Paskelbti Socialinių tinklų kampanijos konkurso, kuris šiemet vyko antrą kartą pagal Nacionalinio švietimo ministerijos, Mokymosi visą gyvenimą generalinio direktorato ir „Vodafone Turkijos fondo“ vykdomą projektą „Skaitmeninis mano darbas“ įgyvendinamo projekto „Skaitmeninis mano darbas“, rezultatai.
Konkurse, kuriame buvo vertinamas dalyvių pasirodymas tvarkant savo socialinių tinklų paskyras, pirmas buvo Serap Sakaoğlu, antras – Tuğçe Çiçek, trečias – Nihalas Atakas. Nihan Baykal ir Başar Altunyuva buvo apdovanoti specialiuoju žiuri apdovanojimu.
Nacionalinio švietimo ministerijos Mokymosi visą gyvenimą generalinio direktorato ir „Vodafone Turkijos fondo“ įgyvendinamo projekto „Skaitmeninis mano darbas“ konkursas, siekdamas panaudoti technologijų galią moterų potencialui, baigėsi. . Projekte, kuriuo siekiama didinti vyresnių nei 18 metų moterų skaitmeninius įgūdžius, paskelbti jau antrą kartą šiemet surengto Socialinės medijos kampanijos konkurso tarp moterų, baigusių mokymus „Skaitmeninė rinkodara“, rezultatai.
Konkurso metu dalyviai 1 mėnesį tvarkė savo ar pasirinkto verslo socialinių tinklų paskyras. Konkurse, kuriame iš viso gautos 39 paraiškos, Kastamonų centrinis visuomenės švietimo centras laimėjo I ir III konkurso vietas bei gavo du apdovanojimus. Konkurse, kuriame Serap Sakaoğlu laimėjo pirmąją vietą su „Serap Online Kitchen“ paskyra, Nihal Atak iš to paties miesto buvo apdovanotas trečiąja vieta su „Wonderi“ paskyros valdymu. Antrąją vietą konkurse užėmė Tuğçe Çiçek iš Stambulo Kağıthane visuomenės švietimo centro su sąskaita „Plytų apdirbimas“.
Nihanas Baykalas iš Antalijos Kepezo visuomenės švietimo centro laimėjo specialųjį žiuri apdovanojimą už „Benha Aksesuar“ paskyrą, o Başar Altunyuva iš Elazığ centrinio visuomenės švietimo centro už „Kultūros paveldo pertvarkymą iš vietos į skaitmeninį“ paskyrą.
Trys geriausiems konkurso laimėtojams verslui plėsti iš viso skirta 32 500 Lt gyvybės vandens kapitalo, o žiuri specialiojo prizo laimėtojams įteikti iš viso 4 tūkst. Lt vertės technologijų dovanų kuponai.
Hüseyin Burak Fettahoğlu, Nacionalinės švietimo ministerijos Mokymosi visą gyvenimą generalinis direktorius, sakė: „Kaip Mokymosi visą gyvenimą generalinis direktoratas tikime, kad žmonės yra vertingiausias šalies išteklius. Dėl šios priežasties ir toliau stengiamės teikti švietimo pagalbą, kurios prašo visi suaugusieji, turintys skirtingus interesus, smalsumą ir patirtį, amžių, išsilavinimą, žinias ir įgūdžius, kurių bendri taškai – noras tobulėti. Projektas „Skaitmeninis mano darbas“ yra projektas, kurį įgyvendinome šiam tikslui ir kuriuo siekiama sutikti moteris su skaitmeniniu pasauliu ir suteikti joms galių šioje srityje. Projekto, kurio metu mūsų Skaitmeninio raštingumo ir Skaitmeninės rinkodaros mokymai tęsiasi 20 provincijų, apimtis kasdien plečiasi su dideliu moterų susidomėjimu. Džiaugiamės šiandien sulaukę maždaug 15 tūkstančių stažuotojų, tačiau didžiuojamės matydami socialinių tinklų kampanijos konkurse mokymus baigusių stažuotojų įgūdžius ir sėkmę. Noriu pasveikinti visus mūsų praktikantus, dalyvavusius šiame projekte, kuriame mokymai virto praktika, bei konkurso metu apdovanotus konkurso dalyvius, ir noriu pasakyti, kad mūsų darbas tęsis visą gyvenimą mokytis Turkijos“.
„Vodafone Turkijos fondo“ prezidentas Hasanas Süelis sakė: „Kaip Vodafone Turkijos fondas, mes tikime, kad viskas, ką darome, turi tarnauti tam tikram tikslui. Projektu „Skaitmeninis mano darbas“ siekiame ugdyti moterų skaitmenines kompetencijas ir įtraukti jas į ekonominį gyvenimą. Moterys, gaunančios naudos iš mūsų projekto, turi didelį pranašumą dėl mokymo, kaip prisitaikyti prie skaitmeninio pasaulio ir dalyvauti darbo rinkoje. Organizavome Socialinės žiniasklaidos kampanijos konkursą tarp stažuotojų, baigusių 40 valandų trukmės „Skaitmeninės rinkodaros“ mokymus, kuriuos surengėme pagal projektą. Į mūsų konkursą, kurį šiemet surengėme antrą kartą, iš viso buvo pateiktos 39 paraiškos. Atlikus preliminarų vertinimą, akcijos procese teisę dalyvauti turėjo 22 asmenys. Mūsų konkurentai 1 mėnesį valdė savo ar pasirinkto verslo socialinių tinklų paskyras. Šie darbai buvo įvertinti žiuri sesijoje ir paskelbti nugalėtojai. Sveikiname varžovus ir linkime jiems tolesnės sėkmės. Kaip „Vodafone Turkijos fondas“ ir toliau palengvinsime moterų gyvenimą skaitmeninių technologijų teikiamomis galimybėmis.
20 provincijų buvo pasiekta apie 15 tūkstančių moterų
Projektu „Skaitmeninis mano darbas“ siekiama atskleisti moterų skaitmeninimo potencialą per įvairias mokymo programas. Projekto metu stažuotojoms organizuojami 24 valandų „Skaitmeninio raštingumo“ ir 40 valandų „Skaitmeninio marketingo“ mokymai. Kai kurie iš šių mokymų vyksta akis į akį visuomenės švietimo centrų, priklausančių Nacionalinio švietimo ministerijai, klasėje, kai kurie iš jų vykdomi nuotoliniu būdu per Nacionalinio švietimo ministerijos generalinio direktorato nuotolinio mokymo platformą. Mokymasis visą gyvenimą. Tiesioginiai mokymai vyksta viešuosiuose švietimo centruose Stambule, Ankaroje, Izmire, Bursoje, Antalijoje, Samsune, Afyonkarahisar, Elazig, Sivas, Ağrı, Kastamonu, Gaziantep, Manisa, Hatay, Mersin, Tekirdağ, Trabzon, Eskişehir ir ir Diyarbakir.
Įgyvendinant projektą, kuris pasiekė apie 20 tūkst. moterų 15 provincijų, buvo pasiekta 5 mln. Lt socialinė vertė, o kiekviena 1 Lt investicija į projektą atnešė 5 Lt socialinę grąžą. Projektas taip pat apima socialinio poveikio tyrimus.