Kad galėtų įsidarbinti padaliniuose, priklausančiuose Ondokuz Mayıs universiteto rektoratui, vadovaujantis Valstybės tarnautojų įstatymo Nr. 657 4 straipsnio (B) dalimi, o jų išlaidos bus dengiamos iš specialaus biudžeto; Pagal „Sutartinio personalo įdarbinimo principus“ 2022 KPSS (B) grupės KPSSP3 balas bakalauro absolventams (išskyrus vaistininko personalą), 2022 KPSS (B) grupės KPSSP93 balas asocijuotų studijų absolventams, 2022 KPSS (B) grupės KPSSP94 balas. baigusiems vidurinį išsilavinimą Sutartiniai darbuotojai bus įdarbinami šiais pavadinimais. Egzamino žodžiu nebus.
Išsami informacija apie skelbimą CLICK HERE
BENDROSIOS SĄLYGOS
1. Atitikti Valstybės tarnautojų įstatymo Nr. 657 48/A straipsnyje nurodytas sąlygas.
2. Nepažeidžiant Valstybės tarnautojų įstatymo Nr. 657 53 straipsnio nuostatų, nesergėti psichikos liga, kuri gali trukdyti jam nuolat eiti pareigas.
3. Kandidatams vyrams, atlikusiems karinę tarnybą, atleistiems arba atidėtiems.
4. Neturėti jokių sveikatos problemų, trukdančių jam nuolat atlikti savo pareigas.
5. Neatleisti iš valstybės tarnybos dekretu.
6. Baigti pageidaujamoms pareigoms priešingą išsilavinimo lygį, paskutinę stojimo dieną turėti ir dokumentuoti reikiamą kvalifikaciją.
7. Negauna ištarnauto laiko ar senatvės pensijos iš jokios socialinio draudimo įstaigos.
8. Valstybės tarnautojų įstatymo Nr. 657 4 straipsnio B dalyje nurodyta, kad „Įstaigoms nutraukus sutartis dėl tarnybos sutarties principų pažeidimo arba vienašališkai nutraukus tarnybą sudarius sutartį per sutarties terminą, išskyrus Prezidento sprendimu nustatytas išimtis, nuo jos nutraukimo dienos jie sutarties nepratęsia. Jie negali būti įdarbinami į sutartines įstaigų personalo pareigas, jeigu nepraėjo vieneri metai nuo kadencijos pabaigos. sutartis“. turėti nuostatą atitinkančią kvalifikaciją.
9. Nebūti padėtyje dirbant Pavojingoje/Mažai pavojingoje ir labai pavojingoje darbo vietoje, apibrėžtoje Darbuotojų sveikatos ir saugos įstatyme Nr. 6331 ir susijusiuose teisės aktuose pagal įdarbinamą padalinį.
10. Darbuotojai visose mūsų universiteto ligoninėse (dėl būtinybės teikti visą parą nenutrūkstamą aptarnavimą, pirmiausia greitosios medicinos pagalbos, operacinės, reanimacijos, ligoninių skyriuose, kuriuose gydomos radioaktyviosios ir radiojonizuojančios medžiagos) su pamaininiu darbo planu arba dirbant naktinėje pamainoje.Neturintis negalios dėl socialinio ar šeiminio statuso.
11. Teigiamai vertinti dėl kandidatų, turinčių teisę sudaryti sutartį pagal „Saugumo tyrimų ir archyvų tyrimo įstatymą“, paskelbtą „Valstybės žiniose“ 17.04.2021-31457-XNUMX numeriu XNUMX, archyvinio tyrimo, kuris bus atliktas. (Tai bus daroma nustačius pagrindinius ir pakaitinius kandidatus.)
12. Be bendrųjų apsaugos ir apsaugos pareigūno pareigybių reikalavimų;*
a) įvykdyti Privačios saugos paslaugų įstatymo Nr. 5188 10 straipsnyje nustatytas sąlygas,
b. neserga jokiomis ligomis, dėl kurių jis negalėtų atlikti apsaugos ir saugos tarnybos pareigų atvirose ir uždarose zonose;
c) neturėti kliūčių dirbti uždarose ir atvirose patalpose pamainomis 7 valandas per parą, 24 dienas per savaitę,
d. Nebūti trumpesnis nei 170 cm vyrų ir 160 cm moterų,
D. Skirtumas tarp dviejų paskutinių ūgio centimetrais ir svorio skaitmenų turi būti ne didesnis kaip 10 ir ne mažesnis kaip 15. (Pavyzdžiui, 170 cm ūgio kandidato svoris neturi būti didesnis nei 70+10=80 ir ne mažesnis kaip 70-15=55.) (Pavyzdžiui, 160 ūgio kandidatės svoris cm aukščio turi būti 60+10=70. Negali būti daugiau nei 60-15=45.)
13. Kandidatų, pretenduojančių į farmacininko vardą, diplome arba laikinuosiuose baigimo dokumentuose (patvirtinta kopija kaip originalas arba QR kodu pažymėtas e. valdžios spaudinys ir nuorašas) privaloma turėti diplomo balą. Priešingu atveju paraiška nebus svarstoma. Kandidatams, pretenduojantiems į vaistininko pareigas, pagal Sutartinių darbuotojų įdarbinimo principus KPSS balas nebūtinas. Jei kandidatų skaičius viršija darbuotojų pareigybių skaičių, šios pareigybės bus reitinguojamos, pradedant nuo tos, kurios baigimo laipsnis yra aukščiausias. Jei baigimo pažymys yra lygus, pirmenybė bus teikiama ankstesnei baigimo datai. Tokiu atveju, jei ji sutampa, pirmenybė bus teikiama kandidatui su pirmąja gimimo data.
14. Amžiaus cenzas taikomas kandidatams, kuriems 30-05-2023 paraiškų teikimo terminu nėra sukakę 35 (trisdešimt penkeri) metai. (Gali kreiptis gimusieji 30-05-1988 ir vėliau.)
15. Apsaugos ir saugumo pareigūno pareigas eiti kandidatai turės būti ne sukakę 30 (trisdešimties) metų termino 05-2023-30. (Gali kreiptis gimusieji 30-05-1993 ir vėliau.)
PAREIŠKIMO VIETA, FORMA IR TRUKMĖ
1. Paraiškos bus gautos nuo 16-05-2023 iki 30-05-2023 per „Ondokuz Mayıs University – Career Gate Public Recruitment“ paslaugą arba „Career Gate“ per e-Government Gateway, alimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr. .
2. Asmeniškai pateiktos paraiškos nepriimamos, o paštu ar kitais būdais pateiktos paraiškos nepriimamos.
3. Kandidatai galės pretenduoti tik į vieną iš paskelbtų pareigų. Kandidatų, pretenduojančių į daugiau nei vieną poziciją, paraiškos bus laikomos negaliojančiomis.
4. Kadangi informacija apie kandidatų KPSS balą, baigimą, teistumą, karinę tarnybą ir tapatybę bus gaunama per atitinkamų institucijų žiniatinklio tarnybas per el. valdžią, šių dokumentų iš kandidatų paraiškos pateikimo etape neprašoma. . Jeigu nurodytoje kandidatų informacijoje yra klaida, prieš kreipdamiesi jie turi atlikti reikiamus atnaujinimus/pataisymus iš atitinkamų institucijų.
5. Dokumentai, kuriuos turės pateikti pirminiai laimėtojai, bus paskelbti Universiteto svetainėje.
6. Kandidatai, pretenduojantys į apsaugos ir saugumo pareigūno pareigas; Pateikite savo asmeninio apsaugos darbuotojo asmens tapatybės korteles ir dabartinį dokumentą su data, kurį jie gaus iš oficialios sveikatos įstaigos, kuriame nurodytas Bendrųjų sąlygų skyriaus 12 straipsnio ç ir d punktuose nurodytas ūgio/svorio statusas pdf arba jpg formatu. skirtuke „Kiti dokumentai“ esančiame dokumentų skilties atitinkamame lauke. formatas turi būti įkeltas. (Pagrindinių ir pakaitinių kandidatų, turinčių teisę eiti apsaugos ir saugumo pareigūno pareigas, ūgį ir svorį mūsų institucija atliks atskirai.)
7. Kandidatai, kurių baigimo informacija neateina automatiškai, paraiškos atnaujintą informaciją turi įvesti rankiniu būdu ir įkelti patvirtintą diplomo pavyzdį arba baigimo dokumentus pdf formatu per el.
8. Kandidatai, baigę švietimo įstaigas užsienyje arba Turkijoje ir turintys lygiavertį išsilavinimą, kurio prašoma šiame skelbime, savo paraiškos pateikimo metu privalo įkelti atitinkamą dokumentą į lauką „Lygiuočio pažymėjimas“, esantį „Kiti jūsų dokumentai“ etape. Karjeros vartai.
9. Bet kuri paraiška, kurioje „Career Gate-Public Recruitment Platform“ nerodo „Jūsų sandoris sėkmingai atliktas...“, nebus svarstomas. Todėl kandidatai turėtų patikrinti, ar paraiškų teikimo procesas baigtas.
10. Pareiškėjai yra atsakingi už tai, kad paraiškų teikimo procesas būtų be klaidų, išsamus ir atitiktų šiame skelbime nurodytus klausimus bei paraiškų teikimo proceso metu prašomų dokumentų įkėlimas į sistemą. Šių klausimų nesilaikantys kandidatai negalės pretenduoti į jokias teises. Kandidatai atsako už įkeltų dokumentų netikslumus ir trūkstamus dokumentus.
11. Kandidatai yra atsakingi už savo deklaracijas ir paraiškos dokumentus.