ESBAŞ taip pat įtraukė į 2023 m. Turkijos geriausių darbdavių sąrašą „Great Place to Work“, pasaulinė darbo vietos kultūros autoriteta, ir ketvirtą kartą iš eilės buvo išrinkta geriausiu darbdaviu. ESBAŞ, kuri užėmė antrąją vietą 250–500 darbuotojų kategorijoje, šiais metais pakilo vienu laipteliu.
ESBAŞ taip pat pateko į Europos geriausių darbo vietų sąrašą, kurį praėjusiais metais GPTW įvertino tarp 3 tūkstančių ambicingiausių savo srities įmonių visoje Europoje, ir pateko tarp 150 įmonių, turinčių geriausio Europos darbdavio titulą. ESBAŞ taip pat turi „Geriausio Egėjo jūros regiono darbdavio“ ir „Socialinės atsakomybės ir savanoriškos veiklos geriausio darbdavio“ apdovanojimus iš GPTW.
2023 m. „Great Place To Work“ paskelbtame geriausių Turkijos darbdavių sąraše ESBAŞ užėmė antrąją vietą 250–500 darbuotojų skaičiaus kategorijoje ir turėjo teisę gauti geriausio Turkijos darbdavio vardą.
2023 m. Turkijos geriausių darbdavių sąraše buvo 6 institucijos 163 kategorijose.
Tyrimas, kurį atliko „Great Place To Work“ pagal pasaulinius standartus, renka darbuotojų atsiliepimus apie jų patirtį organizacijoje per anoniminę apklausos programą, pavadintą „Pasitikėjimo indeksas“, ir daugiausia dėmesio skiria pasitikėjimui, veiksmingai lyderystei, vertybėms, darbuotojų potencialo didinimui ir naujovėms, pagrįstoms „Great Place To Work For All“ metodika, apimanti įmonės praktikos vertinimą.
Kalbėdamas „Hilton Bomonti“ surengtoje „Geriausių 2023 m. Turkijos darbdavių“ apdovanojimų ceremonijoje „Great Place To Work“ Turkijos generalinis direktorius Eyüpas Toprak sakė: „Popandemijos rinkos ir karo aplinka netoliese esančioje geografijoje sukėlė neramias sąlygas, ypač ekonomikoje. Didelė pasaulio dalis, ypač Turkija, buvo veikiama infliacinės aplinkos ir labiausiai nukentėjo darbuotojai. Nepaisant šių sąlygų, šių metų ataskaitos tyrime matėme, kad darbuotojams vis tiek rūpi jaustis saugūs, o ne finansinė nauda. „Šiuo metu pastebėjome, kad organizacijoms augant, lyderių kompetencijos ir elgesys įgauna vis didesnę reikšmę“, – sakė jis.
Pabrėždamas, kad jų misija yra padėti padidinti puikių darbo vietų skaičių visiems ir kurti geresnį pasaulį su tokiomis organizacijomis, Toprak sakė: „ESBAŞ vieta „Grea Place To Work“ Turkijos geriausių darbdavių sąraše yra dėl jos orientacijos į žmones ir pasitikėjimo. pagrįsta įmonės kultūra." Tai rodo, kad ji suteikia savo darbuotojams darbo patirties, kuri daro skirtumą. „Sveikiname ESBAŞ“, – sakė jis.
Laimingi ESBAŞ nariai švęs didesnius pasiekimus
ESBAŞ vykdomosios valdybos pirmininkas dr. Farukas Güleris taip pat labai dėkingas už tai, kad ketvirtą kartą suteikė vietos geriausio Turkijos darbdavio apdovanojimui apdovanojimų muziejuje, kuriame jų įmonės demonstruoja „Excelence Award“, „Grand Award“ apdovanojimą už žmogiškąją vertę, „Quality Award“ ir už ankstesniais metais gautus geriausio darbdavio apdovanojimus Europoje ir Turkijoje. Jis pabrėžė, kad jie laimingi.
Teigdamas, kad šiuos apdovanojimus jie gavo dėl ESBAŞ narių pasitikėjimo ir lojalumo savo įmonėms, dr. Farukas Güleris sakė: „ESBAŞ verslo kultūroje mes ne tik kuriame darbo vietas savo darbuotojams pagal jų pareigybių aprašymus; Suteikiame darbo aplinką, kurioje jie gali atvirai reikšti savo idėjas, tobulėti pagal savo tikslus ir skatinti kūrybiškumą. „Esu tikras, kad kartu su savo darbuotojais švęsime didesnes sėkmes tobulumo kelionėje, kurią pradėjome siekdami sukurti laimingus ESBAŞ narius“, – sakė jis.
„Great Place to Work“ teigė, kad 60 šalių pasitikėjimo įmonėmis kultūra matuojama ir skelbia kiekvienos šalies geriausių darbdavių sąrašą. Farukas Güleris teigė, kad ESBAŞ išliko ištikimas savo vertybėms 33 metus ir palaikė savo darbuotojus net pačiomis sunkiausiomis sąlygomis, ir sakė: "ESBAŞ, įmonė, kuri yra pavyzdžiu ne tik Turkijoje, bet ir pasaulyje, laisvojo zonizmo srityje, kartu su savo darbuotojais Siekdama sukurti aukštu pasitikėjimu pagrįstą darbo kultūrą, ji teikia didelę reikšmę savo vertybių „drąsa, ryžtas, etika, dėmesys klientams, naujovės ir žmonės“ laikymuisi. Orientacija“. ESBAŞ kultūra; Tai užtikrino, kad visi ESBAŞ darbuotojai būtų visa širdimi atsidavę savo darbui, kad savo darbą atliktų su malonumu, tarsi tai būtų savo paties, ir būtų orientuoti į sėkmę. Mūsų įmonės kultūra formuojama diegiant ESBAŞ vertybes bendradarbiaujant akcininkams, direktorių valdybai ir visiems darbuotojams, su dideliu tikėjimu, nenutrūkstamai bet kokiomis aplinkybėmis. „Su šiomis vertybėmis ESBAŞ ir toliau kiekvieną dieną žengs naują žingsnį tobulumo link, kad pasiektų geresnes vietas.