėse, privačiose įstaigose ar darbovietėse nuostatos ir 657 straipsnio pirmos pastraipos A pastraipa. 48 Valstybės tarnautojų įstatymas (1), (4) Vykdyti (6 ir 7) papunkčiuose nurodytas sąlygas.

2) būti sukakęs 18 metų.

3) pagal Reglamento dėl procedūrų ir principų, taikomų samdant darbuotojus į viešąsias įstaigas ir organizacijas, 4 straipsnio pirmos pastraipos c punktą; net jei būtų atleista, nusikaltimai valstybės saugumui, nusikaltimai konstitucinei santvarkai ir šios tvarkos funkcionavimui, nusikaltimai krašto apsaugai, nusikaltimai valstybės paslapčiai ir šnipinėjimas, turto grobstymas, turto prievartavimas, kyšininkavimas, vagystės, sukčiavimas, dokumentų klastojimas, pažeidimas. patikėjimo, nesąžiningo bankroto, pasiūlymo nepriteisti už iššvaistymą, iššvaistymą, iš nusikaltimo atsiradusios nuosavybės vertybių plovimą ar kontrabandą.

4) negaunama senatvės, senatvės ar invalidumo pensijos jokioje socialinės apsaugos įstaigoje.

5) Tie, kurie šiuo metu dirba nuolatiniais darbuotojais Valstybinės hidrotechnikos darbų generalinio direktorato centrinėje ir provincijoje, į paskelbtas pareigas nepretenduoja. Jei tai padarys, jie nebus paskirti.

6) Neturėti kliūčių paskyrimui pagal archyvo tyrimo, atlikto pagal Saugumo tyrimų ir archyvų tyrimo įstatymą Nr. 7315 ir atitinkamus teisės aktus, rezultatus.

7) Kandidatai, turintys pirmenybę siunčiant dirbti, privalo turėti dokumentą, patvirtinantį jų pirmumo statusą, nurodytą minėto reglamento 5 straipsnio pirmoje pastraipoje. Pirmenybė siunčiant į darbą nesuteiks teisės kandidatui į darbo vietą ir jie bus traukiami kartu su kitais kandidatais tomis pačiomis sąlygomis.

8) Neturėdamas sveikatos problemų, kurios trukdytų jam nuolat vykdyti pareigą.

- turėti visavertės Valstybinės ligoninės medicinos komisijos išvadą, kad nėra psichikos ar psichikos sveikatos problemų, dėl kurių jis negalėtų dirbti, kitaip tariant, kad jis neserga liga / negalia ir gali dirbti. lauko sąlygomis. (Jo bus paprašyta iš kandidatų, kurie turi teisę būti paskirti)
-Turėti Psichotechninę ataskaitą, kuri yra patvirtinta Sveikatos apsaugos ministerijos ir sutvarkyta Psichotechnikos centrų. (Jo bus paprašyta iš kandidatų, kurie turi teisę būti paskirti)

9) Kiekvienas kandidatas galės pretenduoti į profesiją, įtrauktą į Turkijos įdarbinimo agentūros (İŞKUR) paskelbtą sąrašą.

10) Prašymuose bus atsižvelgiama į asmenų, registruotų adresais grįstoje gyventojų registravimo sistemoje, adresus.

11) Bus tikrinami turinčių teisę būti paskirti pagrindiniais kandidatais į paskelbtas pareigas dokumentai, kandidatai, neatitinkantys skyrimui reikalingos kvalifikacijos ir melagingus, klaidinančius ar melagingus teiginius pateikę kandidatai, nebus skiriami. . Net jei šie asmenys bus paskirti, jų skyrimo procedūros bus panaikintos. Kandidatai, kurie laiku nepateiks reikiamų dokumentų, nepaisant to, kad atitinka jiems keliamų pareigų kvalifikaciją ir sąlygas, per nurodytą laikotarpį nepradeda eiti pareigų arba atsisako eiti pareigas, vietoj šių pareigų nebus skiriami. kandidatus, bus skiriami sąlygas atitinkantys kandidatai, pradedant nuo kandidato pirmoje rezervo sąrašo eilėje.

12) Darbuotojams, kurie bus įdarbinti, bus taikomas keturių mėnesių bandomasis laikotarpis. Tiems, kuriems nepavyks per bandomąjį laikotarpį, darbo santykiai bus nutraukti. Vietoj tų, kurių sutartys nutraukiamos per bandomąjį laikotarpį, bus skiriami tie, kurie atitinka reikalaujamas sąlygas, pradedant nuo pirmoje rezervo sąrašo eilėje esančio kandidato.

13) Burtų traukimo rezultatai, pagrindinių ir pakaitinių kandidatų sąrašai, su paskyrimu susijusi informacija ir dokumentai bei visi kiti pranešimai bus skelbiami Regionų direkcijos interneto svetainėje, kandidatams raštu nepranešama ir šis skelbimas pakeis pranešimą.

14) Į mūsų įstaigą paskirti darbuotojai neprašys perkėlimo 3 metų laikotarpiui.